领取个人养老金单独按3%计算个税，2023个税税率及起征点？
我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元。
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
相关法律规定
《中华人民共和国个人所得税法》第二条
2019年的年终奖个税是如何计算的？
年终奖作为收入的一部分，不仅是大家关注的热点问题，在个税统计中也十分重要。
新个税法规定，在2019年至2021年的三年政策过渡期内，年终奖可以在以下两种计税方法中任选其一：
（1）年终奖可不并入当年综合所得，依法单独计算纳税；
（2）年终奖也可选择并入当年综合所得计算纳税。
到了2022年1月1日后，年终奖只能并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了。
第一种，单独计税
计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
税率表如下：
举个例子：
2019年1月单位给员工小明发放一次性年终奖2万元，那么小明年终奖应缴纳的个税为：20000×3%=600元。
第二种，合并计税
个人取得全年一次性奖金，本就属于工资薪金性质，所以也可以选择并入当年综合所得计算纳税，适用以下税率：
这两种计税方式如何选择，完全在于纳税人的选择。
但在这里提醒各位小伙伴和单位财务人员，如果采用单独计税方式，需要注意一下年终奖临界点。
比如，3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳36000×3%=1080元，到手34920元。
如果多发一元，也就是发放36001元年终奖，个税需要缴纳36001×10%-210=3390.1元，到手32610.9元。
相比之下，多发1块钱年终奖，到手收入反而少了2309.1元。
年终奖最多能发多少？
非请自来。
个税按30%这一档，有2000扣除，最高能发多少月薪？年终奖最多能发多少？如果全年工资都基本平稳的话，这是很好算的。关键是有2000扣除写的不是很清楚……也罢，按已知的尽量分析、计算吧。
按计算，要想按3%计算个税，应纳税额不得超过3000元。按现行规定，每月的费用扣除标准是5000元，题目说有2000元扣除，每月可扣减7000元，倒推出每月工资最多能发10000万元（扣除社保后的工资，下同，具体的，加上社保就可得出什么都没扣的工资）。
另外，如果月薪为10000元，全年工资120000元，全年扣减项目合计60000+2000*12＝84000元，工资性质的收入如果并入全年综合所得，全年应纳税所得额为120000-84000＝36000元，适用税率为3%，应纳个税为36000*3%＝1080元。也就是说，如果要想维持这档税率，工资（包括年终奖）不能再多一分钱，则不能发年终奖！
当然，如果选择将年终奖按“老办法”计算，还可以发36000元，适用税率也是3%，但是年终奖要交税36000*3%＝1080元。这样，每月工资发10000元，年终奖再发36000元，合计交个税为2160元。
大概就是这样了。当然，把年终奖发给我，也是可以的。
每月个税交1万3工资应该是多少？
个人所得税的计算是根据税法规定和个人工资收入的具体情况来确定的，具体的计算公式如下：
应纳税所得额 = 工资收入 - 个人所得税起征点（目前为5000元）
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数
其中，税率和速算扣除数根据应纳税所得额的不同而有所不同。以下是中国个人所得税税率表（适用于2023年）：
不超过36000元的部分：3%
超过36000元至144000元的部分：10%
超过144000元至300000元的部分：20%
超过300000元至420000元的部分：25%
超过420000元至660000元的部分：30%
超过660000元至960000元的部分：35%
超过960000元的部分：45%
根据你提供的信息，如果每月个人所得税交1万3，那么你的工资收入应该是多于1万3的。具体的工资数额需要根据个人所得税税率表进行计算，可以使用上述公式进行计算，或者使用个人所得税计算器进行计算。请注意，以上信息仅供参考，具体的个人所得税计算结果还需要根据个人具体情况和税法规定进行计算。建议咨询税务机关或专业税务顾问以获取准确的个人所得税计算结果。
新个税实行后年终奖会怎么计税？
年终奖作为收入的一部分，不仅是大家关注的热点问题，在个税统计中也十分重要。
新个税法规定，在2019年至2021年的三年政策过渡期内，年终奖可以在以下两种计税方法中任选其一：
（1）年终奖可不并入当年综合所得，依法单独计算纳税；
（2）年终奖也可选择并入当年综合所得计算纳税。
到了2022年1月1日后，年终奖只能并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了。
第一种，单独计税计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数
税率表如下：
举个例子：
2019年1月单位给员工小明发放一次性年终奖2万元，那么小明年终奖应缴纳的个税为：20000×3%=600元。
第二种，合并计税个人取得全年一次性奖金，本就属于工资薪金性质，所以也可以选择并入当年综合所得计算纳税，适用以下税率：
这两种计税方式如何选择，完全在于纳税人的选择。
但在这里提醒各位小伙伴和单位财务人员，如果采用单独计税方式，需要注意一下年终奖临界点。
比如，3.6万元就是一个临界点，如果发放3.6万元年终奖，个税需要缴纳36000×3%=1080元，到手34920元。
如果多发一元，也就是发放36001元年终奖，个税需要缴纳36001×10%-210=3390.1元，到手32610.9元。
相比之下，多发1块钱年终奖，到手收入反而少了2309.1元。
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