中级经济师考试规则,GMDSS证书是什么

本文目录

1、中级经济师考试规则，GMDSS证书是什么？
2、上班族如何一次性通过中级经济师？
3、工程招投标潜规则有哪些？
4、中考免考规则？
5、研究生考试条件和规则？

1、中级经济师考试规则，GMDSS证书是什么？

完成合格证补差培训，且满足《11规则》第十五条资历要求，即从申请之曰起向前计算5年内具有与其适任证书所记栽范围相应的不少于12个月的海上服务资历，或从申请之日起向前计算6个月内具有与其适任证书所记栽的范围相应的累计不少于3个月的海上服务资历，可以先单独申请《11规则》GMDSS证书。

2、上班族如何一次性通过中级经济师？

给大家分享分享《经济师、高级经济师（人力资源管理专业）》的备考方法：

本人背景介绍：90年代末统招中专学校毕业，同时在校时参加了成人高考、自学考试，顺利将自己学历由中专——专科——本科学历，学习三个不同的专业，收获良多，感触颇深！

上班后因为工作的需要参加了以下三类证书考试，并顺利通过，取得证书。

（1）职业资格证：三级、二级、一级人力资源管理师、一级劳动关系协调师考试；

（2）执业资格证：人才中介证、物业企业经理证等考试、保险经纪人代理证；

（3）专技人员职称考试：中级经济师、高级经济师（人力资源管理专业）。

本人是：是2018年6月23日参加重庆市高级经济师“考评结合资格考试”重庆市2018年8月23日成绩公布，喜获两科一次性通过，2018年11月19日交评审材料到重庆市人社局职称改革办公室，2018年12月17日，重庆市人社局官网公布通过评审人员名单（本人在列），2019年1月28日领取高级经济师证书和职改办批复文件，应圈内朋友们的要求在此分享备考方法！

一、《中级经济师》

1、考试科目：《经济基础》+《专业知识与实务》，专业知识与实务根据自已从事的相关工作和优势来选择，一般选择较多的：《工商管理专业》、《人力资源专业》、《金融专业》，我选择的《人力资源专业知识与实务》。

2、报名方式：网上报名，可能各个地区不一样，重庆市8年前就开始网上报名了，报名及考试费：50元/科，两科：100元。与很多职业资格证相比，确实算良心便宜了！

3、两本教材：我自己在当当网上买的，顺便买了章节练习题和历年真题集，陶宝、中国人事考试网、线下的各类考试书店，都有售，只是个人习惯在当当网上购书。

4、考试出题方式：全国统考，统一试题。

5、通过考试成绩规则：考试合格标准：两科要同时均为84分以上（试卷满分均为140分）。也就是84分以上才算通过，只通过一科（84分以上），两科成绩都不算，没有补考一科的说法，第二年重新报名考试：两科都要重新考试，达到两科同时84分以上才算通过。与很多职业资格考试（如：企业人力资源管理师,通过一科或两科，下次只需要补考上次没通过的科目）不一样哈！

更新一下：2020年开始新政策，单科合格成绩可以保留两年，也就是不用像2020年以前，必须同时过两科，可以一科一科的考试合格！减轻不小的备考压力啦！！！

6、备考看书应对考试的方法：

（1）拿到教材后,看书的具体内容之前，先看目录，记住目录内容，了解整本书的内容架构，方便自己之后看书的具体内容时，知道自己的总体进度，也知道这本书的重点内容。

（2）教材：第一遍：粗读，有点印象，了解大概内容；

第二遍：精读，不放过所有内容，包括表格内容、图例内容、小字部分。

精读完每一章就做章节练习题，巩固知识点，加深印象，做完后核对答案，把错题单独整理出来，再返回教材重点看错题没有掌握的知识点，并做好标记，方便第三遍看书。

第三遍：通读全书一遍，重点关注上次标记出来的错题没有掌握的知识点，重点加深印象记忆。

（3）以上3遍书看完后，做历年真题的试题，模拟考场的情景，一气呵成，一次性做完，再核对答案，找到错题在教材上没有掌握的知识点，再单独整出来错题集，必须记住。

（4）考试前两周就不要看书了，重点看历年真题和历年真题错了的题（知识点），因为经济师考试也是题库抽题考试，历年考题的重复率（知识点）还是蛮高的。

（7）《经济基础》考试的重点在知识面广，概念性基础知识考得较多，因为覆盖：六大部分知识（经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律），不要混淆相应概念，系统性记忆，看到考题就应想到哪是个部分章节的知识点。

（8）《专业知识与实务》考试的重点在专业知识的系统掌握，有一定的专业深度要求和细心较偏的考题出现，不过好在全是选择题（客观题），相对《二级企业人力资源管理师》而言，难度还是要小一些，考过《二级企业人力资源管理师》的小伙伴，这个就比较简单啦！

中级经济师的学习整体来说有难度，但是不是特别难。主要是学习内容比较多，所以我们要会整理知识框架，有逻辑、有重点地进行学习。如果大家觉得自己学习时间比较紧，或者想确保自己的通过率，建议大家还是找个靠谱的培训班。因为这些培训班能直接把整理好的资料给大家进行学习，更有效率。像是我自己的学习过程中，也是参考了很多这样的资料。

二、《高级经济师》

各个地方不一样，有的地方是直接交评审材料，评审，有些地方是考评结合的形式进行，我所在重庆市近些年来都是考评结合的形式进行，故本文按重庆市考评结合的形式分享备考方法。

更新一下：2020年开始新政策，高级经济师全国开始统一考试了，但只考专业课一科了！全国统一考试教材、考试范围、统一考题、统一考试时间，含金量更高了！当然考完之后，各省（直辖市）职称改革办公室再组织高级职称专家进行评审！

6、备考看书应对考试的方法：

（2）教材：第一遍：粗读，有点印象，了解大概内容；

第二遍：精读，不放过所有内容，包括表格内容、图例内容、小字部分。

精读完每一章就做章

（一）考试备考方法

3、两本教材：因为高级经济师没有单独的教材，用最新的《中级经济师》考试教材作为高级经济师的考试教材，而中级经济师都是6年前考试的，教材早换了，所以我自己在当当网上的也买了最新的2018版中级经济师教材，顺便买了章节练习题和历年真题集，淘宝、中国人事考试网（官网）、线下的各类考试书店，都有售，只是个人习惯在当当网上购书。

更新一下：2020年开始新政策，高级经济师全国开始统一考试了，但只考专业课一科了！有单独的高级经济师相应的专业课教材了！建议在中国人事考试网（官网）上购买，以防买到盗版啦！

4、考试出题方式：更新2020年开始全国统考，全国统一命题。

5、通过考试成绩规则：两科要同时达到合格线才算通过，2018年的合格线：重庆市两科都是55分，可能参考人员普通考得不好，所以合格分数线较低，本人两科70分以上，还是认真备考的哈，

只通过一科（合格线以上），两科成绩都不算，没有补考一科的说法，第二年重新报名考试：两科都要重新考试，达到两科同时合格分数线以上才算通过。与很多职业资格考试（如：企业人力资源管理师,通过一科或两科，下次只需要补考上次没通过的科目）不一样哈。

6、备考看书应对考试方法：和中级经济师的备考方法一致不再重复赘述，只是高级经济师的历年真题在网上和书店里面一般都找不到，建议可以加各个地方的高级经济师备考的QQ群和微信群，里面有很多考过的大佬，有把当年的考试题（凭大脑记忆部分）分享在群里面的，可以做一定的参考，总体来讲，高级经济师考试题不如中级经济师难，只是有小部分考试知识点有哪边一点点偏，不过跟《一级企业人力资源管理师》相比还是好得多。针对《一级企业人力资源管理师》在下一行链接，我有单独的分享，欢迎大家关注和探讨！

Mark：一级人力资源管理师备考方法分享

（二）评审材料准备方法：

1、论文发表：

在有国内统一刊号（CN）或在有国际统一刊号（ISSN）的期刊上发表本专业学术论文至少发表：2篇，评审前发表见刊，一定要早准备早发表，至少提前半年联系期刊投稿，才能评审前发表，我个人发表了3篇，在知网上能查询的。

按照：重庆市职称改革办公室：关于印发《重庆市经济专业高级经济师职务任职资格评审条件(试行)》的通知渝职改办[2004]12号

关于高级经济师论文我有一篇单独的分享，在以下链接，欢迎大家关注和探讨！

Mark：高级经济师的论文写作与发表经验分享

二、申报基本条件

（五）论文论著条件：

在任职期间，公开发表本专业有较高水平的论文或撰写有较高价值的专业报告，具备下列条件之一：

1.在有国内统一刊号（CN）或在有国际统一刊号（ISSN）的期刊上发表本专业学术论文1篇。

2.在国际或全国学术会议大会宣读本专业学术论文1篇，或在市级学术会议宣读本专业学术论文2篇（以证书为准）。

3.在有刊号的正式期刊（含内刊）上发表本专业学术论文2篇。

4.为解决重大经济问题而撰写有较高水平的专项调查报告、经济分析报告或重大项目的立项研究报告等2篇。

2、《继续教育登记卡》、公需科目考试合格成绩单

（1）《继续教育登记卡》取得经济师后的每年继续教育，一共5年，每年继续教育学时不低于80学时，一般把每年参加的培训做好记录如：培训时间、培训内容、学习形式：在职培训、面授、在职培训都可以，进修学时等都要填写，包含公需科目的学习学时也算在内，其它参加培训、职业资格证考试培训等等，都可以计算，总学时最好都在90学时以上。

（2）公需科目的继续教育学习都是在重庆市人社局：人事人才培训网上，每年60元/人的培训费，学习完后在线做题，60分以上合格，不合格再重新做题，合格后有合格证，需打印存档，交评审材料时要交纸质档，《新取得中级职称人员岗位培训》，150元/人的培训费，也是在线视频学习完后在线做题，60分以上合格，不合格再重新做题，合格后有合格证，需打印存档，交评审材料时要交纸质档。

3、个人思想和业务工作总结

根据个人单位和岗位的实际情况，先总结政治思想，再做业务工作总结，至少3000字以上，我写了近6000字，站得高度要高，才能体现你的高级职称的专业度，高级职称评审委员会才会认为你的专业水准已经达到这个高度了。

4、论文、论著，学术、技术报告复印件

（1）注意复印期刊的封面页和第二页（有相应的期刊号和国内统一刊号（CN）），

（2）复印期刊的目录和发表文章的内容相应页面，

（3）在知网上查询期刊发表情况的入库证明，截图打印出来。

5、获奖、成果材料复印件

（1）本人参与了的:国家级、省部级、市级、区级以及行业协会等获奖的复印件都准备起

（2）个人获得评优评先等奖励、证书、红头文件，复印件全部准备起

6、重庆市职称申报评审表

按标准格式全部填完，没有的也要填”无“最好都有，特别是任现职前主要专业技术工作业绩一定要填写有一定管理高度和水平，任现职以来年度考核结果：每年至少为合格，良好或优秀更好，档案查询情况，据实填写，符合条件即没有问题！

7、高级经济师评审费用：420元/人，交评审材料时交纳。

最后展示一下本人取得的重庆市的高级经济师证书

以上是我个人的备考方法、考试策略，仅供参考，每一个人都有适合自己的不同方法，结合自己的实际情况，选择适合自己的方法，我深信机会都是给有准备的人，只要大家目标明确、方法得当，肯花时间、多下功夫，通过考试一定会很容易的，最后预祝大家备考：中级经济师、高级经济师考试及评审的同学们一次性通过，理论联系实际，学以致用，在自己专业领域实现自己的人身价值和梦想。

————————我是有性格的分割线—————————————————————

欢迎大家留言交流补充，别忘记点赞哦~，最后还是欢迎大家留言交流补充，别忘记点赞哦~，如果大家对经济师有其他疑问，也可以通过下方链接在线咨询专业指导老师获取更多帮助，都是免费咨询哈！

爱你们哦，哈哈哈!

2020-6-19更新

1、近期知友们咨询得较多的2020年高级经济师全国统一考试了，只考专业课一科了，怎么复习，官方教材至今也没出来，大家都是非常迷茫，其实大家也不要过分担心，大家现在的起跑线都是一样的，都是一样的面对这样的现实状况，根据自已备考的专业的考试大纲进行备考复习。以下为官网高级经济师（人力资源管理专业）考试大纲的链接网址：

经济专业技术资格考试高级经济实务（人力资源管理）考试大纲--中国人事考试网

2、官方教材一旦出来，立即购买备考梳理复习。机会都是给有准备的人的。

以下为官网的初级、中级、高级经济师教材（高级暂未发布出来）的链接网址：

中国人事考试图书网官网

3、以下为官方网站：初级、中级、高级经济师的考试介绍链接网址：

经济专业技术资格考试--中国人事考试网

4、关于考试时间，也是要以官网公布为准，因为现在都是全国统一考试了，时间必须也是统一的以下为官方网站：初级、中级、高级经济师的考试时间安排链接网址：

2020年度专业技术人员职业资格考试工作计划--中国人事考试网--人民网

2020年06月10日14:30官网发布，根据新冠肺炎疫情防控进展情况，经商有关部门，原计划于今年上半年举行的2020年度注册建筑师等职业资格考试，调整至今年下半年举行；原计划于10月31日、11月1日举行的2020年度经济专业技术资格考试（初、中级），调整至11月21、22日举行。

关于2020年度注册建筑师等职业资格考试日期调整的通告--中国人事考试网

5、关于取得中级经济师后，近几年都没有继续教育学习，可不可以补学的问题?要根据各个省市的职改办的政策而定，职改办的政策一般是在人社局的官网可查询，继续教育大多数省市都是线上教育听网课为主，当然个别省市还是在做线下集中面授的继续教育，今年疫情影响，绝大多数的继续教育都已转移到线上继续教育为主了，正常情况下是可以补学取得中级经济师后的每一年继续教育课程，做题测试合格取得当年的继续教育合格证书。以便评审时提供相应的合格证书参与评审。

6、关于是否一定报班听课才能考试通过，再次申明，本人是自学，没报班，一样通过，不过还是要看个人情况，个人的学习方法和学习时间统筹安排等等而定。

感谢各位亲的阅读，本人专注于人力资源管理领域，有喜欢我文章的小伙伴欢迎关注我的头条号，并点赞留言，谢谢大家。

3、工程招投标潜规则有哪些？

一、暗箱操作，串通投标，使招标投标制度流于形式。

投标人与招标人串通投标包括：招标人在开标前开启标书，并将投标情况告诉投标者，或者协助投标者撤换标书，更改报价；招标者向投标者泄露标底;投标者与招标者商定，在招标投标时压低或者抬高标价，中标后给其他投标者或者招标者额外补偿;招标者已内定中标者，在确定中标者时以此决定取舍，相当于“萝卜招标”。有开发企业和施工企业负责人透露，建筑领域的混乱已到了十分荒唐的境地：一些工程项目审批的手续还没有办完，招标投标“连影子”都没有，施工队已进场施工了。

二、签“白黑合同”，“白合同”备案，“黑合同”履行

在房地产行业，签“白黑合同”(也叫“阴阳合同”)是普遍现象。“白合同”就是在投标者中标后，招标者与中标者随即签订的工程承包合同。这份依法签订的合同必须交有关主管部门备案，具有法律效力。然而，招标者(开发商)与中标者(工程承包商)暗地里又会签一份“黑合同”。双方就工程款(开发商尽量压缩工程款)、施工方的垫资、工期(工期缩短)等经过一番讨价还价后落实到“黑合同”中。在工程施工中，双方实际上履行“黑合同”的约定。

三、工程层层转包，违法分包

层层转包、违法分包普遍存在于各种工程建设中。建筑工程承包可以分为施工总承包、专业承包、劳务分包等。较大的工程一般都是由施工总承包企业承包，主体工程由其施工，其他专业工程如建筑幕墙、电梯安装、消防设施、防腐保温等可以分包给专业企业承包。同时，总承包企业或专业承包企业可以将劳务作业分包给劳务企业。

四、出借资质，借用资质，双方坐收渔利

许多没有资质的人借用有资质的企业之名承揽工程，揽到工程后，有的自己组织施工，有的转手倒给别人。或者是有资质的企业(施工企业资质是从特级至3级，3级最低)，每年能承包到不少工程，由于无暇顾及这么多工程，就将一些工程转包出去。这是建筑领域特有的怪象。一大批建筑企业即使自己不用施工，仅靠出借本企业的资质，每年就能赚取可观的“管理费”，而一些“手眼通天”的人物，借用一些建筑企业的资质四处承揽工程，“空手套白狼”。因此，无论是出借资质方还是借用方，均能坐收渔利。

五、垫资施工

据了解，垫资施工问题目前虽然还普遍存在，但由于历经多年整顿与管理，垫资程度已较过去明显减轻。如过去建筑企业普遍垫资到主体工程的一半以上，现今大多垫资到地面一层。

六、各审批环节都可能滋生腐败

建筑领域的工程种类繁多，大到国家专项资金投资的水利、电力、石油、化工等重点工程，小到农村的村村通工程、农民家庭自己建房，每年每月、开工竣工的工程不计其数。但无论是政府的大工程还是个人投资的小建筑，腐败案件时有发生。土地出让和工程招标投标环节成为腐败案件的“重灾区”。土地出让和工程招标投标是一种竞争的制度，也是一种严格的准入门槛。在公平、公正、透明的环境下，综合实力强的企业通过竞争最终取得土地使用权或者获得工程承包权。但是，由于监管不力等原因，这两个环节貌似公平竞争实际暗流汹涌。