差旅费标准，差旅报销费标准？
报销标准：按照经理员工划分不同档次，例如经理食宿补贴200，员工为150元。
差旅费核算的内容：用于出差旅途中的 费用支出，包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出。差旅费的报销本身没有明确的规定，企业可以根据自己公司的实际情况来确认差旅费的报销流程和限额等。
山东省差旅费标准2021？
住宿费依据省级、厅局级、其他人员三档调整。去济南、淄博、枣庄、东营、烟台、潍坊、济宁、泰安、威海和日照10市出差，省级、厅局级和其他人员的住宿费标准分别为800元/人 天、480元/人 天和380元/人 天;去青岛市出差，厅局级的住宿费标准增加10元，为490元/人 天;去莱芜、临沂、德州、聊城、滨州和菏泽6市出差，厅局级和其他人员的住宿费标准分别减少20元，分别为460元/人 天和360元/人 天。
差旅费报销标准？
一、差旅费报销制度
1.差旅费的定义：差旅费是指员工因公出差所产生的交通、食宿、通讯等费用。
2.差旅费的报销范围：根据企业或组织的规定，员工出差所产生的合理费用均可报销。
3.差旅费的报销流程：员工在出差后需按照企业或组织的规定填写差旅费报销单，附上相关票据和证明材料，经过审批后提交财务部门进行报销。
4.差旅费的报销时间：根据企业或组织的规定，差旅费报销时间一般为出差后的7-15个工作日内。
二、差旅费报销标准
1.交通费：包括机票、火车票、汽车票、出租车、公交车等交通工具的费用。报销标准根据不同交通工具和出差地点的不同而定，一般以经济舱、硬座、公共交通为标准。
2.食宿费：包括住宿、餐饮、小费等费用。报销标准根据出差地点的不同而定，一般以当地的合理标准为准，不得超过企业或组织规定的最高标准。
3.通讯费：包括电话、上网费用等。报销标准根据实际情况而定，一般以合理费用为标准。
4.其他费用：包括出差保险、礼品、办公用品等费用。报销标准根据企业或组织的规定而定。
总之，差旅费的报销制度及标准应该合理、公正、透明，既能保障员工合法权益，又能避免过度报销和浪费。
差旅费住宿报销标准的规定？
这部没有全国统一的规定，如果是北京的员工，北京市有自己专门的规定：
差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费，其中伙食补助费、公杂费实行统一标准，城市间交通费、住宿费分职务级别凭据报销。
1、伙食补助按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天50元。
2、公杂费按出差自然（日历）天数实行定额包干，每人每天30元，用于补助市内交通、通讯支出等。
3、住宿费。北京市差旅费住宿费开支标准上限按照财政部根据各地的经济发展水平和物价水平确定的标准执行。住宿费开支标准上限：副市长级人员600元/人/天，局级人员300元/人/天，处级及以下人员150元/人/天。
出差补助的标准是什么？
这是个有意思的话题。看看国家机关相关规定吧。
中央和国家机关差旅住宿费和伙食补助费标准表
（2014年1月1日起开始执行，财行[2013]531号《中央和国家机关差旅费管理办法》附表）单位：元
希望对你有所帮助。
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