2019新个税阶梯税率表，个税退税起征点是6万还是12万？
根据中国国家税务总局的规定，个人所得税退税起点是12000元。但是，如果你通过税前扣除的方式降低了你的应纳税所得额，那么你实际上享受到了更高的起征点，也就是60000元。注意，这里的扣除不包括要求单位代扣的子女教育、继续教育、大病医疗等扣除项。
因此，如果你的收入超过12000元，可能需要按照个人所得税法规定申报个人所得税，但如果扣除了相应的支出，你可能享受到60000元的起征点。但需要注意的是，起征点是根据纳税人的收入状况来确定的，不同情况可能会有所不同，应以具体法律法规为准。
2019年增值税税率是多少？
13%；9% 自2019年4月1日起，增值税一般纳税人(以下称纳税人)发生增值税应税销售行为或者进口货物，原适用16%税率的，税率调整为13%;原适用10%税率的，税率调整为9%，小陈税务整理增值税税率、征收率、预征率和抵扣率。
一、增值税税率 (一)纳税人销售货物、劳务、有形动产租赁服务或者进口货物，除本条第二项、第四项、第五项另有规定外，税率为13%。(二)纳税人销售交通运输、邮政、基础电信、建筑、不动产租赁服务，销售不动产，转让土地使用权，销售或者进口下列货物，税率为9%： 1.粮食等农产品、食用植物油、食用盐; 2.自来水、暖气、冷气、热水、煤气、石油液化气、天然气、二甲醚、沼气、居民用煤炭制品; 3.图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物; 4.饲料、化肥、农药、农机、农膜; 5.国务院规定的其他货物。(三)纳税人销售服务、无形资产，除本条第一项、第二项、第五项另有规定外，税率为6%。(四)纳税人出口货物，税率为零;但是，国务院另有规定的除外。(五)境内单位和个人跨境销售国务院规定范围内的服务、无形资产，税率为零。2019新个税的累计减除费用怎么计算？
首先是免征额的变化。2019年个人所得税的免征额从3500元提升到了5000元，这也就意味着月工资在5000元以下的人都不需要缴纳个人所得税了。
然后是应纳税所得额的变化。2019年的个人所得税税率表仍然划分为7级，其中前四级的应纳税所得额发生了变化，主要表现为前三档的级距有所提高，而税率没有发生改变。
由于应纳税所得额的改变，速算扣除数也发生了一定的变化，往年的速算扣除数都是按月计算的，从2019年开始，速算扣除数就要按年计算了，当然我们也可以换算成每月的数额进行计算。速算扣除数是为了方便计算个税而衍生出来的一个名词，速算扣除数的计算公式。
个税改革后我们都能少缴纳一大笔税。假如在扣除各项基本费用后的工资是一万元，来需要缴纳的个税费用是（10000-3500）*20%-555=745元，而税改后你需要缴纳的费用是（10000-5000）*10%-210=290元，省下了455元。
计算方法：（工资-免征额）*分级税率-速算扣除数。
此外，2019年新加了一些专项扣除项目，主要包括子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房租金支出、住房贷款利息支出、赡养老人支出等六个项目，这些费用都会在税前扣除。
2019高收入人群个税筹划？
对于高收入人群的个税筹划，不能简单的直接就说怎么筹划，能够保证降低多少个点等等，而是需要根据你的收入来源不同，来进行有针对性的税收分析和筹划。这个没有一个统一的适合任何人的方法。在这里我只是简要介绍一下这方面筹划的基本操作原理，有具体的需求可以另行再联系。
按照个人所得税法的规定，有9项收入需要征收个人所得税。其中（一）工资、薪金所得（二）劳务报酬所得（三）稿酬所得（四）特许权使用费所得等4项收入作为综合所得，是按年计征，按月预缴的征收方式，并且可以进行专项附加扣除。综合所得方面由于扣除项目有限，只能根据你的具体收入情况看能否通过适当的安排来调整收入类别。
还有一种经营所得的个人所得税，根据征收方式不一样，分为两类，一种是定期定额的附征率，一种是查账征收。两种方式的计算方式不一样，第一种大概率要从行业角度来进行筹划，争取一个低附征率的行业，后一种就涉及到会计核算等各个方面，如何进行成本费用的相关扣除操作方面的筹划。
利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。偶然所得，以每次取得该项收入为一次。这几类收入的都需要在可能获取或处置资产前统筹安排，结合综合所得或经营所得的项目进行整体筹划。
因为个人所得税的征收范围广，征收方法和计税基础各有不同，适用的税收优惠条件要求不一，因此在筹划个人所得税时要整体谋划、统筹安排，甚至还要结合所控制的企业纳税人来进行整体设计，是一个很复杂、很个性的过程。
左刀三爷 致力于财税知识的通俗化普及，以多年财税从业经验为您释疑解惑。 请关注后随时获取最新的原创作品。如果我的回答能帮助到你，敬请关注，多多点赞，多多转发，😊
按月度5000交还是年度6W？
2019年开始的新个税计算方式中，采用了全年累计综合收入计算方法。每个月可以有5000元的免征额度，以及每个月可以享受指定申报的专项扣除免征额度。这些也许要根据期数来累计。
公式：
累计预扣预缴应纳税所得额 = 累计收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除累计专项附加扣除
本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额 × 预扣税率 - 速算扣除数) - 累计已预扣预缴税额
累计收入就是该员工当年度累计收入
累计税额就是该员工当年度累计税额
累计减除费用 = 5000 x 缴纳期数
累计专项扣除累计专项附加扣除 = 申报的专项扣除 x 缴纳期数
发放月份为 2019-02，孟美岐当月工资为3500元，为什么交税了？
第一步看费用单累计收入是否大于10000元，因为是2月份发放，最多可享受10000元减除
发现累计收入为7000元（1月份 2月份均有发放3500元工资）
第二步查看人员信息
孟美岐 入职年月 2019-02-13，累计月数为1个月（1月份未入职）
所以累计减除为 1 x 5000 = 5000元，需要纳税
缴纳期数应该是在本单位入职开始计算，所以才会产生很多人需要退税补税的情况
还没有评论，来说两句吧...