部门可控边际贡献计算公式，哪个交易比较合适小散户？
我们在交易过程中存在两种交易方法，分别是“左侧交易法”和“右侧交易法”，两种方法在定义买点的时候存在很大的差别，很多投资者在交易过程中的往往会狠纠结，比如我们采用“左侧交易法”寻找买点的时候，此时个股并且启动，股价仍旧处于下跌趋势中或者回调中，买入后存在继续下跌的可能性，即使不下跌也会存在长时间震荡的情况，如果采用“右侧交易法”寻找买点的时候，个股已经正式启动，如果继续上涨，获利的幅度相对较小，但可以大大缩短持股的时间，下面我们就来重点讲解下，什么是“左侧交易法”和“右侧交易法”，并且两种交易方法的优缺点，我们散户投资者在平时投资股票的时候该如何选择。
两种交易方法在买点和卖点的位置上选择存在很大的差别，下面我们具体来讲解两种交易方法的具体定义：
第一，“右侧交易法”通过字面意思解释，其实也能够发现其“右”存在很大关系，个股在上涨下跌过程中，存在两种不同的形态，比如当个股出现下跌回调阶段，下跌后个股风险得到有效的释放，我们可以去寻找买点，但个股具体回调到什么位置，我们发现预测，有的个股会持续性下跌，很难出现反弹的情况，特别是高位庄家机构完成出货的时候，但有的个股短暂回调就会出现反弹，我们在寻找买点时候个股如果已经出现上涨的情况，那此时的买点相对于之前的回调或者下跌阶段处于右边，具体参考下图图例：
所以“右侧交易法”的买点就可以完全定义，具体是等到个股出现止跌后，等待个股出现上涨的时候的去买入。
其实卖点也比较容易理解，当个股出现上涨趋势中，短期上涨的较为明显，我们不选择在上涨阶段中卖出，而是等到个股上涨趋势出现明显的改变，短期走出下跌的情况，在回落阶段选择卖出个股，具体参考下图图例：
以上就是“右侧交易法”的买卖点的情况，买点和卖点是相对之前的趋势或者上涨和下跌节奏发生改变后，买卖点相对之前的趋势或者上涨和下跌位置的右边，其实“左侧交易法”正好相反。
第二，“左侧交易法”，在买卖点伤正好跟“右侧交易法相反”，当个股短期出现下跌趋势中会在回调阶段中就直接选择买入，不等到个股出现明显的上涨的情况，当持有个股出现明显的上涨后，在上涨阶段就选择卖出，不需要等待个股出现下跌的状态或者走出下跌趋势才考虑卖出，具体参考下图图例：
上图就是典型的“左侧交易法”的买点，参考下图该类交易法的卖点：
第三，两者交易法的优缺点，在买点和卖点上优缺点还存在很大的差别，所以分析后这类交易法的优缺点后，我们投资者可以根据自己的情况来进行选择：
（1）“右侧交易法”买点的优点和缺点，我们等待个股出现明显的上涨后，才考虑买入，并不是在下跌趋势中或者回调阶段选择介入，其最明显的优点就是，当个股出现明显上涨，上涨阶段中的个股会出现惯性上涨的情况，所以可以大大缩短的我们的持股情况，而持有下跌或者回调阶段的个股我们并不知道这类个股什么时候会出现上涨，并且很多个股会继续出现下跌的情况，所以在下跌阶段中买入股票很容易出现被套的情况，即便是短期下跌后个股并未出现持续性的下跌的情况，但很多下跌后个股也会出现长时间震荡的情况，持股时间也相对较长，所以“右侧交易法”的买点最大的优点就是能够缩短的持股的时间。
当个股短暂下跌后就出现明显的上涨后，我们无法把握到反弹阶段的整故上涨阶段，甚至短期上涨后，我们认为该股会出现持续性上涨情况，短期反弹后就出现下跌的情况，所以“右侧交易法”最大的缺点就是无法把握到整个上涨阶段，如果个股短暂出现反弹，我们不仅没有赚到钱还会出现亏损的情况。
（2）“右侧交易法”卖点的优缺点，股票上涨后出现回调的时候选择卖出，其最大的缺点就是我们很多时候无法把个股卖在最高点，特别是上涨后趋势发现改变，后期个股很难再次出现上涨的情况，但这是它的缺点却也是它的优点，个股上涨后出现回调，短暂的回调后，个股会再次出现大幅度上涨的情况，我们能够把握到整个波段上涨的节奏。
（3）“左侧交易法”买点的优缺点，其最大的优点，就是个股回调后开始出现上涨，能够把握到这个反弹阶段的过程，收益率相对较大，即使是小幅度的反弹也能够获得收益，但最大的缺点就是，个股如果不出现反弹上涨，容易出现短期被套的情况，而且持股时间较长，所以跟“右侧交易法”优缺点是相对的，一个交易法方法的优点弥补了其他交易法的缺点。
（4）“左侧交易法”卖点的优缺点，其卖点方法最大的缺点就是，如果个股出现上涨阶段中，个股会出现持续性的上涨情况，特别是一些主升浪的个股，容易造成股票卖飞的情况，其优点就是把握上涨阶段过程中一段的收益，后期即使出现下跌的情况，也跟我没有任何关系。
小结：上面我们重点讲解了两种交易法的定义，特别是两种交易法的优缺点，所以我们在投资者过程中要做出选择，不同类型投资者适合不同交易策略，不同投资性格和投资心态的投资者也适用不同的交易策略，下面我们具体来讲解下如何选择。
两种交易方法的选择不同类型投资者采用的交易策略肯定不一定，通过两种交易方法的策略，虽然不能保证哪种交易法更具备优势，但我们在操作策略上，赚钱都好说，最为担心的就是买入的个股出现被深套的情况，我们在交易过程中最主要的是保护我们投资资金不出现大幅度亏损的情况，一旦深套或者出现大幅度亏损的情况，很难谈后期的赚钱或者在股票市场上长期生存下去，所以我们给出的建议存在以下几种：
第一，短线投资者和中长线投资者，需要采取不同的策略，短线投资者在买点上建议大家采用“右侧交易法”，因为的短线买入股票，最大的目的就是短期该股就能够获利出局，这类交易法等待个股启动，而且持股时间相对较短，中长线投资者并不在乎短期该股是否会出现继续下跌和持股时间，在乎的是该股后期大方向，后期只要出现明显上涨就行，短期出现回调也无所谓，所以在买点上可以参与“左侧交易法”。
短线投资者在卖点上可以采用“左侧交易法”因为短期我们获得收益就想，短线投资我们不在乎一只个股出现大幅度赚钱的情况，而中长线投资者可以采取“右侧交易法”，因为很多个股上涨后也好出现回调的情况，我们在乎的是该股整体的上涨的节奏。
第二，稳健投资者和激进投资者，如果投资股票手法较为稳健和心态较好的投资者，可以采用“左侧交易法”的买点和“右侧交易法”的卖点，而激进的投资者，投资心态较差的投资者，每次当个股出现回调后，心理都比较难受的投资者可以采用“右侧交易法”的买点和“左侧交易法”的卖点，能够避免在投资过程中出现深套的情况。
第三，根据市场的节奏，当行情整体走势较弱的情况下，我们在交易策略上也要做出改变，行情较好我们可以采取“左侧交易法”把握买点，和采用“右侧交易法”把握卖点，当行行情整体较差的时候，个股下跌的概率较大我们可以采用“右侧交易法”的买点，和“左侧交易法”的卖点，把握到个股的上涨阶段中的一部分，行情较差个股很容易出现短暂反弹后出现下跌的情况。
总结：我们从三个讲解了两种交易方法，该两种交易法都存在各自的优缺点，我们不能说哪种方法好，哪种方法差，我们可以根据投资者自身情况做出不同的选择，但我个人建议，由于A股市场长期处于下跌趋势中或者说长期处于熊市阶段中，我们在交易上尽量少用“左侧交易法”的买点，卖点可以根据自己的情况和自己的投资者能力做出选择，如果投资能力较强的，完全的可以采用“右侧交易法”的卖点，把握个股整体的收益，不容易出现卖飞的情况，因为毕竟选一只股票不容易。
感觉写的好的点个赞呀，欢迎大家关注点评。马化腾等人的钱这辈子花不完？
马云、马化腾等人的钱这辈子花不完，为什么还要不停地赚钱？
普通人的幸福是老婆孩子热炕头！公众人物除了赚钱还有社会责任，还有更多的兄弟姐妹吃喝需要他们公司战略布局。
不说让天下难做的生意。就是让更多劳苦大众能够开淘宝店做生意，这一点就为社会提供好多就业岗位。而且对于社会稳定和持续发展，提供更多可靠性。
马斯洛需要层次理论，到马云马化腾那个境界，需要层次比较高，不止是温饱，而有其他的内涵和外延！
公司是以盈利为目的的法人，权责刑相适应，相平衡！也就是说即便他们能够转移股权、债务，但他们依旧要承担责任，毕竟股权和责任的负担是一比一的。也就是马云、马化腾考虑的从来不是自己吃饱。而是兄弟们都吃饱！
资本市场的估值，和自己拥有的现金流，和可支配的钱却不一样。重要的是，马云、马化腾的身价和财产，不是以数字形式展现的，而是债权债务所有者权益。
别看风光无限，头大头掉了疤也大！商道上的财富，是不可能被垄断的，而钱也不是某一个人地里面的私产，而是全人类共同的物质价值总和，也就是有钱人只不过用智慧为全天下的人，合理利用并且规划这部分钱的用途！
一旦内幕交易和风险投资，或者股权投资，只是为了避免风险的不可控，这种利益最大化还不能翻车的状态，才是每个人要懂得游戏规则。
普通人，如果有绝对多的钱，会选择躺着吃！
王健林、许家印、马云、马化腾、躺着既吃不到，也吃不安心，因为大鱼吃小鱼 小鱼吃虾米，快鱼吃慢鱼，慢鱼吃僵尸鱼的过程。马云和马化腾是常规生态游戏中的天花板，可他也避免不了被天下牧，或者被人摘桃子。因为总有机构和组织准备分而食之。准备一场盛宴，一鲸落，万物生。
最悲哀的生活。就是选择了坐吃山空！就是在不该安逸的时候安逸。
大老板的财务状况：债权债务一锅粥！
比如恒大许家印，他的欠款能上万亿。而他的营收却只有百亿。而且他还有各种类型的贷款，呆帐，过桥，和担保！
同样，看起来马云风生水起，但阿里巴巴，大部分股份在软银和谷歌手里面，而未上市的蚂蚁金服，阿里云，也是国资委入股，然后合理的发展。
互联网企业今年是惊弓之鸟！就怕被告知是反垄断！或者有垄断嫌疑，滴滴、美团、阿里、网易、小米、搜狐、百度，这些公司把互联网的基础设施几乎全覆盖了。
国家立法，让这些竞争充分，让更多普通人能够充分参与改革的成果！
要技术驱动而不是资本驱动！
要全民驱动而不是资本家驱动！
从目前的态势来看，所有平台型企业，尤其被国外资本注资打价格战的企业，都要规范竞争动作，守规矩还要听话。守法还要安民，追求利益的时候，一样要有社会价值投资。
不能一眼看着哪里来钱快，就投机！我们需要的是垂直领域的绝对强者，而不是会房贷的传统公司，背着高科技的标签到股票市场圈钱！游戏也简单，就是遵纪守法，按时纳税！而不是转移财产，转卖国有资产，还有非法传销和其他严重违法的竞争行为。
人能花多少钱！望山跑死马！都说人欲望很大！可真给你钱，你也消费不了。你也不会消费。
资本、资产、财产！和我们思维中理解的不一样！普通人觉得房车、黄金是资产，可对于马云、马化腾。一个创意、一个人才、一个可以在未来充满无限生机的项目，或者可复制的商业模型。这很重要。
别把你对财富的理解标准化！因为你还看不到钱（货币）以外的资源和可以持续变现的赛道，和拥有核心竞争力，能够问鼎天下的绝对实力。不管虚拟经济是不是对实体经济冲击！或者直播电商对于传统供应链的解构。无一例外！那就是时代变革下。总有人充当炮灰，总有人走在最后，然后一鸣惊人！
市场不缺造福神话！一样也绘声绘色地描述了普通人一夜暴富的梦想生活。
可，我们向往的生活。只是人家的日常！
可人家日常的智慧缺少我们达不到的天花板！
给普通人认为，马云不应该管闲事，管王石、史玉柱、柳传志、或者文章和李连杰的事，可不管不行。如果民族品牌被吞噬，唇亡齿寒，他依旧没有盟友，况且，每个创业者，都需要有一些战略关系和资源？因为跌倒都会跌倒。重要的是跌倒是护士有人扶一把。
马化腾投资的企业，他不干预管理和投票。甚至还给投资的企业灌流量。甚至是贴钱！
就像曹德旺会给竞争企业日本企业注资或者借钱一样，同行活着他能活得更好，同行死了，也许下一个面对死亡的就是福耀玻璃。
退一步讲，即便马云、马化腾不缺钱，他们不会躺平。就是有人缺钱，一样不会躺平，不仅不是因为躺平安逸，舒服。而是生而为人，拒绝平庸，这一点很重要！
普通人都有一些人，不愁衣食，一样选择奉献更大的热量，把精神潜移默化传递给更多的人。
普通人，目的只有一个：活着！
而有些人，目的也是有一个，除了活着以外的意义苦苦追寻！
马云说我不用支付宝。我对钱没有兴趣！
马化腾说，我们要致力于共同富裕，让全民享受时代发展带来的红利！
没有马云的时代，只有时代的马云！
马化腾不厉害，只不过他干的事情，覆盖面比较广。
会计考中级职称财管要记住哪些公式？
中级会计考试——财务管理公式大全： 1、单期资产的收益率=利息(股息)收益率+资本利得收益率 2、方差=∑(随机结果-期望值)2×概率(P26) 3、标准方差=方差的开平方(期望值相同，越大风险大) 4、标准离差率=标准离差/期望值(期望值不同，越大风险大) 5、协方差=相关系数×两个方案投资收益率的标准差 6、β=某项资产收益率与市场组合收益率的相关系数×该项资产收益率标准差÷市场组合收益率标准差(P34) 7、必要收益率=无风险收益率+风险收益率 8、风险收益率=风险价值系数(b)×标准离差率(V) 9、必要收益率=无风险收益率+b×V =无风险收益率+β×(组合收益率-无风险收益率) 其中：(组合收益率-无风险收益率)=市场风险溢酬，即斜率 第三章： P-现值、F-终值、A-年金 10、单利现值P=F/(1+n×i)‖单利终值F=P×(1+n×i)‖二者互为倒数 11、复利现值P=F/(1+i)n =F(P/F，i，n)――求什么就把什么写在前面 12、复利终值F=P(1+i)n =P(F/P，i，n) 13、年金终值F=A(F/A，i，n)――偿债基金的倒数 偿债基金A= F(A/F，i，n) 14、年金现值P=A(P/A，i，n)――资本回收额的倒数 资本回收额A= P(A/P，i，n) 15、即付年金终值F=A〔(F/A，i，n+1)-1〕――年金终值期数+1系数-1 16、即付年金现值P=A〔(P/A，i，n-1)+1〕――年金现值期数-1系数+ 17、递延年金终值F= A(F/A，i，n)――n表示A的个数 18、递延年金现值P=A(P/A，i，n)×(P/F，i，m)先后面的年金现再前面的复利现 19、永续年金P=A/i 20、内插法瑁老师口诀：反向变动的情况比较多 同向变动：i=最小比+(中-小)/(大-小)(最大比-最小比) 反向变动：i=最小比+(大-中)/(大-小)(最大比-最小比) 21、实际利率=(1+名义/次数)次数-1 股票计算： 22、本期收益率=年现金股利/本期股票价格 23、不超过一年持有期收益率=(买卖价差+持有期分得现金股利)/买入价 持有期年均收益率=持有期收益率/持有年限 24、超过一年=各年复利现值相加(运用内插法) 25、固定模型股票价值=股息/报酬率――永续年金 26、股利固定增长价值=第一年股利/(报酬率-增长率) 债券计算： 27、债券估价=每年利息的年金现值+面值的复利现值 28、到期一次还本=面值单利本利和的复利现值 29、零利率=面值的复利现值 30、本期收益率=年利息/买入价 31、不超过持有期收益率=(持有期间利息收入+买卖价差)/买入价 持有期年均收益率=持有期收益率/持有年限(按360天/年) 32、超过一年到期一次还本付息=√(到期额或卖出价/买入价)(开持有期次方) 33、超过一年每年末付息=持有期年利息的年金现值+面值的复利现值 与债券估价公式一样，这里求的是i，用内插法 第四章： 34、固定资产原值=固定资产投资+资本化利息 35、建设投资=固定资产投资+无形资产投资+其他 36、原始投资=建设投资+流动资产投资 37、项目总投资=原始投资+资本化利息 项目总投资=固定资产投资+无形资产投资+其他+流动资产投资+资本化利息 38、本年流动资金需用数=该年流动资产需用数-该年流动负债需用数 39、流动资金投资额=本年流动资金需用数-截至上年的流动资金投资额=本年流动资金需用数-上年流动 资金需用数 40、经营成本=外购原材料+工资福利+修理费+其他费用=不包括财务费用的总成本费用-折旧-无形和开办摊销 单纯固定资产投资计算： 41、运营期税前净现金流量=新增的息税前利润+新增的折旧+回收残值 42、运营期税后净现金流量=税前净现金流量-新增的所得税 完整工业投资计算： 43、运营期税前净现金流量=税前利息+折旧+摊销+回收-运营投资 44、运营期税后净现金流量=息税前利润(1-所得税率)+折旧+摊销+回收-运营投资 更新改造投资计算： 45、建设期净现金流量=-(新固投资-旧固变现) 46、建设期末的净现金流量=旧固提前报废净损失递减的所得税 47、运营期第一年税后净现金流量=增加的息税前利润(1-所得税率)+增加的折旧+旧固提前报废净损失递减的所得税 48、运营期税后净现金流量=增加的息税前利润(1-所得税率)+增加的折旧+(新固残值-旧固残值) 建设期为0，使用公式45、47、48--;建设期不为0，使用公式45、46、48 静态指标计算：投资回收期PP/PP`、投资收益率ROI 49、不包括建设期的回收期=原始投资合计/投产后每年相等的净现金流量 50、包括件设计的回收期=不包括建设期的回收期+建设期 51、包括建设期的回收期=最后一个累计负值的年份+|最后一个累计负值|/下年净现金流量 52、投资收益率=息税前利润/项目总投资 动态指标计算：净现值NPV、净现值率NPVR、获利指数PI、内部收益率IRR 53、净现值=NCF0+净现金流量的复利现值相加 54、净现金流量相等，净现值=NCF0+净现金流量的年金现值 55、终点有回收，净现值=NCF0+净现金流量n-1的年金现值+净现金流量n的复利现值 或=NCF0+净现金流量n的年金现值+回收额的复利现值 54、建设期不为0的时候，按递延年金来理解 55、净现值率=项目的净现值/|原始投资的现值合计| 56、获利指数=投产后净现金流量的现值合计/原始投资的现值合计，或=1+净现值率 57、(P/A，IRR，n)=原始投资/投产后每年相等的净现金流量NPV、NPVR、PI、IRR四指标同向变动 第五章： 58、基金单位净值=基金净资产价值总额/基金单位总份数 59、基金认购价(卖出价)=基金单位净值+首次认购费 60、基金赎回价(买入价)=基金单位净值+基金赎回费 61、基金收益率=(年末持有份数×年末净值-年初持有分数×年初净值)/(年初持有分数×年初净值)――(年末-年初)/年初 62、认股权证价值=(股票市价-认购价格)×每份认股权证可认购股数 63、附权认股权价值=(附权股票市价-新股认购价)/(1+每份认股权证可认购股数) 64、除权认股权价值=(除权股票市价-新股认购价)/每份认股权证可认购股数 65、转换比率=债券面值/转换价格=股票数/可转换债券数 66、转换价格=债券面值/转换比率 第六章： 现金管理： 67、机会成本=现金持有量×有价证券利率(或报酬率) 68、最佳现金持有量Q=√2×需要量×固定转换成本/利率(开平方) 69、最低现金管理相关成本TC=√2×需要量×固定转换成本×利率(开平方)，持有利率在下，相关利率在上 70、转换成本=需要量/Q×每次转换成本 71、持有机会成本=Q/2×利率 72、有价证券交易次数=需要量/Q 73、有价证券交易间隔期=360/次数 74、分散收帐收益净额=(分散前应收投资-分散后应收投资)×综合资金成本率-增加费用――小于0不宜采用 应收账款管理： 75、应收账款平均余额=年赊销额/360×平均收帐天数 76、维持赊销所需资金=应收平均余额×变动成本/销售收入 77、应收机会成本=维持赊销所需资金×资金成本率 存货管理： 78、经济进货批量Q=√2×年度进货量×进货费用/单位储存成本(开平方) 79、经济进货相关总成本T=√2×年度进货量×进货费用×单位储存成本(开平方) 80、平均占用资金W=进货单价×Q/2 81、最佳进货批次N=进货量/Q 82、存货相关总成本=进货费用+储存成本 83、试行数量折扣时，存货相关总成本=进货成本+进货费用+储存成本 84、允许缺货的经济进货批量 =√2×(存货需要量×进货费用/储存成本)×〔(储存+缺货)/缺货成本〕(开平方) 85、平均缺货量=允许缺货进货批量×〔(储存/(储存+缺货) 允许缺货：经济量Q×缺货在下;平均量储存在上 86、再订货点=每天消耗原始材料数量(原始材料使用率)×在途时间 87、订货提前期=预期交货期内原材料使用量/原材料使用率) 88、保险储备量=1/2×(最大耗用×最长提前期-正常量×正常提前期) 89、保险储备下的再订货点=再订货点+保险储备量 第七章： 90、对外筹资需要量=〔(随收入变动的资产-随收入变动的负债)/本期收入〕×收入增加值-自留资金 91、资金习性函数y=a+bx 92、高低点法： b=(最高收入对应资金占用-最低收入对应资金占用)/(最高收入-最低收入) 93、回归直线法：结合P179页例题中的表格和数字来记忆 a=(∑x2∑y-∑x∑xy)/[n∑x2-(∑x)2] b=(n∑xy-∑x2∑y)/[n∑x2-(∑x)2]――注意，a、b的分子一样 =(∑y-na)/∑x 普通股筹资： 94、规定股利筹资成本=每年股利/筹资金额(1-筹资费率) 95、固定增长率筹资成本=〔第一年股利/筹资金额(1-筹资费率)〕+增长率 96、资本资产定价模型K=无风险收益率+β(组合收益率+无风险收益率) 97、无风险+风险溢价法K=无风险收益率+风险溢价 留存收益筹资：无筹资费率 98、股利固定筹资成本=每年股利/筹资金额 99、固定增长率筹资成本=(第一年股利/筹资金额)+增长率 负债筹资：有低税效应 100、长期借款筹资成本=年利息(1-所得税率)/筹资总额(1-筹资费率) 101、融资租赁：后付租金用年资本回收额公式，先付租金用即付年金现值公式 102、补偿性余额实际利率=名义利率/(1-补偿性余额比例) 103、贴现贷款实际利率=利息/(贷款金额-利息) 104、加息贷款实际利率=贷款额×利息率/贷款额÷2 105、现金折扣成本=折扣百分比/1-折扣百分比)×360/(信用期-折扣期) 信用期指最长付款期，折扣期指折扣百分比对应的天数 第八章： 综合资金成本的公式参考第七章 106、筹资总额分界点=某筹资方式成本分界点/该筹资方式所占比重 杠杆公式： 107、边际贡献M=销售收入px-变动成本bx =单位边际贡献m×产销量x 108、息税前利润EBIT=边际贡献M-固定成本a 固定成本和变动成本中不应包括利息费用 109、经营杠杆=M/EBIT=M/(M-a) 110、财务杠杆=EBIT/(EBIT-利息I) 111、复合杠杆=经营杠杆×财务杠杆=M/(EBIT-I-融资租赁租金) 112、每股收益无差别点法：每股收益的计算方法参见教材P229例8-12 113、每股利润无差别点公式 EBIT加线=(股方案股数×债方案利息-债方案股数×股方案利息)/(股方案股数-债方案股数) 114、公司价值=长期债务现值+公司股票现值 115、公司股票现值=(M-I)(1-T)/普通股资金成本率 普通股资金成本率见公式95、96、97 第十章：本章公式需与例题结合记忆 116、成本的弹性预算=固定成本预算+∑(单位变动成本预算×预计业务量) 日常业务预算之一销售预算的编制公式： 117、预计销售收入=预计单价×预计销售量 118、预计销项税额=预计销售总额×增值税税率 119、含税销售收入=117预计销售收入+118预计销项税额 120、第一期经营现金收入=该期含税销售收入×比率+该期回收以前的应收账款 121、某期经营现金收入=该期含税销售收入×收现率+前期剩余应收 121、预算期末应收账款余额=期初应收余额+含税销售收入合计-经营期现金收入合计 日常业务预算之二生产预算的编制公式： 122、预计生产量=预计销售量+预计期末存货-预计期初存货 日常业务预算之三直接材料预算的编制公式： 123、某产品耗用某直接材料需用量=某产品耗用该材料的消耗定额(已知)×预计产量 124、某材料直接采购量=123预计需用量+期末库存-期初库存 125、某材料采购成本=该材料单价×124预计采购量 126、预计采购金额=125采购成本+进项税额 127、采购现金支出=某期预计采购金额×付现率+前期剩余应付 128、预算期末应付账款余额=期初应付余额+预计采购金额合计-预计采购支出合计 日常业务预算之四应交税金及附加预算的编制公式： 129、应交税金及附加=130营业税金及附加+增值税 130、营业税金及附加=营业税+消费税+资源税+城建税+教育费附加 注：城建税+教育费附加=(营业税+消费税+增值税)×税率 日常业务预算之五直接人工预算的编制公式： 131、某产品直接人工工时=单位产品工时定额(已知)×产量 132、某产品耗用直接工资=单位工时工资率(已知)×131该产品直接人工工时总数 133、某产品其他直接费用=132某产品耗用直接工资×计提标准(已知) 134、某产品直接人工成本=132某产品耗用直接工资+133某产品其他直接费用 135、直接人工成本现金支出=直接工资总额+其他直接费用总额 日常业务预算之六制造费用预算的编制公式： 136、变动性制造费用预算分配率=制造费用预算总额(已知)/ ∑直接人工工时总数 137、变动性制造费用现金支出=变动性制造费用预算分配率×131直接人工工时 138、固定性制造费用现金支出=固定性制造费用-年折旧费 139、制造费用现金支出=137变动性制造费用+138固定性制造费用 日常业务预算之七产品成本预算的编制公式： 140、单位生产成本=141单位直接材料成本+142单位直接人工成本+143单位变动性制造费用 141、单位耗用直接材料成本=平均采购单价×平均单位耗用材料数量 142、单位产品直接人工成本=平均单位工时直接人工成本×平均产品工时定额 143、单位变动性制造费用制造费用=136变动性制造费用预算分配率×平均产品工时定额 144、直接材料成本=全部直接材料成本+耗用直接人工成本+耗用变动性制造费用 145、耗用某直接材料成本=141单位耗用直接材料成本×产量 146、产品生产成本=本期发生生产成本+在产品期初余额-在产品期末余额 147、产品销售成本=146产品生产成本+产成品期初余额-产成品期末余额 日常业务预算之九销售费用预算的编制公式： 148、变动性销售费用现金支出=单位变动性销售费用分配额×预计销售量 日常业务预算之十管理费用预算的编制公式： 149、管理费用现金支出=管理费用-年折旧-年摊销 现金预算公式： 150、可运用现金=期初现金余额+121经营现金收入 151、经营现金支出=144直接材料+135直接人工+139制造费用+148销售费用+149管理费用+129税金及附加+预交所得税+预分股利 152、现金支出合计=151经营现金支出+资本性现金支出 153、现金余缺=150可运用现金合计-152现金支出合计 154、资金筹措及运用=短期借款+普通股+债券-短期借款利息-长期借款利息-债券利息-归还贷款-购买有价证券 155、期末现金余额=现金余缺+154资金筹措及运用 第十一章： 156、成本变动额=实际责任成本-预算责任成本(注意教材P328例1上面的那句话) 157、成本变动率=156成本变动额/预算责任成本(费用的计算方法一致) 157、利润中心边际贡献总额=销售收入总额-变动成本总额 158、利润中心责任人可控利润总额=157边际贡献总额-责任人可控固定成本 159、利润中心可控利润总额=158责任人可控利润总额-责任人不可控固定成本 160、公司利润总额=159利润中心可控利润总额-公司不可分摊的费用 投资中心考核指标： 161、投资利润率=利润/投资额 投资额是投资中心的总资产扣除负债后的余额，即净资产，也就是所有者权益。 162投资利润率=息税前利润/总资产 163、剩余收益=利润-投资额×预期最低投资报酬率 164、剩余收益=息税前利润-总资产占用额×预期最低投资报酬率 预期最低投资报酬率的计算参见第七章 直接人工标准成本： 165、标准工资率(元/小时)=标准工资总额/标准总工时 166、单位产品直接人工标准成本=165标准工资率×工时用量标准 制造费用标准成本： 167、制造费用分配率标准(元/小时)=标准制造费用总额/标准总工时 168、制造费用标准成本=167制造费用分配率标准×工时用量标准 成本差异基本公式： 169、用量差异=(实际常量下实际用量-实际常量下标准用量)×标准价格 =(实际量-标准量)×标准价格――求量差就用实际量减标准量 170、价格差异=(实际价格-标准价格)×实际常量下实际用量 =(实际价-标准价)×实际量――求价差就用实际价减标准价 直接材料成本差异： 171、直接材料成本差异=实际产量下：实际成本-标准成本=量差+价差 172、用量差异=(实际量-标准量)×标准价格 173、价格差异=(实际价-标准价)×实际量 直接人工成本差异： 174、直接人工成本差异=实际产量下：实际成本-标准成本=量差+价差 175、效率差异(量差)=(实际工时-标准工时)×标准工资率 176、工资率差异(价差)=(实际工资率-标准工资率)×实际工时 变动制造费用成本差异： 177、变动制造费用成本差异=实际产量下：实际变制造费用-标准变制造费用=量差+价差 178、效率差异(量差)=(实际工时-标准工时)×标准分配率率 179、耗费差异(价差)=(实际分配率-标准分配率)×实际工时 固定制造费用成本差异： 180、固定制造费用成本差异=实际产量下：实际固定制造费用-标准固制造费用 181、标准分配率=固制预算总额/预算产量下标准总工时 两差异法： 182、耗费差异=实际固定制造费用-预算下标准工时×标准分配率 183、能量差异=(预算下标准工时-实际下标准工时)×标准分配率 三差异法： 184、耗费差异同182 185、产量差异=(预算下标准工时-实际下实际工时)×标准分配率 186、效率差异=(实际下实际工时-实际下标准工时)×标准分配率 第十二章 偿债能力指标之短期偿债： 187、流动比率=流动资产/流动负债=1(下限)=2(适当) 188、速动比率=速动资产/流动负债=1(适当) 速动资产=货币资金+交易性金融资产+应收账款+应收票据 189、现金流动负债比率=年经营现金净流量/年末流动负债――指标大较好，但不能太大 偿债能力指标之长期偿债： 190、资产负债率=负债比率=负债总额/资产总额=60%(适当) 191、产权比率=负债总额/所有者权益总额――指标小较好 192、或有负债比率=或有负债余额/所有者权益总额――指标小较好 或有负债余额=已贴现商业承兑汇票+对外担保+未决诉讼+其他或有负债 193、已获利息倍数=利息保障倍数=息税前利润/利息支出=3(适当)，至少>1 息税前利润=利润总额+利息支出(即财务费用)=净利润+所得税+利息支出 194、带息负债比率=(短期借款+一年内到期长期负债+长期借款+应付债券+应付利息)/负债总额――指标小较好 运营能力指标 195、劳动效率=营业收入或净产值/平均职工人数 运营能力指标之生产资料运营能力 196、基本公式-某周转率(次数)=营业收入或营业成本/某平均余额 197、周转期(天数)=360/周转率=某平均余额×360/营业收入或营业成本 198、应收账款周转率=营业收入/应收账款平均余额 199、应收账款周转期=应收账款平均余额×360/营业收入 200、存货周转率=营业成本/存货平均余额 201、存货周转期=存货平均余额×360/营业成本 202、流动资产周转率=营业收入/流动资产平均余额 203、流动资产周转期=流动资产平均余额×360/营业收入 204、固定资产周转率=营业收入/固定资产平均余额 205、固定资产周转期=固定资产平均余额×360/营业收入 206、总资产周转率=营业收入/平均资产额 207、总资产周转期=平均资产额×360/营业收入 =202流动资产周转率×流动资产占总资产比例 208、不良资产比率=(资产减值准备+未提未摊潜亏+未处理损失) / (资产总额+资产减值准备) 获利能力指标： 209、营业利润率=营业利润/营业收入 210、成本费用利润率=利润总额/成本费用总额 211、成本费用总额=营业成本+税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用 212、盈余现金保障倍数=经营现金净流量/净利润 213、总资产报酬率=息税前利润总额/平均资产总额 214、息税前利润=利润总额+利息支出(利息一般是利润表中的财务费用) 215、净资产收益率=净利润/平均净资产(平均净资产是所有者权益年初年末平均数) 216、资本收益率=净利润/平均资本 平均资本是实收资本和资本公积年初年末平均数，资本公积指股本溢价 217、基本每股收益=归属于股东的当期净利润/当期发行在外股数加权平均数 218、当期发行在外股数加权平均数=期初发行在外股数+〔(当期发行股数×已发行时间-当期回购股数×已回购时间)/报告期时间〕 获利能力之每股收益： 219、每股收益=净利润/普通股平均股数 220、每股收益(两指标)=股东权益收益率×平均每股净资产 221、每股收益(三指标)=总资产收益率×股东权益比率×平均每股净资产 222、每股收益(四指标)=营业净利率×总资产周转率×股东权益比率×平均每股净资产 各指标理解 股东权益收益率=净利润/平均股东权益 平均每股净资产=平均股东权益/普通股平均股数 总资产收益率=净利润/资产平均总额 营业净利率=净利润/营业收入 总资产周转率=营业收入/资产平均总额 223、每股股利=普通股股利总额/年末普通股股数 224、市盈率=普通股每股市价/普通股每股收益 225、每股净资产=年末股东权益/年末普通股股数 发展能力指标： 226、营业增长率=本年营业收入增长额/上年营业收入总额 227、资本保值增值率=扣除客观因素年末所有者权益/年初所有者权益――应>100% 228、资本积累率=所有者权益增长率=本年所有者权益增长额/年初所有者权益――应>0 229、总资产增长率=本年总资产增长额/年初资产总额 230、营业利润增长率=本年利润增长额/上年利润总额 231、技术投入比率=本年科技支出/本年营业收入净额 232、营业收入三年增长率=√本年营业收入总额/三年前营业收入总额(开立方)-1 233、资本三年平均增长率(所有者权益)=√年末所有这权益/三年前所有这权益(开立方)-1 杜邦财务分析体系： 234、净资产收益率=总资产净利率×权益乘数=营业净利润×总资产周转率×权益乘数 营业净利率=净利润/营业收入 总资产周转率=营业收入/平均资产总额 权益乘数=资产总额/所有者权益=1/ (1-资产负债率)
业绩贡献考核指标？
成本中心的业绩考核指标通常为该成本中心的所有可控成本，即责任成本。利润中心的考核指标通常为该利润中心的边际贡献、分部经理边际贡献和该利润中心部门边际贡献。投资中心的主要考核指标是投资报酬率和剩余收益，补充的指标是现金回收率和剩余现金流量。
企业的绩效目标是企业的运营与持续发展的有力保障和必要过程，对员工的工作进行正确的绩效考评是人力资源管理的主要模块。它的作用在于通过公平、公正、公开、合理的评价手段来评定每位职工对企业的贡献，并以此作为薪资、福利、培训、惩罚和奖励计量标准。在考评系统的应用过程中,考评指标的选取设计是最关键和最初的一步,它确定了企业内部员工绩效考评的内容及考核的标准。因而，有效的考评指标是绩效考评能否成功实施的关键。“关键绩效指标”(KPI)是近些年来各个企业争相运用的较为先进的考评体系，指标反映了影响企业价值创造的关键因素，同时作为衡量企业及员工个人关键业绩贡献的有效指标。
业绩汇总公式？
1.经济增加值为基础的业绩计量
基本经济增加值=税后经营利润-加权平均资本成本×报表总资产
2.市场增加值为基础的业绩计量
市场增加值=总市值-总资本
3.利润中心的业绩考核指标
边际贡献=销售收入-变动成本总额
部门可控边际贡献=边际贡献-部门可控固定成本。部门税前经营利润=部门可控边际贡献-不可控固定成本。以部门税前经营利润作为业绩评价依据，可能更适合评价该部门对企业利润和管理费用的贡献，而不适合于评价部门经理的业绩。
4.以盈利为基础的业绩计量
每股收益=净收益/平均发行在外普通股股数
净收益=净利润-优先股股利
投资报酬率=收益/资产，但注意对如何计算收益和资产，可以有诸多选择，组合后计算出来的投资报酬率会完全不同。
总资产净利率=净利润/平均总资产
权益净利率=净利润/平均股东权益，权益净利率无疑是财务管理中最重要的核心指标。
5.以剩余收益为基础的业绩计量(关键是理解“机会成本”概念，并且，经济增加值本质上也是剩余收益这一理念的延伸。)
剩余收益=收益-投资要求的报酬率×投资额
剩余权益收益=净收益-权益投资要求的报酬率×平均权益账面价值
=平均权益账面价值×(权益净利率-权益投资要求的报酬率)
剩余经营收益=净经营收益-平均净经营资产×净经营资产要求的报酬率
=平均净经营资产×(净经营资产净利率-净经营资产要求的报酬率)
剩余净金融支出=净金融支出-平均净负债×净金融负债要求的报酬率
=平均净负债×(净金融负债报酬率-净金融负债要求的报酬率)
6.投资中心的业绩考核指标(3种计量方法)
部门投资报酬率=部门税前经营利润/部门平均净经营资产
部门剩余收益=部门税前经营利润-部门平均净经营资产×要求的报酬率
经济增加值=调整后税前经营利润-加权平均税前资本成本×调整后的投资资本
上面的文字从六个方面介绍了关于业绩评价相关公式的汇总，希望可以让大家记忆起来更加的容易。同时，科学地评价企业业绩，可以为出资人行使经营者的选择权提供重要依据;可以有效地加强对企业经营者的监管和约束;可以为有效激励企业经营者提供可靠依据;还可以为政府有关部门、债权人、企业职工等利益相关方提供有效的信息支持。
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