cpa培训费一般是多少，毕业三年在小公司担任财务？
通过了CPA毛用也没有！
是培训机构还在忽悠考生，报考ACCA（国际注册会计师）培训费目前在福州是六万五千元，一位学生报名以前培训机构没有告诉他是全英文试题，报名之后给的资料是全英语的，问了才告诉他考题是全英语的，但是马上大学毕业了，英语四级还没过，他爸爸妈妈大骂培训机构，中国特色的培训机构在交了六万五千元培训费明白了。
我住栋大楼的一半是六户人家，就有两个注册会计师，一个最近才去城投公司上班，每天开着洒水车洒水，另一个到处求职一年多了。
外甥在东京大学大二就过日本的CPA，大二就被德勤会计事务所预定了，明年大学毕业，目前日本具有CPA的人员除退休和死亡的才一千人。
几乎都是培训机构为了敛财，大肆扩大宣扬CPA的价值，目前在中国持证的有三十四万，而日本从1949年到1991年持有CPA证书的人为一万一千多人，目前健在人数大约一千人，而今年我们国家通过CPA综合的人数为二万八千多人，一年通过的人数为日本总人数的28倍，其价值等于零。
考CPA周期长，科目多，最厉害的也得两三年才能通过，基础科几乎没有一年通过六科的，而且基础科在五年内有效，超过时间第一次考的科目作废了，在基础科六门全部通过后，才能考综合，综合通过后才发现所有单位根本不鸟你，到处都是持证的人，如现在的大学生研究生满地爬，有价值的吗？
为什么同事总劝我不要考cpa？
同事劝你不要考CPA可能有以下几个原因：
1. 考CPA是一项非常艰苦和时间消耗大的考试。同事可能觉得你会花费太多的时间和精力在准备考试上，而忽略了其他重要的工作或生活方面。
2. 考CPA需要投入大量的学习和准备，可能需要长时间的离职或减少工作时间。同事可能担心你的离职或减少工作时间会给团队带来压力和不便。
3. 考CPA的费用也是一个考虑因素。报名费、教材费、培训费等都是需要考虑的开销。同事可能认为这些费用不值得或者有更好的投资选择。
4. 同事可能对你的优势和职业发展有不同的看法。他们可能认为你的职业方向不需要CPA证书，或者有其他更适合你的发展路径。
会计系大一新生想将来考cma？
作为一名会计学专业的大一新生，你现在就有这些想法并且计划在大四考CPA，说明你对这些证书已经有了一定的了解。至于是选择CMA还是ACCA，也是目前很多学生的一个困惑。就像楼上某些答主说的，ACCA与CMA都是目前我国国内比较火热的国际财经认证，但是可能两者之间有些区别，我来简单聊一下这些证书之间的异同点吧。
首先是CPA。如果你想从事审计方面的工作，CPA几乎是必选项。虽然目前我国可考的财经类证书形形色色，但是却几乎没有那一个证书能够撼动CPA在我国财经证书界的“霸主”地位，除了因为CPA是本土证书之外，主要是因为CPA是我国目前唯一具有签字权的证书，即CPA的持证者有资格对中国企业出具的财务报表和审计报告出具意见，即使ACCA在中国也是不具备这个资格。这也是为什么目前国内很多人即使在进入四大、国内的会计事务所等之前就已经持有了ACCA，但之后还是必须得考CPA，这也是CPA无可取代的一点。CPA目前的考试难度不小，每年的弃考人数也很多，按照相关部门的统计，近几年来的CPA六门专业课考试的整体平均通过率基本上都保持在15%-16%之间，上下波动不大。有些人说是中注协在控制整体的一个通过率，但具体的情况不得而知。无论怎么说，未来几年CPA考试的整体难度不会出现特别大的一个变化，甚至有可能变得更难。
ACCA相对CPA而言单科难度并没有很大，吓到很多考生的主要是它的14门英文专业课考试。ACCA主要适合未来想进入外企、事务所工作的人群，在国际上的整体认知度比较高，对于职业发展还是比较有帮助的。但是ACCA的考试费用和考试时间周期会比较长，按照目前高顿ACCA培训机构的报价，2017年下半年的培训费大约在5万元左右，加上考试费、注册费、会员费等等，大约需要6-8万元左右，整体的考试周期大约持续3-5年，需要一个相对较强的学习持久力，很多同学大一报名参加ACCA培训和考试，到了大四毕业时也不能够全部通过所有科目考试，毕竟大学你除了学习ACCA你还有很多事情要去做的，精力必然会被分散很多。
CMA相对而言是这几门证书中性价比最高的一种。CMA是唯一一种可以接受中英文双语考试的国际证书考试，而且学习内容、考试内容以及发放的证书方面都没有任何的不同，这也在一定程度上解决了一部分英语不好的同学的困扰。此外，CMA考试一共2个part，共分为11个小章节，内容含括了财务、会计、成本、绩效、公司金融、投资决策、风险管理、内部控制等涉及公司各个环节的内容，也因此CMA被誉为是mini-MBA课程。CMA自2007年引入中国之后，一直受到国家财政部、国资委以及多个央企的大力支持和推广，财政部、国资委多次发文希望加速推进中国管理会计人才的培养，相关机构预计目前我国市场上管理会计人才的缺口大约在420万左右，财政部在2016年末也明确发布文件表示将在2020年之前培养至少三万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才。CMA考试目前在我国稳步推进，多所高级院校也纷纷开设专向班。一般CMA考试的周期大约在半年到一年左右，按照目前的一个行业，培训费+注册费+考试费等等，大约需要2-2.4万元人民币来cover。
CMA未来的发展是十分值得期待的。目前我国大约有1900万财务工作者，但是其中只有不到1%的从业者能够为企业提供相关管理会计服务工作。前面有人讲证书的含金量是与考试难度成正比的，我觉得是不成立的。我想考试的含金量与证书的供需比才是正相关。只有社会和企业对一个证书青睐有加，需求量巨大，这个证书才是有含金量的；相反，如果企业和社会对这个的证书持有者的需求很小甚至没有需求，那么这个证书就是没有含金量的。打个很直观的例子吧，如果企业需要100个某种持证者，但是社会上只有10个持证者，那么该种证书持证者肯定很吃香，相应的证书的含金量肯定就高了。而目前CMA在我国的情况就是这样一种供不应求的情况。作为一个CMA持证者，我还是偏心一点，推荐CMA！希望对你有所帮助！
文章来源：知乎网友（管理会计大师）。由高顿小编整理发布，更多内容请关注微信号“高顿CMA”(gaoduncma)，满满的干货等你领取。
想让孩子考税务局或财政局公务员？
在公务员队伍中，税务局和财政局都是佼佼者，若能二选一，鄙人建议还是选税务局吧！这是因为：一、从隶属关系看，税务局属于垂直管理，即我们通常所说的“中央军”，其虽然说也接受当地政府的领导，但在人事任免或调动、业务工作开展等方面，还是由上一级的主管税务部门直接决定的。一般来说，县一级税务局领导班子由市一级的主管税务局任命，市一级的税务局领导班子由省一级的税务局任命，仅报送所在地政府知晓只可。税务员队伍相对稳定。而财政局则属于地方行政机构，其领导者由地方组织部门（党委政府）任免，领导人员和工作人员相对于税务局变化较大，流动性较大。因工作等各方面需要，组织部门可以随时提拔或调动财政局人员到别的部门任职或从事其他一般性的岗位工作。二、从待遇上来说，税务局的待遇更好些。税务人员都有特殊岗位津贴，工资由上面发放，而不是由当地财政支付，一般来说，同级别的工资额上，税务局要比当地财政局略高一点。财政局人员的工资由当地政府支付，而在一些较贫困的地区，当地政府经济拮据，公务员的经济待遇当然也要受到一定的影响。但税务局人员工资却不受当地收入的影响。三、从晋升机会来说，在税务局工作更有机会晋升、提拔。因为税务局的人员相对稳定，又是垂直领导，一般来说，除了省一级和市一级的局领导班子，有极少数从外部门任命进来外，几乎青一色的都是从内部直接提拔。而财政局人员的提拔、任命，是由组织通盘考虑，选才范围更广，竞争更趋激烈等等……综上所述，笔者建议二选一，就选税务局，不知诸位同意我的观点否？（原创回答！）
个人名义的报名费可不可以报销？
个人名义的报名费通常不能被报销。报名费通常被视为个人支出，与个人的日常生活和个人发展相关，不属于可以作为企业费用或个人所得税减免的项目。
但是，如果您是以个人名义参加与您所从事的职业、工作或业务相关的专业培训，您可以在个人所得税申报时申请相关的培训费用抵扣。具体的报销政策可能因国家和地区而异，请咨询当地的税务部门或会计师以获取准确的信息。
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