档案管理办法最新，职工档案不全的最新处理办法？
职工档案不全可能会影响企业的运营和管理，因此需要及时处理。以下是处理职工档案不全的建议：
1.及时收集和整理档案资料。在职员工的档案资料要及时归档，离职员工的档案资料也要妥善保管。
2.完善现有档案资料。对于已有的职工档案资料，要及时完善，如缺少证件、照片等资料，要及时补齐。
3.重要资料备份。对于重要档案资料，要进行备份，以免意外丢失或损坏。
4.规范档案管理流程。企业要建立健全的档案管理制度和流程，确保职工档案资料的完整性和安全性。
5.加强培训和宣传。企业要加强对员工档案管理的培训和宣传，提高员工的档案管理意识和能力。
需要注意的是，根据《劳动合同法》和《档案法》，企业应当依法建立职工档案，并妥善管理保管，确保其真实、完整、准确。如果企业因为档案不全引起纠纷或法律问题，可能会面临一定的经济和法律风险。
企业改制已经迟职的原职工档案管理办法？
企业改制之后的原职工档案管理，涉及到以下几个方面的问题：
1. 档案移交问题：企业改制后，原职工档案应该由原企业移交到新的企业或者人事代理机构进行管理。移交时需要注意核实档案是否齐全、准确、完整，以确保档案管理的连续性和稳定性。
2. 档案保管问题：档案应该由专人负责保管，保证档案的安全和完整性。同时应建立档案借阅和查阅的制度，保证档案的机密性和不泄露。
3. 档案更新问题：档案管理人员要及时更新原职工的档案，并记录相关的信息，确保档案的准确性和完整性。
4. 档案查询问题：原职工有权查询自己的档案，档案管理人员应该及时回应，提供相应的档案信息。
总的来说，企业改制后的原职工档案管理，需要建立科学规范的管理制度，确保档案管理的安全和稳定性，保护职工的合法权益。
事业单位人事档案管理条例？
第一条：为了加强对档案的管理和收集、整理工作，有效地保护和利用档案，为社会主义现代化建设服务，制定本法。
第二条：本法所称的档案，是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声象等不同形式的历史记录。
第三条：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务。
第四条：各级人民政府应当加强对档案工作的领导，把档案事业的建设列入国民经济和社会发展计划。
第五条：档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于社会各方面的利用。
第六条：国家档案行政管理部门主管全国档案事业，对全国的档案事业实行统筹规划，组织协调，统一制度，监督和指导。县级以上地方各级人民政府的档案行政管理部门主管本行政区域内的档案事业，并对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡、民族乡、镇人民政府应当指定人员负责保管本机关的档案，并对所属单位的档案工作实行监督和指导。
第七条：机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。
第八条：中央和县级以上地方各级各类档案馆，是集中管理档案的文化事业机构，负责接收、收集、整理、保管和提供利用各分管范围内的档案。
第九条：档案工作人员应当忠于职守，遵守纪律，具备专业知识。在档案的收集、整理、保护和提供利用等方面成绩显著的单位或者个人，由各级人民政府给予奖励。
第十条：对国家规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。
第十一条：机关、团体、企业事业单位和其他组织必须按照国家规定，定期向档案馆移交档案。
第十二条：博物馆、图书馆、纪念馆等单位保存的文物、图书资料同时是档案的，可以按照法律和行政法规的规定，由上述单位自行管理。档案馆与上述单位应当在档案的利用方面互相协作。
第十三条：各级各类档案馆，机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构，应当建立科学的管理制度，便于对档案的利用;配置必要的设施，确保档案的安全;采用先进技术，实现档案管理的现代化。
第十四条：保密档案的管理和利用，密级的变更和解密，必须按照国家有关保密的法律和行政法规的规定办理。
第十五条：鉴定档案保存价值的原则、保管期限的标准以及销毁档案的程序和办法，由国家档案行政管理部门制定。禁止擅自销毁档案。
第十六条：集体所有的和个人所有的对国家和社会具有保存价值的或者应当保密的档案，档案所有者应当妥善保管。对于保管条件恶劣或者其他原因被认为可能导致档案严重损毁和不安全的，国家档案行政管理部门有权采取代为保管等确保档案完整和安全的措施;必要时，可以收购或者征购。前款所列档案，档案所有者可以向国家档案馆寄存或者出卖。严禁卖给、赠送给外国人或者外国组织。向国家捐赠档案的，档案馆应当予以奖励。
第十七条：禁止出卖属于国家所有的档案。国有企业事业单位资产转让时，转让有关档案的具体办法由国家档案行政管理部门制定。档案复制件的交换、转让和出卖，按照国家规定办理。
第十八条：属于国家所有的档案和本法第十六条规定的档案以及这些档案的复制件，禁止私自携运出境。
会计档案管理制度有哪些？
会计档案管理制度主要用于规范公司或组织的会计档案管理行为，保障企业会计信息的真实性、完整性、及时性和可靠性。常见的会计档案管理制度包括以下几个方面：
1. 档案管理制度的编制：明确档案分类、归档、借阅等具体操作规程，也应规定保管期限和保存期限。
2. 会计凭证管理制度：明确如何构建会计凭证，如应填写哪些内容、应审核人的要求和签字规定等。
3. 财务报表管理制度：规定财务报表编制的标准和程序，以及审定财务报表的审核人员和审批程序。
4. 票据管理制度：明确票据张数、起始号码、领用人员、开票日期等细节，并设立专门负责管理发票。
5. 收支登记制度：对公司或组织内部所有涉及收支操作的流程进行规范，同时建立稽核机制对每一笔收支进行记录和审核。
6. 会计档案保存与备份制度：指定保管人员并规定备份流程与周期（如每天或每周），同时明确应如何进行文献资料的数字化保存。
这些措施可以有效地保证企业会计信息的安全性和实用性，保持良好的财务状况从而为公司或组织的健康发展提供有力支持。
学籍档案管理办法？
学生学籍档案是学生在校期间各个方面的真实记录，包括学生入学、在校学籍异动、学生在校期间思想品德及学生、毕业等情况的记录。学生学籍档案是学生毕业后用人单位对学生在校学习情况了解的可靠依据。为了规范学生学籍档案管理，根据人事档案的有关精神和高等学历继续教育的特点，特制订本办法。
本暂行办法规定了学生学籍档案的建立、日常管理、查阅与使用、保管与转移等方面的规范。
一、经过我校正式录取并办理了入学注册手续的高等学历继续教育学生，由职业与继续教育学院和学习中心、函授站共同建立学生学籍档案。
二、学籍档案的内容
1、学生学籍档案包括《学生入学报名登记表》、、《入学学历证明（毕业证或毕业证明书）复印件》、《身份证件（身份证、军官证等）复印件》、学籍异动（转专业、转学习中心、退学、休学等）有关审批表等。
2、学生毕业时，根据学生学籍档案，建立学生毕业档案。毕业生档案包括《学生登记表》、《毕业生成绩表》、《毕业论文评审表》或《实习成绩评定表》、《毕业生登记表》、学生在读期间各种奖励及处分材料等。
三、学生学籍档案的管理
学生学籍档案由职业与继续教育学院和学习中心、函授站共同管理，纸介学籍档案的归档及日常管理由学习中心、函授站具体负责。
1、新生注册入学后，各学习中心、函授站根据学院所发学籍数据为新生按专业、以学号为顺序对学生建立个人档案。学生在学期间，学习中心、函授站负责《学生登记表》、《入学学历证明（毕业证或毕业证明书）复印件》、《身份证件（身份证、军官证等）复印件》、学籍异动（转专业、转学习中心、退学、休学等）有关审批表的收集、整理、保管及有关学籍材料申报工作。
2、学院教学部负责学籍有关材料的审批及《毕业生成绩表》、《毕业论文评审表》或《实习成绩评定表》、《毕业生登记表》的办理和保管工作。
办理毕业时，学院教学部将《毕业生成绩表》、《毕业论文评审表》或《实习成绩评定表》、《毕业生登记表》一同下发给学习中心、函授站。学习中心、函授站将《学员入学报名登记表》、《学生登记表》、《入学学历证明（毕业证或毕业证明书）复印件》、《身份证件（身份证、军官证等）复印件》、《学习期间修业课程成绩登记总表》、学籍异动（转专业、转学习中心、退学、休学等）有关审批表、《毕业论文评审表》或《实习成绩评定表》、《毕业生登记表》等放入毕业生档案袋封存。
四、学生学籍档案的保管与转移
1、在学期间，学院保存学生各类学籍材料的电子档案；档案纸介材料由学心中心、函授站专人统一保管。
2、学生毕业档案统一使用“华中师范大学职业与继续教育学院毕业生档案袋”和“华中师范大学职业与继续教育学院密封条”，加盖学习中心、函授站公章后，学习中心、函授站发给毕业生，毕业生签领后带回所在单位人事部门。
3、毕业生不得自行拆开档案，否则该档案作废。凡因毕业生个人原因造成档案遗失或损坏的，毕业生应负完全责任，学院不再受理重新制作档案的申请。
本办法自颁布布之日起施行。由华中师范大学职业与继续教育学院负责解释
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