会计信息采集的工作证明,她会不会重复来女士和黄某某的悲剧?
【瘾历史观点】估计李倩月还没有死亡,只是失联,不过可能下场比去可可西里更惨。一个空乘专业的漂亮女学生,早上从男友家里出发,晚上就转机到西双版纳,没多留停就转车到边境刷完身份证后就失联20多天。
虽然勐海县额很美丽的茶树庄园,但是更有可能是有人以游览茶园名义,从南京骗到勐海县,之后从勐海县出境。
失联人概况李倩月,1998年出生,现年22岁,1米6左右,中等身高,外形漂亮。7月毕业于南京某学院空乘专业。据家人描述,性格开朗,没有轻生倾向。失联前因报考自考本科,搬到男友所住的南京某小区。
7月8日时跟男友吵架后,
9日上午,两母女还发微信聊天,不过李倩月表示自己在忙。
同日监控显示10点42分离开小区,
直到10号时男友发现不对劲后,给她父母电话。
当天父母到南京了解情况。经过几天寻找未果,13号报警。
失联行程后来根据警方查询到李倩月9号当天行程:
7月9号从南京乘坐飞机到达云南昆明,从昆明转机到西双版纳,下机时已经9点多。
下了飞机后于21时16分到了勐海县兴海检查站刷身份证,之后便再无线索。
失联疑点一:为什么选择到云南勐海县云南是著名旅游景点,但是传统景点基本都是丽江、大理。怎么会到冷门的勐海县,当地盛产茶叶,也有美丽的茶叶庄园,而且李倩月表哥也发现她前几个月某APP上有收藏过勐海县景点。
到茶园旅游正常,但是有一个细节表明她实际目的地根本不是茶园。
因为去茶园根本不需要通过检查站。
失联疑点二:到勐海县目的是什么?当晚转飞机到西双版纳机场后,时间已经晚上8点,天已经黑了,到9点12分已经到达勐海县兴海检查站,而机场到检查站两地距离有40多公里,要一个小时左右车程。
这么急赶路而且下车后很快就乘车到出入境了,肯定有人接应。
从那天晚上就失联。而且在边境失联。要是真的到茶园旅游不可能接近一个月不开手机。
大家可能对勐海县比较陌生,勐海县地处中国缅甸老挝三国交界处,离金三角很近。特别靠近勐海县边境的缅甸,酒店林立,这地区从事什么活动,只有自己细品了。
综述:李月倩离家出走到云南,转机后急着到勐海县边境,并且有人接应,之后消失20多天,由于她外形靓丽,有可能是她原本在了解旅游景点或者先前已经去过云南其它景点,无意中看到勐海县茶园景点。
有人根据她收藏痕迹,打着到勐海县免费游玩或者打工赚钱,原本她自己也担心孤身一人去不安全,但是7月8号时跟男友吵架后,感觉无容身之处,就想到之前有人跟她说的话。
至于后面发生的事只能由警方调查。现在是暑假期间,学生涉世未深,勿听信网络陌生人说的话,外出要跟家人常联系。
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杭州杀妻案已侦破事实清楚铁证如山?
主要是有不少细节没有公布。由于嫌疑人被的手段非常之残忍,不公布细节@英雄拒绝黄昏 认为是可以理解的。
其实从公布的情况来看,嫌犯杀人碎尸是铁板丁丁的事实,并且嫌犯已交待了作案的具体细节。
质疑一,嫌犯是在家里碎尸的吗?怎么会没有一点声音?
质疑二,嫌犯是如何避开监控的?是一个人作案吗?其子自始至终没参与吗?
质疑三,其杀人动机究竟是什么?是房子吗?是否还有其他隐情?
质疑四,其强大的心理素质从何而来,是否与18年前的凶杀案有关?
因为具体细节没公开,难免有些猜疑。其实随着案件的进一步明朗,警方会适时公布一下情况的。
由于这个案子影响大,关注度广,警方一直都高度重视,派出精兵强将破案。单发布会就已经召开了两场。
这个案件,让广大网友当了一回侦探、审判员,极大的调动了广大民众的参与度。从某种意义上说,这是非常积极意义的。
质疑无非是让案件水落石出,既不冤枉一个好人,也不放过一个坏人。这点正体现了法律面前人人平等。
总之,这个案子,一直都在调查之中。在没有具体公布之前,网友有质疑情有可能。
据说许某某还涉及18年前一宗杀人案。究竟如何?@英雄拒绝黄昏 想这些很快就会大白于天下的。我们就多点耐心吧。
招聘单位为什么让填写原来的工作薪资和证明人?
用人单位让应聘者填写原来单位的薪资及证明人的初衷很简单,无外乎以下三点:
1、确保你所提供的薪资的真实性,以合理评估企业可以给予你的薪资待遇。通常来讲,我们企业HR在面试完候选人之后,如果对候选人中意,都会顺道问一嘴候选人的目前工资构成以及薪资期望。但诚信问题在职场中事实上是一个很严峻的问题。如果企业在面试前不让候选人填写应聘者登记表并让他填写薪资及证明人,候选人很容易夸大个人的薪酬组成,以影响企业的合理定薪判断。如果提前让候选人填写了该信息,候选人不清楚企业HR是否会事后去核实薪资的真实性,自然会老老实实地填写真实的薪资水平,因为应聘者登记表下方总会有这样一句话:我所填写的信息均为属实,如有虚假,愿意承担相关责任。也就是说,如果他虚假填写了薪资信息,很有可能让自己就拿不到offer了。对于企业HR来讲,就可以凭借候选人填写的薪资信息及要求,合理评估这名候选人是否要录用,可以给出多少的价格。
2、企业HR让候选人填写原来的工作薪资,另一个主要目的在于做企业薪资水平的行业对标。在我所在的公司,企业HR一年会面试数以千计的候选人,我们会在年底把每张应聘者登记表都整理进电脑汇总成EXCEL表格,按职位序列去评估某一个岗位,在标杆企业目前的薪酬水平是多少,在同一起跑线上的企业,薪酬水平又是怎样的,然后来结合企业内部的员工薪酬水平,来分析我们公司薪酬水平的竞争力,为来年的人力成本预算的设计及调薪提供参考依据,并借此来修正岗位薪酬宽带表。
3、企业证明人的填写从企业方角度来讲,不仅是今后背调该名候选人的主要信息来源,其实也是一种很好的招聘渠道资源,但很多企业的HR没有很好的利用。通常来讲,证明人一般会是自己的上级,这种信息的收集与积累,事实上对于我们猎取中高端候选人很有帮助。因为平均每10人中,每年就有三分之二的人有换工作的念头,而这里头只有三分之一的人主动选择了公开自己的求职意愿。所以如果这些信息都汇总起来,让我们的招聘团队去陌拜,很有可能就促成了很多中高端招聘岗位的解决。
以上,供参考。
怎样查到专业技术职称的批文?
现在专业技术职称的批准,都要通过公示的,所以可以在批准部门使用的网站进行查看,另外职称批准下定会来给所在单位批文的,就是知道得晚些。
专业技术人员申报评审专业技术资格要提前做的准备工作如下: 专业技术人员申报评审中级及以上专业技术资格,首先,要参加职称外语考试和全国职称计算机应用能力考试,取得合格证。有一些专业系列必须要发表论文并取得登载该论文的期刊杂志。要参加继续教育培训,完成规定的专业课和公共必修课,取得“继续教育验证证明”。平时还应注意收集工作业绩证明或依据,为撰写专业技术工作总结、填写申报表积累材料和提供依据。专业技术人员申报评审初级专技资格,无需职称计算机和职称外语合格证书,只需取得继续教育培训考核,完成规定的专业课和公共必修课并取得合格证。初级会计信息采集流程?
一、基本信息
1、行政区划
全囯范围的会计人员,选择自己所在地市财政局或某某区财政局。比如:选择青羊区财政局。
2、单位信息
是否在岗,建议选择是,后面会要求上传工作单位证明,以便采集成功;如果选择否,则必须要求具备会计专业技术资格等相关证书,才能采集成功。是否在岗,如果选择否,如果也没有会计专业技术资格等相关证书,则是非会计人员,不能采集成功。
3、学历信息
一定要上传全日制毕业证才能采集成功。(非全日制有则填写、上传);全日制可高中、中专、大专、本科文凭均可。
点保存,会提示基本信息保存成功,点确定,点下一步。
二、专业技术资格
如果有专业技术资格(初级会计职称、中级会计职称),则填写;如果没有则不填写。若填写了,后面会要求上传专业技术资格证书照片。*(非会计从业证)
点下一步,会进入高端人才信息。
三、高端人才信息
如果是高端会计人才,则填写,如果不是,则不填写。
点下一步,进入证明材料,要求上传证明材料。
四、证明材料
身份证正面,身份证反面,工作单位证明等,照片格式为jpg/jpeg/png/gif,其他上传附件大小宽600像素,高400像素,不超过200K。上传即可。
五、提交
点《承诺书》阅读并勾选。基础信息,显示已完成填报;专业技术资格信息和高端人才信息可以显示为未填报;证明材料须为3/3,或者4/4,或者5/5等。即:在基本信息填写过程中,如果相关证书选择是,则需要提供相关证明材料。
友



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