招聘财务会计一名,会计工资一般多少

• 1、招聘财务会计一名，会计工资一般多少？
• 2、财务总监有招聘会计人员的权利吗？
• 3、会计任职要求？
• 4、如何面试招聘财务人员？
• 5、申请财务岗位的理由？

1、招聘财务会计一名，会计工资一般多少？

会计工资由于地区不同，而各不相同。

出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。

会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。

财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。老板在录用这两个岗位人员时，还会观察应聘者的谈吐、颜值，有的会了解甚至生辰八字、血型星座。

2、财务总监有招聘会计人员的权利吗？

有招聘会计人员的权利。

财务总监有：对所属财务人员的组织调度权。

对企业内各财务工作岗位的调整权，建议任免权，奖惩兑现权。

对在职、离职人员的审计权。

对整个企业财务的设置、管理的模式，核算程序的设计，传递手续的变更有建议调整权。

对企业各财务岗位的设置权、调整权。

对所属人员的专业水平、业务技能、工作业绩考核权利。

做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队能力。

3、会计任职要求？

1、大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书；

2、45岁以下，初级会计职称以上；

3、至少一年以上会计工作经验，掌握管理各项工作流程及统计报表优先。

4、熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作；

5、熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用；

6、具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相业务知识。具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。

二、会计工作要求

1、负责公司全盘账务处理，合理设置会计帐簿和会计科目，执行日常业务的会计核算工作。

2、按时申报及缴纳各项税款，与税收专管员随时保持沟通联系，掌握国家税收法律法规；

3、正确进行会计核算，填制并审核会计凭证，登记明细账和总账。

4、负责公司对内、对外的往来款核对、清理工作。

5、监控出纳银行存款管理，按月核对银行存款日记账，对未达帐项认真核对清理，编制银行存款余额调节表；

6、按时出具财务报表及公司内部管理报表，包括公司销售数据的统计、整理、汇总、结算及每月销售报表等。

7、负责公司销售发票的开具、核算工作；

8、整理、装订并保管各类会计资料，负责执行会计档案保管、领用和借阅制度。

9、上级领导交办的其他工作。

看到这里相信大家对会计的招聘要求也有了更多的了解，那你觉得自己符合会计的应聘要求吗？零基础会计就业晋升计划，没有经验也可以找到心仪的工作。

4、如何面试招聘财务人员？

1 熟知应对技巧。面试前要熟知会计这个行业的发展前景，会计岗位职责和工作要求。要熟知会计面试中会提及的几大问题。只要清楚面试官的问题，你才能从容应对，心态自然会适应面试的节奏。

2 熟知工作经验。面试时工作经验是面试官必定会问及的题目，所以在面试前一定要理清楚自己的工作经历扬长避短就重放轻，面试官要知道的是你的工作态度和工作的决心。

5、申请财务岗位的理由？

我觉得选择财务工作的理由主要是1.相对来讲比较稳定

2.有助于个人的成长。有些工作干一年和干十年都一样，但是对于财务来讲不一样，财务的面其实还是很广的，有基础岗位到财务管理到财务分析，要求自己要不断学习，对于个人成长是有益的。这是我的一点个人见解。