cpa报名入口崩溃，简历上哪些内容会让应聘者提前减分？
简历减分项究极大盘点，踩了这些雷，满分简历也会沦为路人！同时附带扫雷秘籍！
网上各种杂七杂八的简历网站模板可为五花八门，及其花俏，乍一看还挺有特色的，基本上你投出去就GG了
我们来分析一下：
以上大部分模板有个共同的缺点是啥，空白太多！简历留白给HR提供想象空间吗？？？
简历上有太多空白只会让HR认为求职者没有内容可以写，否则为什么不写满呢？不过也可以写满试试，这样的模板写满内容恐怕只能用不忍直视形容了。
第4和5个简历模版，前者是黑字体配深灰背景，色调重叠，最突出的是那五条明晃晃的大白条；后者是左边黑底白字，右边白底黑字，黑白转换晃你双眼。这样的简历HR看着眼睛都疼，更别提花时间去读了。
再看两个表格模板，线框浪费空间以及美观度啥的我们就不提了。
先问你看到这种表格一般是什么时候？是不是上学的时候就让你填各种表，工作后你去相关单位办事，还让你各种填表登记的时候，所以这种表格页面给人的感觉一直就不好，看到这简历直接勾起HR的痛苦回忆。另外，内容多了方格也多，一个不留神还容易对错内容，拜托心疼一下HR小姐姐小哥哥们吧~
OK，那什么是好的简历模板呢？
简历其实最重要的是将个人的经历突出出来，模板花哨会让HR觉得你外强中干，从而直接PASS。永远记住“好”是HR觉得不是你觉得，而能最快最直接让HR看到核心竞争力的简历才是好的简历！
我们用职徒简历的模板对比一下简历效果——模板简洁，但是重点明确，符合HR从左到右从上到下的阅读习惯，只需2S，HR已经get到履历关键词，轻松加愉快~他好我也好~
这样的简历才足以配得上兄台开挂的人生！
二、不要使用招聘网站的页面简历，也不要发WORD不用招聘网站的页面写简历主要是因为这个页面一般是为了收集你的基本信息好帮你推送岗位的，而不是为了帮你做简历的，所以你很难保证信息会以什么样子呈现在HR面前，千万记住把“控制权”掌握在自己手里。将简历添加附件发送邮箱或者同时插入正文是最好的选择。
2. 尽量不要用word制作，更不要发送word文件简历。
做过HR的都知道，公司的电脑并不是什么版本office都有的，万一那台电脑是个万年不更新的古董，文件一打开HR当场懵逼，求职者更是“当场去世”。还有就是有的HR在工作之余用手机打开，手机和电脑格式不兼容可能性更大，这一行的字指不定就跑到哪里去了。
所以保险起见，选择一些智能简历制作工具如职徒简历等，帮助你排版最为安全，质量也最高，然后PDF投递最为合适。
三、个人基本信息不是越多越好个人信息的作用类似于简历的标题，简明扼要的告诉HR它属于谁，并如何联系。
姓名、电话、邮箱三者为必填项。名字是最有辨识度的标题，如果名字有生僻字，可以在旁边括号备注拼音，千万不要让HR因为这点小事儿而矛盾纠结~电话如果是在英文简历中要加国家代码，如果求职者在国外，建议将国内电话开通国际漫游包含短信服务，因为国内的固定电话不一定支持打海外长途。或者在邮件正文说明情况，留下微信或紧急联系人等方式，否则错过面试机会就太可惜了。邮箱优选126、163、139、Foxmail等大牌邮箱。一来这些邮箱后缀短容易记，而来用数多，兼容性高，不会被拦截。邮箱名建议用中文名拼音，为啥？增加曝光量啊！今年创3的王艺瑾同学就在第一期用“念错”重新来了一次自我介绍，成功实现2次记忆，让更多的导师和观众认识了她~ 最终第三名出道，创造营第3光环，学到了你就是人生赢家！其余的均为选填项，根据不同的简历选择添加，添加不当会起到反效果
求职目标：如果目标坚定，可以填写并全文围绕该目标撰写，一方面使简历更有针对性，给HR留下方向感明确的好印象，另一方面便于HR快速找到你的简历，特别是校招的时候。（如果有多个求职目标，建议撰写不同的简历）年级：如果是学生找实习，建议写上并括号备注每周实习天数，全职则不用写。在职/离职：如果招聘方要求立即到岗，可以标注已离职或可立即到岗，或者最早入职日期，没有则不用写，满足招聘要求的行为永远是加分项。现居地址/联系地址：同一地区毫无疑问在面试和工作方面都会有方便很多，否则HR还要考虑你的交通食宿，虽然对于大公司来说不是问题，但如果能在邮件中写上：“如果能够进入面试，我可以自费准时参加贵公司面试，同时可自行解决在当地的住宿问题”诸如此类的话，你将get最佳印象分，所以千万不要让HR顾虑而犹豫。性别/身高/体重：岗位与性别关系不大则不需要填写，空乘、演员等相关岗位可以写，其他类型属于无效信息年龄：如果应聘行业平均年龄与你有较大差距，建议写上，节省大家时间。婚姻：一般不写，已婚已育对于稳定性岗位为加分项，对于出差频繁的岗位为减分项。期望薪酬：社会招聘建议填写，帮助HR了解你的期望水平，节约大家时间。求职者可以按照自身水平和行业情况设置一个薪资区间，选择中间值或偏下值填写，不容易因为薪资错失面试机会。校园照片和实习则不需要。四、实习内容空洞无物当你盯着简历，感叹空有经历无处下笔的时候，只需要记住一句话：结果导向性。
这意味着，撰写实习经历等模块时，务虚的内容越多，离回收站就越近了。很多有过实习经历的同学都知道，每一个岗位每一件工作都有对应的KPI指标，所有工作任务最终都要回归到数字的增长上。
所以，实习经历在HR眼中，工作内容代表匹配度，最吸引眼球的还是代表产出的数字，如果有客观的被量化成果加持，恭喜你“四转晋级”。
五、照片要用证件照照片要根据岗位要求选择是否添加。
一般业务性岗位（销售、公关、市场、演员等），高颜值是加分项，或者招聘要求提到形象气质良好等内容，则最好附带照片，英文简历不附带照片。
但是，请千万去照相馆拍正装证件照！其他种类照片等同于不专业，扣分！
六、个人总结不是王婆卖瓜个人总结是针对缺乏工作经历或跨行求职的人写的模块，一般放置在邮件正文或者简历开头或结尾，正常是不需要填写的模块。
很多求职者看到简历模板里有这个栏目，就绞尽脑汁地想怎么形容自己，最后把吃苦耐劳、认真负责、逻辑性强、沟通能力强、学习能力强等非常主观性的描述堆砌在了一起，上演了一出“王婆卖瓜”。如图
这样假大空型的个人总结不仅不能加分，还占据了其他重要信息的篇幅，会让HR觉得求职者没什么经验，简历也是在凑字数，确认过眼神，发现不是你。。。
优秀的个人总结有两个核心关键：
我非常渴望得到这个岗位——用经历证明；我有能力胜任这个岗位——用成绩说话。当你的各种经历无法按照实习经历、项目经历、校园活动的标准写出来时，可以参考上述写法。
七、简历命名简历命名的目的有两个：（1）快速找到你（2）快速想起你是谁
在几千份简历中，HR都是通过关键词记忆求职者的，比如学校、申请岗位、姓名等，因此，这些信息就是你命名的上佳选择。如李明_北京大学_运营实习生
八、作品打不开很多设计岗会被要求提供作品，然后HR打开一看发现是个网盘、或者需要下载软件、亦或者压缩包手机解压不了、再或者手机打开一大半无法显示。
然后。。。就没有然后了。HR肯定呵呵一笑，直接拜拜您咧。
如何解决呢？
建议将作品加在正文的超链接里，HR点击直接查看，方便的话可以做成PDF发送，另外也可以用一些常用平台，如石墨文档、站酷、花瓣等来在线分享。
如此体贴的行为简直不要太加分~
那么如何才能制作一份让人拍案叫绝的简历呢！？
首先，通过公众号或加微信，然后从网盘下载一包简历模版，基本是在浪费时间，因为你到的会是一批参差不齐、版本老套、花里胡哨的末班，用了你就上当了~
所以与其这样费力气找一些不靠谱，真的不如去专业的网站，如在职徒简历（52cv.com）简历格式排版一键搞定，内容撰写还有案例参考，简历评分让你无限试错，PDF祝你马到成功~
最后在这里，希望大家都能一路小跑走进面试。
同时跟大家说几句肺腑之言，扫雷固然容易，但求职更需要前期一朝一夕的努力，毕竟，机会从来都是留给有准备的人，不是吗？
码字不易，如果觉得有用的话，记得点个赞哦，让更多小伙伴看到走心的回答~
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怎么评价都挺好中的人物朱丽？
想说说朱丽：
苏明成被拘留后，朱丽用断绝父子关系威胁苏大强找明玉说情，看起来很不讲道理，引起一番“朱丽人设崩了”的热门话题。朱丽人设崩了吗？我觉得恰恰相反，她这次看似自私且不讲理的处理方式，才是朱丽人设真正揭露的开始。之前的朱丽是个什么样的人：优秀，明事理，好面子，和吴非一样是调和苏家矛盾的润滑剂，但较为隐晦的信息是——她是出身小康家庭出身的白富美，她一身名牌的消费观，绝不是和苏明成结婚后才养成的消费习惯，而是来源于她的原生家庭。朱丽和苏明玉，出自截然相反的两个原生家庭，所有的谜底，在朱丽爸爸怀疑苏明成有暴力倾向时，告诉朱丽的那句“谁要是敢动我女儿一根头发，我弄死他”时全部揭晓。此时的朱丽，是让苏明成连句重话都不敢说的妻子，她的父亲却因此产生了强烈的保护欲，而苏明玉呢？此时被苏明成打的重伤骨裂，躺在医院里，身边陪护的，竟然是公司的下属，她的亲生父亲苏大强却在忙着催儿媳买房子，朱父的那句“谁要是敢动我女儿一根头发，我弄死他”，无疑是对苏家最大的讽刺。朱丽对苏明玉的漠视不是真的漠视，而是她被世界保护的太好了，她有将自己视若珍宝的父母，有唯命是从的丈夫，即使丈夫有很多毛病。她一生顺遂：上学，考注会，工作，加薪……世界几乎没有为难过她，她此生受到的最大挫折，大概就是苏明玉在众城会议桌上给的难堪。因此，从没受过委屈的朱丽崩溃了，她失业了，怎么能不恨苏明玉？在苏明玉眼中，这是二嫂的失职，是正常的处理结果，虽然苏明玉心里有愧，但她并没有原则性的大错，所以在给苏明成的电话里底气十足。但对朱丽来说，这样的“小挫折”已经是她生命中受到的最大屈辱，她对苏明玉积攒的些许怜悯实在太容易被这种愤怒冲淡了，而丈夫为自己出头却“被苏明玉送了进去”，更考验了她面对挫折的应变能力，对朱丽来说，已经到了“屋漏偏逢连夜雨”的紧要关头，苏明成为了自己挺身犯险，朱丽从小受到的道德教育不会让她后退，她欠了苏大强的债要还，此时欠了苏明成的情，更要还。朱丽是想象不到的，同样是亲生女儿，苏明玉究竟受到过什么样的苛待，她从始至终都没见到苏明玉伤后的样子，即使有吴非的极力渲染，在朱丽心里，也不过是兄妹间稍微激烈一点的争执打闹罢了，所以，在派出所的苏明成比苏明玉更难过，也更需要她的救赎。前有明玉发难，后有明成被捕，很多人想让朱丽维持明理睿智的人设，无非是因为他们不是朱丽。朱丽心里是有正义的，但和丈夫的名声比起来，正义的天平不可避免的倾斜了，我们站在上帝视角，可以指责朱丽“人设崩了”，但从朱丽的角度，褪下了完美的伪装，开始呈现出一个真正的“人”了。朱丽的家庭，是苏明玉可遇而不可求的，当朱丽承欢膝下阖家欢乐的时候，苏明玉却为了证实自己不是父母亲生的偷偷去做了亲子鉴定——可惜结果又一次让她失望了。朱丽和苏明玉，是剧中最鲜明的一组参照物，嫁给苏明成之前的朱丽，实在是幸福的让人羡慕。遇见师父之前的苏明玉，实在是坎坷的让人心疼。在两人生命的分水岭后，苏明玉一路高歌，朱丽回归平庸，又是一段新的参照……全剧的冲突对比设计的太有深意了，值得好好品味。
会计的工资一般是多少？
94年生，马上奔三，家是农村的，父母也都是本本分分在家务农，一年两季的收成，落个温饱，家无余财也无债，农闲的时候我妈在家帮我哥嫂照顾孩子，我爸去工地上打打短工，一天180，补贴补贴家用，挣个日常开销钱。
23岁大学毕业，毕业后进入一家国企做会计，从实习期4000+，慢慢涨到月薪8500+，公积金1.5w+，年终绩效1w ，年收入算12w吧。小地方教育资源有限，父母文化也不高，没有鸡娃意识，能不能读书全靠自己，年龄相仿的小伙伴14、15岁辍学也是常有的事，我是一直坚持下来了，加上节假日回家帮父母干干农活，所以勉强算是邻居口中别人家的孩子。
13年高考考进我们当地的一所公办二本，选了会计专业，在知乎垫底了，但对我来说已经非常不容易了，虽然没有多让父母引以为傲，但也是我们村第一个出来的大学生了。好在性格不错，大学四年过得很开心，和大多数人一样谈了一段校园恋爱，还是学弟……
16年大四上半学期，室友们都有了明确的规划，找工作的找工作，考研的考研，只有我还在飘着，不知道该怎么选，家人的意思是让我的继续往上考，只要我愿意上“砸锅卖铁也要供”，我一边想继续学业，一边想帮父母分担经济压力，纠结着纠结着错过了学校的秋招，研究生考试也没考。
17年大四下学期，毕业季，分手季，一点也不骗人，我也不例外，分手后全身心投入到找工作上，说实话能来我们学校的企业，待遇好的屈指可数，我并没贬低我们学校的意思，只是二线城市的二本院校不都是这样吗。挑挑拣拣也没有多合适的，稍微好点的企业要求实习经历或者懂点实操，我一个刚走出校门的小白菜，能选择的都是那些出纳、代账岗位，工资也不高。
6月份毕业后，开始走社招，也看了一些线上的校招，可以说是鱼龙混杂，招聘软件上说的实习期无责底薪4000+,转正之后工资5000-8500，到公司以后，底薪2500，这特么不是赤裸裸的诈骗？还没有校招企业开的薪资高，待遇好规模大的企业要求工作经验，待遇不好的我又看不上，所以找了半个多月也没有合适的。
那段时间极度抑郁，但凡身边朋友，亲戚问起：现在在哪上班呢？我都不知道该怎么开口说，父母比较理解我，每次都帮我打圆场说，现在先不找，多在家待两天，一上班就没时间陪她了什么的。曾经有那么一瞬间后悔为什么不考研，要是走考研那条路也不会那么迷茫。
关于工作还是考研，我也问过导师，老师的原话是“先想清楚考研到底是为了提升自己还是逃避找工作，要是后者，那大可不必，因为研究生考试每年的考情不稳定，有很多未知因素，国家线调整，专业课变动，能不能考上也不好说。而且即使考上了，毕业以后还是有找工作的困扰”。
所以我思考再三，觉得反正早晚都要工作，还不如早点工作给家里减轻点负担，虽然没啥经验，提前抽出来点时间学学，不要求工资的话还是可以找到一份不错的工作的，4000左右就挺知足的，主要是我当时唯一的想法就是：先进入会计行业稳稳脚跟，至于发展，以后努力的话，机会总是有的。
同年，7月底，听了老师的建议，我开始在各大APP上找查资料，看经验贴，看那些会计大佬都是怎么学实操的，无外乎两种，自己学、报班。没错，我又开始迷茫了，报班学，不舍得花钱，本来就没工作，也不好意思问父母要钱，自己学又怕自己不够自律，也学不系统。
本着省钱的原则，我先尝试了自己学，这里不得不说一下宝藏APP哔哩哔哩了，上知天文下知地理，我在这上面没少学到实操理论，有几个up主的理论讲的确实精彩，但有个棘手的问题是，没有可以操练的地方，就像医生掌握了手术动刀部位，但是没上过手术台，也不知道自己到底会不会。
8月，转变学习策略，准备报班学，在网上对比了很多实操机构，考虑了两三天，最后报了加图会计的新手入行包。
实操能不能掌握的重点在于有没有练到位，就实训内容这块我觉得市面上做的最专业的就是加图，中华的实训题我也练过，没有加图和实际工作联系的紧密，加图的实训系统的真账题练完，到参加工作了基本上不需要时间适应就能是上手做，但是中华的题我在自己练手的时候就很懵，一会一个要求，一会一个规则，好像规矩都是他们定。另外加图在学前制定的学习计划和职业生涯规划，对我这种没有明确学习目的的人来说，用起来也很顺手，比其他机构那种交了钱就不管的，学起来效率高很多，报班本身就是花钱的，当然是越早给自己的钱挣回来越好。10月中旬不到，系统的学了学做账、报税，财务软件，财务管理等这些会计工作流程常常涉及的内容，上手会计相关工作不成问题，我觉得效率还是挺高的。
完善简历，继续找工作。总共投了七八分简历，面试了三四家，其中一家国企，一家私企我比较满意，面试的时候，hr问的问题自己也都能回答上来。自我感觉他们对我挺满意的，谈工资的时候明显比刚毕业的那时候有底气的多，摆明自己最低能接受4000的底薪。
10月底，我如愿接到了两家企业的入职通知，选择了国企，底薪4000，实习期三个月，入职就给缴纳五险一金，不过比例没有转正以后高，正式签卖身契，历经3天培训（其实是熟悉公司账务）。
18年初，上岗前提前学过实操，所以对工作的接手程度要比同时期进公司的人快的多，差不多一个多月的时间，任务完成度跟进公司两三年的老会计大差不差，经理提前一个月帮我办理了转正，底薪涨了1000，餐补+话费补贴+出行补助+住房补助等等杂七杂八算下来小一千块钱。
19年，cpa证书顺利考下来，跟领导提了两次涨薪，第一次因为来公司时间不到两年，说不够标准，拒绝了，第二次提才通过，底薪涨了500，我们公司每半年会调一次薪资。根据个人能力，以及来公司时间的长短进行，不过这里要说一下的国企提拔更多的是考量你的背景关系、有没有大领导支持，像我这种没有背景的人只能拼能力。这种情况我们公司确实存在，但好在我们部门没有关系户。20年，工作趋于稳定，也在会计行业待了两三年了，不是月末年底基本上不加班，平常或者休息日的时候会接一些兼职，简单地帮小公司记个账，每个月几百块钱，主要的副业来源是做手工编织，成本很便宜，但是花费的时间比较多，所以标价会贵一点，一个月挣个一两千还是没问题的。
现在，慢慢涨到了8500+，加上副业挣的钱，也1w靠上了，没有房贷车贷的压力，每个月抽出2000给父母，剩下的自己存起来，副业的钱负责生活开销绰绰有余。
我这个水平顶多算中等，年薪百万的大有人在，当然月薪两三千的也有人从事，所以我还是比较满意现在的薪资待遇的，不知道现在知友们都是啥样的水平，欢迎留言评论！
最后，祝愿大家都能实现理想，拿到满意的薪酬。有人说银行柜员是底层金融民工？
谢谢悟空邀请。
局外人，会将柜员单纯理解为数钱的机器，那是他们不理解银行营业部的运作。局内人，还将柜员单纯理解为数钱的机器，那是他们没有自我学习上进的心，所以脚步就停留在数钱上。柜员有很多东西可以学的：点钞、打计算器、国内结算知识、财务知识、外币结算兑换、基金证券、信用卡、零售业务，甚至一些个人理财项目都可以学到。
如果说这些是银行业普遍存在的问题，或者服务行业都会存在的问题，那就算了.关键是，你甘心当一辈子的柜员吗？如果答案是No，那么尽早走人吧！如果仅单纯将自己定位在一个数钱的机器，那么这个人永远就只是一台机器，受人操控机械性运作。要想获得成功，就必须与成功的人站在一起，与能人高人站在一起，用自己积极的学习之心与敏锐的观察力去吸取所需。
如果非到辞职不可的地步，也是一言难尽。那么忍耐一点时间，下班后出去跑个步健个身，利用这段时间先考一些初级中级高级财务资格证甚至是CPA，然后再出去找相关的工作会容易些。困难很多，关键是想不想做。如果下定决心那就脚踏实地开始付诸行动。
一线基层员工辞职和应届毕业生没有任何区别，除了比人家年纪大，一线基层员工辞职不如其他任何服务行业基层员工，服务行业再就业比银行出来容易的多，因为选择很多，而且还有工作经验，虽然银行也有工作经验但是没有用，这种工作经验不再银行任何用都没有。如果能在银行营业部勤奋工作三至五年，掌握整个流程操作，是有机会可以转到营业后台，也有机会转到其他部门，更有机会跳槽到另一家银行，找到相关更高一级的职位。
你们都在做什么工作呢？
不请自来，我是小草的春天0000，两个孩子的宝妈，也是30+的已婚已育女性，这个问题我来回答。
首先回答题主的问题：我之前摆地摊，早上7点半把两个孩子送去学校以后，我回来收拾一下，8点半或9点从家里走，去街上摆地摊，下午4点左右收摊（村里幼儿园5点放学）回来接孩子放学。每个月1000多吧。
今年春天我儿子中午不在学校吃饭，我中午11点要去学校接儿子，下午1点半再把他送学校，地摊就摆不成了（我摆地摊主要是卖街上孩子中午放学、吃过饭上学那一阵儿）。
就去保险公司找了续收的工作在做，主要工作就是收公司原孤儿单的保费，同时以服务为基础，做保单的二次开发，开发新单。续收工作本来是一个人划定一片区域的，但是因为各种原因，我之前划的区域距离我住的地方比较远，我也没有去客户家里拜访，就是打电话收保费。时间自由，每个月1000多一点工资。这份工作做了快一年了，目前还在做。
其实我也可以在我家附近的幼儿园做事。可是因为我家两个孩子这些年一直都是我一个人在带，我现在对所有跟带孩子有关的事情都不想做，只要一想起在家弄两个孩子、到幼儿园再看到一群孩子，我这头都是大的。
之前也有家附近的宝妈因为要出去工作，把孩子托给我带，我老公第一个就拒绝了，我也怕忙不过来，也拒绝了。
秋季开学后，因为以前摆地摊时屋里还有货，我还是要抽空出去摆地摊的。我之前就一直给还在上幼儿园的儿子说，让他这学期中午在学校吃饭（女儿读小学，中午在学校吃），我好出去摆地摊。目前在等着两个孩子去学校上学。
对于已婚已育的女性朋友来说，出去工作最大的问题是和孩子的时间调不过来。要以孩子们的学习为主，这就直接导致了很多工作做不了。比如说在学校附近卖小吃比较好做，可是卖吃的主要是卖下午放学那一阵子，因为村里小学比街上小学早放学一个小时左右，看着赚钱的事情，我就做不了。
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