2020年初级会计职称考试报名时间，2020年适合买哪些股票？
周五收市后，周末两天，重磅消息可不少，有几件我们要提一下：
（1）时隔30年，上证指数首次推出新版编制方案，包括剔除ST股、延长新股纳入时限、计入科创板上市公司等。沪指首次修订、科创板50指数推出、注册制加速推进等一系列重大改革，有利于进一步激发市场活力，提振投资者信心，吸引更多的资金涌入股市，也反映了管理层对股市寄予厚望的拳拳之心。
（2）时隔近五个月后，科技主题ETF获批重启，华宝中证电子50ETF、易方达中证人工智能ETF同日于6月8日获批。这个重磅消息，直接利好科技股。之前的两次叫停，导致半导体芯片股集体大跌，资金跑去抱团消费+医药！但酱油贵、茅台疯、榨菜猛，医药大消费都上天了，市盈率动辄上百倍，也该歇歇了！风水轮流转，市场鸡血快打完了，科技股的王炸也该来了。中芯国际过会，科创板指数推出，上证指数科技属性要增强……这一系列的组合拳，都在提高A股的“科技含量”，这就需要引入更多的资金参与！
当然，科技股回到年初2、3月的鸡犬升天，应该不大可能了。这次只审批2家，还有17只在排队候审，如果炒的太过，可能又会暂停审批了。另外，注册制背景下，A股最不缺的就是科技股，这么多公司要上市，肯定宠幸不过来！因此，科技股的主流方向，应该是正宗的有硬核技术的那些龙头，那些具有自主可控属性的标的，才会走出主升浪。此外，新基建的5G、以特斯拉为代表的新能源汽车产业链、以苹果、华为产业链为核心的消费电子板块，下半年也都应有机会。总之，科技强大了，国家才能强大，才能强盛于世界之林！喝酒吃药玩游戏追网红，就算吵翻天，也仅只是一种消费，虽然也很重要，但撑不起中国梦！
当然，周末有一则消息，也应引起我们注意。三星拒绝华为代工订单，华为智能手机生产或遇阻 。但华为以过硬的5G技术，其影响已深入到全球市场，如德国有智库研究指出，若德政府不用华为5G技术，将至少损失30亿欧元。因此，外围对咱们芯片这块的封锁，只会加速国产替代化的进程。
（3）新能源车领域，巨头纷纷入局，锂电池行业再迎消息刺激，预计后市还会持续反复。周末报腾讯增持蔚来汽车，周五美股蔚来汽车盘后上涨2.8%。此外，特斯拉电池日和2020年的特斯拉股东大会或将合并举行，电池日具体举办日期，将在7月4日这一周之后择机宣布。
（4）上周五富时罗素扩容，外资爆买百亿，指数震荡上行。上证剑指3000点位，创业板指创出近期新高，主板权重股和创蓝筹纷纷表现，尾盘芯片、半导体跟着反弹。随着市场情绪逐渐回暖，资金又开始趋于活跃，后市行情有望继续升温，此时不是恐慌的时候。
尽管上周五，大盘在主板的大金融和创业板的创蓝筹引领下震荡上扬，上证指数已来到3000点关口，创业板指创出年内新高，但国证A指7500亿左右的成交金额，说明这总体上还是属于存量资金的行情，场外新增资金并不明显。因此，概念题材的表现并不耀眼，比较活跃的也就是前期的泛消费板块（今日头条概念+地摊经济+新零售+免税店）和新能车概念（主要是特斯拉产业链+锂电池）。大科技线总体表现一般，仅有TWS耳机概念的两只个股（漫步者、共达电声）、OLED概念的三只个股（智云股份、同兴达等）涨停。疫情线仅两只个股涨停，其余的暂时低调了。
招聘教师条件是什么？
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01 全国教师招聘信息汇总表
02 “先上岗、再考证”适用对象
03 扩招四大类教师
01 全国教师招聘信息汇总截至2020年5月11日全国各省份招考信息
安徽安徽裕安区选调教师230人
北京
北京大学医学继续教育学院招聘
北京航空航天大学教务处项目聘用制招聘3人
福建
福建青少年体育学校招聘2人
福建宁德市市直及部分县（区）事业单位招聘534人（教师岗）
福建厦门市滨海小学非在编人员（顶岗）招聘1人
福建厦门外国语学校瑞景分校补充顶岗人员招聘1人
福建省厦门集美中学附属滨水学校编制外教师招聘3人
福建漳州职业技术学院招聘高层次人才10人
甘肃
甘肃机电职业技术学院招聘专业技术人员1人（第二期）
甘肃甘南州州直教育系统引进急需紧缺人才21人
甘肃兰州大学管理学院招聘1人
甘肃省庆阳林业学校招聘8人
广东
5月广东顺德区北滘镇西小学语文临聘教师需求招聘1人
5月广东顺德区中美拔萃龙江实验幼儿园招聘2人
广东顺德区龙江实验招聘广东顺德区伦教北海小学招聘1人
广东顺德区北滘镇三桂小学招聘语文教师1人
广东顺德区大良五沙幼儿园招聘
广东佛山市顺德区均安镇天连小学急招语文、英语临聘教师2人
广东顺德一中实验学校招聘高中各学科教师
广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘语文教师1人
广东顺德区光辉小学招聘中年级临聘英语教师1人
广东顺德区容桂兴华中学招聘心理临聘教师1人
广东顺德区容桂兴华中学招聘英语临聘教师1人
广东白云区教育局招聘政府雇员2人
广东广州市天河区侨怡幼儿园编外聘用制专任教师招聘1人
广东清远市体育学校招聘5人
广东深圳市东方学校招聘优秀初中英语、小学科学教师3人
广东罗湖区东方学校招聘优秀初中英语、地理、物理教师、小学科学教师5人
广西
广西-东盟经济技术开发区公办小学编外聘用教职工招聘1人
广西百色市中小学教师招聘2854人
广西百色市中小学教师招聘2854人
广西河池市宜州区自主招聘中小学教师367人
广西柳州市特殊教育学校网上招聘9人（第二批）
广西融水苗族自治县教育系统第二次自主招聘中小学教师181人
广西柳州融水苗族自治县教育系统招聘中小学教师181人（第二次）
广西横县教师招聘1274人
贵州
贵州铜仁学院附属中学人才引进7人
贵州铜仁学院硕士研究生招聘（引进）13人
贵州安顺市参加“第八届线上线下贵州人才博览会”引才459人（教师岗）
贵州天柱县事业单位引进急需紧缺人才教师岗17人（第一批）
贵州黔西南州人才博览会暨脱贫攻坚专项引才行动人才引进943人（教师岗）
海南海南崖州区教育局直属学校教师招聘114人（第1号）
河北
河北张北县第一中学教师选聘16人
河南安阳市深蓝高中招聘优秀教师
河南安阳市第六十三中学招聘化学代课教师1人
河南省杞县教育体育局直属普通高中校园招聘100人
河南平顶山学院招聘85人
黑龙江
黑龙江佳木斯大学面向全社会招聘博士人员73人
湖北
湖北仙桃职业学院专项招聘3人
武汉中南民族大学实验技术人员招聘3人
湖北武昌首义学院信息技术中心招聘信息系统管理员3人
湖南湖南师范大学招聘教辅和管理人员52人
湖南师大附中招聘14人
湖南环境生物职业技术学院招聘63人
湖南通道县直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才教师岗5人
湖南绥宁县招聘教师170人（第一批）
湖南北塔区面向区外选调教师30人
湖南北塔区招聘教师24人
湖南长沙市北大新世纪恒定中学招聘42人
湖南省中南艺术学校招聘27人
湖南长沙中加学校教师招聘18人
湖南长沙市湘一立信实验学校骨干教师招聘17人
秋季湖南长沙市明达中学招聘56人
湖南医药职业中等专业学校教师招聘42人
吉林
吉林东北师范大学地理科学学院技术博士后招聘2人
吉林东北师范大学经济与管理学院教师招聘4人
江苏
江苏第二师范学院招聘3人
江苏第二师范学院招聘2人
江苏三江学院招聘1人
中国药科大学招聘人员1人（江苏）
中国药科大学招聘1人（江苏）
中国矿业大学面向校内招聘管理人员4人（江苏）
江苏常州市新北区新桥实验小学招聘保健教师1人
江苏苏州工业园区文萃小学教师招聘
西安交通大学苏州附属中学教务员招聘1人（江苏）
江苏
锡山区锡北镇招聘义务教育学校专职卫计人员6人
江苏锡山区锡北镇招聘学校后勤人员3人
江苏省泗阳县第三批招聘高中教师44人
江西江西黎川一中招聘10人
广昌县教育体育局年公开招聘57人
江西分宜县职业技术学校招聘29人
辽宁
辽宁农业职业技术学院招聘高层次人才1人（第一批）
辽宁农业职业技术学院招聘15人（第一批）
内蒙古
内蒙古工业大学绿色通道引进人才123人
内蒙古巴彦淖尔市事业单位引进高层次急需紧缺人才教育类59人
宁夏宁夏体育职业学院招聘备案人员31人
山东
山东外事职业大学招聘60人
山东德州市第二中学招聘教师9人
山东青岛科技大学招聘22人
山东潍坊海洋科技职业学院（筹）招聘教师74人
山西
山西吕梁学院（交口分院）招聘实训指导技师8人
上海
上海戏剧学院附属戏曲学校招聘19人
上海市工业技术学校招聘30人
上海市商业学校招聘1人
上海市上海中学招聘20人
上海复旦大学附属中学招聘2人
上海市聋哑青年技术学校招聘4人
上海市行政管理学校（上海市珠峰中学）招聘10人
上海复旦大学实验动物科学部招聘饲养员2名
上海科技大学物质科学与技术学院叶春洪课题组招聘助理研究员1名
上海药学院招聘维持院系大型仪器设备的科研助理1名
上海交通大学附属中学招聘8人
上海交通大学海洋学院熊观梅课题组招聘科研助理1人
上海交大材料科学与工程学院钛合金及复合材料课题组招聘科研助理2人
云南
云南师范大学附属镇雄中学（镇雄中学）教师招聘61人
云南保山市天立学校员工招聘20人
云南陆良县北辰高级中学招聘6人（市就业中心就业招用工信息第210期）
云南昆明市官渡区钰成学校教育集团招聘13人
云南临沧市乡镇基层专业技术人员教师岗74人
云南曲靖一中麒麟学校招考聘用制教师8人
云南曲靖一中麒麟学校选调在职在编教师10人
云南宣威市教育体育局招聘编制外教职工44人
云南澄江市市外选调教师10人
通告云南澄江市市外选调教师10人
浙江
浙江大学劳务派遣人员招聘2人（派遣至浙江大学转化医学研究院邹炜课题组）
浙江大学劳务派遣人员招聘（派遣至浙江大学图书馆CADAL项目管理中心）
浙江省高校招聘思想政治理论课教师400人
浙江大学劳务派遣人员招聘1人（派遣至浙江大学医学院曾浔教授课题组）
浙江建德市招聘博物馆总文博师1人
浙江杭州电子科技大学先进技术测评中心招聘6人（劳务派遣）
中共磐安县委党校面向全国引进高层次人才1人（浙江）
浙江金华市委党校招聘教研人员2人
浙江衢州市“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次紧缺人才667人（教师岗）
浙江嵊州市教育体育局下属学校招聘教师78人（第3号）
浙江台州市教育局直属学校招聘教师16人
02 “先上岗、再考证”人社部等7部门有关司局负责同志就实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施答记者问中明确指出：2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生。
适用对象
所谓的未落实工作单位，是指从毕业到现在，未签订过劳动合同、未缴纳社保的高校毕业生。如果有缴纳社保的记录，就不符合应届生资格。
03 高校毕业生“百日冲刺”共有4类教师岗位可选，分别是：特岗教师、三支一扶教师、中小幼教师、西部计划教师。
特岗教师
“百日冲刺”行动中明确提到：2020年，“特岗教师”计划将增加招募规模5000人，招募规模将达到10.5万。
三支一扶教师
三支一扶工作时间一般为2年；部分地区服务期满后，考核通过就可以在原岗位落实事业编制。工作期满后可自主择业，择业期间及报考事业单位或公务员享受优惠政策。
中小幼教师
2020年将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍，采取“先上岗、再考证”的举措，进一步加强中小学和幼儿园教师配备。
西部计划教师
2020年西部计划报名时间为4月中旬至5月31日。高校毕业生可自行登录西部计划官网，在西部计划报名系统进行注册，填写和提交相关信息，并选择三个意向服务省。下载打印报名表后，经所在院系团委审核盖章，交所在高校项目办，审核备案。而后等待选拔结果。
公务员考试通过率怎么样？
本人昨天才参加云南省公务员省考考试，太有资格来回答你的问题了，亲身体验，难度很大，不是一般的大。众所周知，公务员考试一直是比较热门的考试，每年各个省都会举行两次公务员考试，一个是公务员国考，一个是公务员省考，总体来说国考的题量比省考要多，而难度比省考更难，公务员的考试在中国的所有考试中，难度绝对是可以排在前面的，毕竟是全国性统一的人才选拔考试。
2022年7月9号，是公务员省考的考试，应该也是全国性联考的，只是题量和题的难度根据不同的省份会有所不同，本我有幸也参加了这次考试，真的只能说太难了，其实我本人本年基本都会参加公务员考试，但是因为自己是在职备考，所以毫无疑问，根本竞争不过那些参加培训的人，每次都已落榜告终，今年的这次考试更难，具体难在哪里，我继续往下说。
行政职业能力测验题量有所减少，但是难度明显加大。以前的云南省考行测题量是120题，考试时间是120分钟，基本上要保证一分钟做完一题，今年的题量是100道题，考试时间还是120分钟，相比之下题量减少了，按理说解题的时间上会更占优势，但是考下来才发现，题量少了20题同样没占什么优势，因为题的难度明显提上去了，120分钟还是做不完100道题，真的是太难了。数量关系的题太难，时间不够用。数量关系一共10道题，涉及面太广，题目也长，读完根本来不及思考，来不及计算，一分钟早就过去了，所以基本上只能靠蒙，很难有人能够认真计算出来，而这部分的题目分数占比是比较大的，数量关系做的好，跟别人的差距就明显拉出来了。逻辑推理及图形推理难，推不出来。图形推理5题，但是只能准确地推出一题，其他几题也是懵懵懂懂的蒙了，解题思路跟平时的不太一样，能想的都想了就是推不出来；逻辑推理题目太长，读完题目就已经花去一两分钟了，再去列式推理的话10分钟都推不出来。所以这两部分基本也大势已去，捞不到什么分。常识部分也是没什么把握，大部分靠蒙。常识题目一般会就会，不会就是不会了，思考也没多大用处，因为常识题是要靠平时去积累的，如果读完题目发现没有一点印象的话，基本上就直接蒙答案了，常识题不是靠思考就能解答出来的，所以常识部分也是没多大的把握，可能得一半的分数都已经很不错了。其他的语言理解题、资料分析题感觉难度不是很大，跟平时差不多，所以综合分析下来的话，感觉行政职业能力测验的分数预估还不到60分，结果肯定要凉凉。今年行测大部分的人反应都是比较难的。
申论考试时间不够，没做完。下午参加申论考试，总共3道分析题，一道大作文题，考试时间是两个半小时，由于早上的行测考试比较难，导致下午考申论时我们考场已经有一半的人缺考了，可能是觉得行测考太差，申论干脆放弃了，我虽然坚持考完了，但是估计也是无法上岸，考申论时由于前面三题花费答题时间没有把控好，导致最后写1200字的大作文时间不够，作文没有写完，而大作文的分数占比为40%，没答完就意味着大势已去。所以说句实话，公务员考试的难度是有目共睹的，在全国的考试排名难度绝对高于高考，高于司法考试。每年几十万的人去考，最终就录取那么几千人，竞争之大毫无疑问，我今年报考的这个岗位只录取一个人，但是报名缴费人数超过400，你要在这400人中脱颖而出何其之难。
至于说考试通过率的话就更不用说了，肯定是很低的，一建的考试通过率在3%-5%左右，而公务员考试要通过率肯定比这个要低，首先是招聘岗位少，考试的人多，僧多粥少的情况下自然就会拉低考试通过率，每年的竞争比例最高可以达到2000多人争一个岗位，而随便一个岗位的竞争比例也是上百，所以考试通过率是非常低的，那些真正能够考上公务员的人绝对是有实力的，至少学习能力，自律能力，思考能力，表达能力，以及智力上是没问题的，这样选拔出来的人也可以算的上是百里挑一，绝对的精英了，当然到了工作岗位上也是绝对可以胜任公务员工作的。
2020年养老保险最迟缴费截止日期？
2020年12月26日止由于疫情的关系,个人缴纳的社保允许延缓到明年缴纳，所以在2020年没有截止日期，具体延缓到明年什么时候，个人可以到社保缴纳所在地社保中心咨询。
一般情况，缴纳养老保险，只要是在当年的年底结算之前，也就是社保局结算时间大概是在12月25号之前缴清完成所有的养老保险的费用就可以了
初级会计考试怎么考？
大学的时候一次通过初级会计考试，实务87，经济法88。
初级会计考试按两门学科的特点来复习很容易过线的！先来分析一下《初级会计实务》和《经济法基础》两门科目的特点是什么： 《初级会计实务》偏向理科性质，是大家普遍感觉比较难的一个科目，毕竟会计它主要考查的是实际工作中能应用到的会计核算、会计分录等知识，还考查计算题，对综合能力的要求很高。 初级会计实务的一大特点就是重点清晰，主要集中在第2章资产和第5章收入费用利润，在往年考试中，第2章和第5章的分值直接占据了整套卷子过半的分值。所以，在复习的时后心里得有数，侧重学习这两个章节，把它们掌握住了，过线就轻而易举。 《经济法基础》偏文科性质，看似简单，好像读一读记一记就好了，但是需要记忆的内容太多了，涉及很多法律条文，理解和记忆起来都比较吃力。学习经济法基础死记硬背是不可取的，毕竟法律条文这种东西，想死记硬背都难，还是要以理解为主。
《经济法基础》的考查重点主要集中在第4章和第5章上。在平时复习的时候要多在这两章上下功夫。 通过以上两个科目的性质分析也能知道，《初级会计实务》需要理解的内容很多，所以备考时长要更长一些；《经济法基础》需要背诵的内容很多，时间不需要太多，但一定要及时复习，重复才是记忆之母！ 有些人怕自己背的太早容易忘记，喜欢先学《初级会计实务》，临考前再背《经济法基础》，我觉得还是两个科目交叉着复习学得更扎实。 如果先复习完一科之后再复习另外一科，中间间隔很长一段时间，长时间不复习，更容易造成遗忘，而且在备考时间上很难把握好，万一经济法基础开始得晚了，导致备考时间严重不足，就造成偏科。要知道，初级会计考试必须在一年内两个科目都过线才算是通过。 所以在复习的时候，可以选择白天复习实务，晚上复习经济法，或者一天实务，一天经济法这样交叉学习，不仅可以提高学习效率，而且有助于开发大脑思维。 接下来说一说具体要怎么复习吧。 一、了解大纲，熟悉教材 教材是考试题目最根本的来源，所以在备考初期，首先应该熟悉教材，对知识点有一个大致的认识。 我个人太不建议零基础的新手买官方教材，东奥轻一完全够用。官方教材最大的问题就是可读性太差，特别笼统，初学者不熟悉理论的话根本找不到重点，容易浪费时间。东奥轻一的教材也是根据官方的大纲来编写的，但清晰很多，直接归纳好知识点，用不同颜色标注出来重点，简单明了，新手容易接受，复习效率更高。
东奥也有配套的网课，非财会专业的新手或者觉得看书枯燥，注意力集中不起来的话都可以试一试听网课。东奥的老师水平还是挺不错的，像是马小新老师、王颖老师、黄洁洵老师等等，听课来学确实比看书生动有趣一些。可以听一听每个老师的试听课，名不名师不重要，选一个适合自己的就是最好的。 二、学练结合，理解记忆 教材虽然可以帮助我们对初级会计考试有一个整体的了解，但是知识点≠考点，提升分数最终还是得落到做对题目上面。 我自己的经验就是从核心考点入手，高频快速记忆+刷题，把考点吃透。 掌握核心考点，南文文核心800题一定要看。老师以高频考点的讲解为主，我听课的时候清楚哪些知识点需要重点去掌握，课上跟着老师用真题及时巩固，知识点当场消化掉问题不大，课下不需要再花很多功夫去反复背。复习的时候花半个月时间把南文文完整听一遍，巩固住考点，初级会计过线没问题。
这里建议每学完一个章节，都把学到的知识点进行一次总结，自己试着梳理一遍知识点，然后在笔记本上画一画思维导图。这样很方便最后回顾的时候回忆章节内容，还可以把每个章节都联系在一起，形成自己的整体思路框架。 南文文听过一遍之后，对于自己的薄弱环节和错误率比较高的考点、题型也能做到心里有数了，剩下的就是需要增加练题量，用练题来把知识漏洞补充起来。 我用的是对啊的题库，手机就能操作，很方便，功能也全。章节测试、提醒集训和历年真题这三个模块是免费的，其他的是需要付费才能做的。唯一不足的就是广告太多了！都是购课广告！正学习时候弹广告有点烦人，不过里面题库的数量也是相对较多的，还免费，就只能忍忍了。
三、借助外力，巧妙通关 俗话说，临阵磨枪不快也光，考前怎么突击提分也是有讲究的。 第一次接触初级会计考试的，在考前一定要做一做模拟卷，最好是用软件体验一下机考的感觉，提前适应适应。除了初级会计和计算机二级，机考的考试还真是不多，做了模拟不至于说考场上手忙脚乱。 考前东奥轻四（最后六套题）也是必做的，作为大机构，东奥押题还是比较准的。尽量把经济法的时间控制在75分钟以内，实务控制在105分钟以内做完，看答案改分，判断一下自己还能在哪方面改进一下，尽量提分，这是最后的抢救策略。考前把这六套题做完，错题改正理解好，就可以上考场了。
总而言之，初级会计考试的难度不大，只要坚持看教材→记考点→做练习这个复习流程，拿到初级会计师证不成问题！距离今年的考试还有4个月时间，提前祝贺啦！
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