企业税务筹划怎么做,怎么做一名优秀的税务筹划专员

本文目录

1、企业税务筹划怎么做，怎么做一名优秀的税务筹划专员？
2、企业所得税税收筹划的途径有哪些？
3、企业要如何进行税务筹划？
4、如何做好税收税务筹划？
5、税收筹划的18种方法是什么？

1、企业税务筹划怎么做，怎么做一名优秀的税务筹划专员？

税务筹划其实就是业务筹划，首先你得知道最基本的财税政策，比如你进入了一个企业，这个企业要交哪些税？它最基本的业务流程是如何的？是从什么地方进货？又从什么地方出货？它的成本管控是什么样的，等等等等。

其次，你要了解一个企业，得紧跟财税优惠政策？是小型微利企业还是小规模企业？还是一些营改增之前的老项目的业务，是适用于过渡的营改增财税政策还是新的财税政策？

再次，要了解一些最基本的业务拆分，比如电梯行业，是电梯的销售，还是电梯的安装，又或者是电梯的售后保养。不同的业务是适用于不同的税率。

所以一个专业的税务筹划者，最基本的能力其实就是三点：第一，了解缴纳哪些税款；第二：业务流程享受哪些国家财税优惠政策；第三：对于业务进行拆分的能力，不同的业务适用于不同的税率。

2、企业所得税税收筹划的途径有哪些？

1、差旅费补贴（差旅费津贴200元、误餐补助200元。超过部分并计“工资、薪金”所得征收个人所得税）；

是因出差产生的，不计税，标准根据当地税务机关规定的

2、职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；

3、通讯费：

单位因工作需要为个人负担的办公通讯费用，采取全额或限额实报实销的，暂按每人每月不超过300元标准，凭合法凭证，不计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月工资、薪金收入征收个人所得税。

4、职工夏季防暑降温清凉饮料费

报销形式可以不计税，随工资发要交税

5、发票冲抵（为不实开支不建议）

6、大笔收入分次拿

某高校教师业余在一家企业兼职做项目，项目完成后一次取得劳务报酬30000元整。他如果一次性申报纳税，则

应纳税所得额

30000-30000×20%=24000元

应纳税额

24000×20%×（1＋0.5）-2000=5200元

而如果与企业协商，分两个月支付两次，则每次应纳税额=（15000-15000×20%）×20%=2400元，总计纳税额为4800元。两者相比，节约400元。

税务师评述：根据《个人所得税法》，劳务报酬所得按收入减除20%费用后的余额为应纳税所得额，对劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20％，但对个人取得劳务报酬收入的应纳税所得额一次超过20000～50000元的部分，按照税法规定计算的税额，加征5成，超过50000元的部分，加征10成。这样计算后再减去2000的速算扣除数就是该教师的应纳税额。对劳务报酬所得征税以次数为标准。

可见，纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。

7、提高福利降工资

西安高新区一公司聘用高管，计划支付年薪是120万，但经过咨询税务师事务所，与高管达成协议，将年薪降低为80万，同时给高管提供一套现房和一辆车供使用。此外，鉴于该公司员工以技术性员工居多、聘用合同期相对较长等特点，又适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。粗略计算，该公司高管因此起码少缴40%的个税。

税务师评述：增加薪金收入能满足消费需求，但由于工资薪金个人所得税的税率是超额累进税率，当累进到一定程度，新增工资薪金带给个人的可支配收入就逐步减少。因此想办法降低名义收入，把个人现金性工资转为提供必需的福利待遇，这样既满足了消费需求，又可少缴个人所得税。

8、劳务报酬工资化

西安一私企老板，雇别人经营自己的私企，自己又在另一家公司工作，每月工资约为4000元。他一开始没有与这家公司签任何合同，则4000元作为劳务报酬所得应纳税额=（4000-800）×20%=640元。但后来经过咨询，假如他与该公司建立雇佣关系，则4000元作为工资薪金收入应纳税额=（4000-2000）×10%-25=175元，与之前相比每月节税465元。

9、高工资那个月分部分到后面的低收入月份

某公司业务员，平常工资一般5000——8000左右，6月份是业务旺季提成收入高，合计工资收入30000元，如果将部分工资分摊到6个月，每月拿12000元，最后一个月10000元，这样合计纳税总额为6470元；如果正常纳税应该是30000元纳5620，加上接下来5个月的8000每月合计1725元一共是7345元，这样就多纳了接近1000元的税。

收入很不稳定的人尤其适用这种办法，叫削峰平谷。

10、提高三险一金的额度

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3、企业要如何进行税务筹划？

金税四期与三期相比，在税收方面加强了监管，对一些企业偷逃税款及合理避税有了一定难度。但企业还是能利用国家的一些税收减免政策，减轻交税压力。另外在企业经营期，有些容易被税务关注的问题要特别注意。例如，减少现金交易，对公账户及私户避免交易金额过大及互相转账，这些都是税务稽查的重点。总之合法经营，合理避税才是企业经营之道！

4、如何做好税收税务筹划？

很多朋友在运营公司的时候，在碰到财务方面的问题时。总是会想到如何的减轻公司和个人的税负的问题，减轻税务方面的压力。其实，到这里税务筹划就起到很关键的一个作用。只有做到税务筹划，进行合理避税才能有效地节税。

目前，在大规模创业期间，政府鼓励创业，许多园区都有财政返利政策。根据企业缴纳的税额，可以适用不同比例的退税。据我所知，崇明公园的最高退税可以达到当地税收的40%。如果申请成功，这将是最有效和最经济的税务规划。

筹划思路：作为转让无形资产的纳税人在以下情况下，可以筹划降低或者不缴营业税

1、销售设备的企业是商业企业，并且是增值税小规模缴纳人。由于餐饮业公司一般纳税人的增值税税率为4%，因此，假如个体户餐饮业公司在售销设施的一起，出让相关设施的常用工艺或是别的技术服务费用

2、销售软件的企业，在销售有关设备的同时销售相关的专有技术和其他无形资产。中国实施民法要求，手机app企业增值税的负税超出3%时，推行即征即退新政，这毫无疑问比专业开展无形资产出让交纳5%的营业税要特惠。

3、境外转让无形资产。假如中国公司售销设施，而与此相关的独占性工艺和輔助工艺的出让活動是在我国海外产生的，或是技术咨询包含当地和海外业务时，因为海外服务收入能免营业税，因而，应尽量在协议中分清晰境外收益，不然税务局管理权区划境外占比或所有视同当地劳务缴税。针对这种情况，要是相关公司使用得适度，与出让无形资产相关的调拨税款是能够防止的。

4、住房公积可多交。依照税务部门的相关要求，居民一月所交纳的个人公积金是以抵扣的，民政部、国税总局将单位和个人个人公积金免征占比明确为12%，即员工一月具体存缴的个人公积金，要是在其上个年终月平均收入12%的力度内，就能够在本人应纳税额中扣减。

5、公共福利巧避税。发了工资，扣了税，交了房租，买了菜米油盐，才发现，这个月工资又白发了。它是很多人都有过得感受，人们的薪水离去不动衣食住行平时，包含租金、差旅费、车辆保养费等，而这种花费全是在薪水扣减个税后再开展付款的。那如果将这些费用作为税前支付，是否可以有效降低税负呢？

6、根据与企业达成共识，将职工薪酬的付款方式改成公众褔利+基本薪水，公众褔利由企业方出示，如出示留宿、道路、平时必须采用的设备等，在各档征收率不会改变的状况下，根据降低应纳所得额促使可用更低的征收率。

若能取得相应发票，企业便可把这些费用作为支出减少企业应纳税所得额。

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