苏州市税务局局长，苏州市吴江区税务局征收社保了吗？
你好，全国的税务局都在征收社保了，之前社保是由地税局征收，后国地税合并，由税务局统一征收了
有人说年薪15w可以打败全国80？
年薪15万，一年365天，相当于一天400元，月薪1.25万。可能很多人说这个算什么高收入，北上广深动辄千万房产，15万年薪，何时才能够买得起房子！可是年薪15万已经超过全国80%的人了。
纵然许多人，自己口袋里面没有钱，也瞧不上这个年薪15万收入！可是要知道，年薪15万，那么税前工资都会破20万了。
这对于大家来说，是非常高的收入了。看看我们大家身边的工作就知道了，基本上都是几千元工作！大家的工资不高，可是心态眼光却是特别高！
别忘了大家普遍工资是四五千元，能够月薪破万收入，已经超过90%的人群了。更不要说是年薪15万，超过全国80%的人了！
按照现在我们这个生活水平，年薪15万元，应该至少超越全国95%的人群，但是虽然超越95%的人群，可是还有5%的高收入人群。
毕竟我们中国的人口基数大，14亿中的1%都有1300万人口，这个稀释比例来说，确实是年薪破15万，已经算不上很多了。
几百万人的收入达到这个，对于广大群众来说，确实是希望自己超过更多人。成为万里挑一的那个人。而不是简简单单的百里挑一！
可是对于普通人来说，要达到这个1%的比例，也是非常难！毕竟现在大家赚钱不容易，月薪破万都非常难！成为这个1%的比例都会难上加难！
所以，年薪15万元，超过全国80%的人又如何，前面还有20%的高收入人群，毕竟咱们国家人口基数大，14亿人口的1%都破千万了，更不要说是20%的比例了！
另一方面，15万年薪工资确实算蛮高收入，毕竟我们大家基本上都是几千元工资，只是按照这个全国比例基数来说，就不算特别高了！因为有许多人的工资比这个高。但是人要知足常乐，比上不足，比下有余。工资比这个15万年薪低的人太多了！
国考和省考有什么区别？
你好，非常高兴回答你的这个问题。
首先，回答国考与省考的区别。
国考与省考，二者都是我们国家公务员录用考试的一种方式。但二者还是有区别的。
一、考试的组织机构不同。《公务员法》第二十四条规定：“中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员的主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织”。
也就是说，中央机关及其直属机构公务员录用考试由中共中央组织部、国家人力资源与社会保障部、国家公务员局负责组织录用考试，也称“国考”。地方各级机关公务员的录用考试由各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局负责组织录用考试，也称“省考”。
二、招录单位不同。国考招录单位包括中央党群机关、国家行政机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。省考招录单位包括各省市县乡四级党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
三、招考对象不同。国考面向全国招考，基本没有户籍限制。而部分省市的省考是有户籍限制的，例如北京、上海和部分沿海发达地区。
四、考试地点不同。参加国考的考生可以自由选择考区。参加省考的考生则需在招考省份指定考区考试。
五、考试时间不同。国考报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2～3月份。而各省省考时间则不同，以吉林省为例，2021年省考报名时间为2月20日至23日，笔试时间为3月27日至28日。
六、考试难度不同。国考题型相对稳定，行测试题量、申论阅读材料字数多于省考，题目难度相对来说要难于省考。
其次，你在副题上说，你是读食品质量与安全专业的，现在想回福建报考公务员，不知道报考国考还是省考，什么职位好？
根据你的专业和条件，我建议你报考市场监督管理部门。因为各地市场监管部门现在缺少专业人才，特别是食品质量与安全专业的人才奇缺。如你能考入市场监管部门，一定会大有作为的，发展空间是极其广阔的。
至于你想报考国考还是省考，那就只有根据你的个人意愿，自由选择了！
最后，祝你考试成功，顺利上岸。
国家公务员的工资待遇如何？
国考，对很多新晋考生来说较为关心的莫过于自己报考岗位的薪资待遇及晋升机制，下面番薯君就选择了 8个热门系统来进行详细介绍，希望能让你对岗位有一个深入了解。为什么会这么吃香？看这来！
一、税务局
岗位要求
专业要求：主要集中在工商管理类、财政类、经济类、法律类、计算机类、以及中国语言文学类等。
基层工作年限要求：80%岗位无工作年限要求；50%以上的岗位要求应届生。
薪资待遇
薪资体系：基本工资 + 生活补贴 + 工作津贴 + 其他补助 + 五险一金 + 绩效。
晋升机制：新入职员工统一安排到办税服务大厅，工作两三年后进入管理所或者科室。晋升和评优依靠数字人事管理，一般情况五年会有晋升。
二、铁路公安
薪资待遇
薪资体系：职务工资 + 级别工资 + 生活补贴 + 工作津贴 + 其他补助 + 年终奖金 + 五险一金。具体标准参照各个省份的地方公务员。
晋升机制
铁路公安属于国家公务员编制，依照国家公务员人民警察的警衔晋级规定，一般来讲，可以参考如下晋级标准。
晋级的期限：二级警员至一级警司，每晋升一级为三年；一级警司至一级警督，每晋升一级为四年。
三、外交部
薪资待遇
本科生，进部行政级别是国家十五级(科员)，硕士进部是行政十四级(副科)。
薪资体系：基本工资 + 年底双薪 + 节假日补贴 + 出国补助 + 五险一金。
住房福利：未婚的职员可提供宿舍，结婚的有福利房，家属区一般在京城繁华地区。
晋升机制
外交部公务员的职业晋升渠道根据所属司局的工作性质而定，以地区业务司为例，外交衔级设七级：大使衔、公使衔、参赞衔、一等秘书衔、二等秘书衔、三等秘书衔、随员衔。职务方面，分为两类：外交职务、领事职务。
大使本人在国内的级别最高者是副部、司、副司级(同样是大使，级别也可能相差很大)；公使及公使衔参赞一般是司、副司级；参赞是副司、正处级；一、二等秘书为处、副处级；三等秘书、随员为正、副科级。
四、银保监会
薪资待遇
银保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位，整体工资水平是高于公务员，处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。
薪资体系：基本工资 + 五险一金 + 各项补贴 + 节日福利。
晋升机制
在晋升上，纵向晋升相对更加直接。监管干部一般 3 年一升，从科员到副主任科员再到主任科员。
此外，银保监系统晋升渠道通畅。既可参加遴选也可在内部正常晋升，或按照规定享受同级别待遇。
五、银保监会
薪资待遇
薪资体系：基本工资 + 各项补贴 + 五险一金 + 奖金。
晋升机制
发展的空间并非一定的，地域不同职位不同情况就会有所不同。总体来说，省级机构发展空间较市级更大一些，但市级机构属于基层，更锻炼人。
六、海关
薪资待遇
薪资体系：基本工资 + 五险一金 + 各项补贴 + 年终奖。
晋升机制
录用后先是一年试用期，转正后海关一般三年一级（副主任科员），五年一级（主任科员），较为规范，制度化，不因领导层变动而变。提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位，退休前最次会达到副调研员级别。
七、海事局
薪资待遇
薪资体系：基本工资 + 职务工资 + 级别工资 + 五险一金。
福利待遇：包括公车改革补贴（目前五险一金制度正在并入，所以医药费用采取实报实销形式）。
晋升机制
海事局是一个年轻的机构，具体的晋升要求，可以参考如下规定：
1.在工龄和经历方面，提任县(处)级领导职务的，要求具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
2.在任职年限方面，提任县(处)以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
3.在文化程度方面，要求一般应具有大学专科以上文化程度，其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
4.在培训方面，要求应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
八、国家统计局调查总队
薪资待遇
薪资体系：基本工资(包含职务工资、级别工资，发放标准全国统一)+ 津补贴(生活补贴、工作津补贴等，依照地方标准发放)+ 其他补助(餐补、通讯补贴、车补等)+ 五险一金等。
住房福利：部分市、县级调查队根据实际情况，可能会为满足条件的工作人员提供周转房或宿舍待遇。
晋升机制
依照规定，一般来讲，国家统计局调查总队可以参考如下晋级标准：入职满三年晋级副主任科员，再满三年晋级主任科员，而后是副处级、处级等。备注：当然，根据岗位人才需求，省级调查总队等也会举行面向基层的遴选；同时，特殊情况下也有系统外的一些岗位调动情况。
属于上述十类专业的毕业生，公考事业单位招考都会相对比较吃香，而专业大类下的细分专业与职位的具体要求越是匹配优势越明显，怎么样，动心了没有？如果动心，就请及早认真准备吧！
一般纳税人公司买50万的车可以抵扣多少？
【困困账坊认为】：对于豪车，很多人望而却步，认为1年不挣个百八十万想都不敢想，要不然谁会开套房子（而且还是天天贬值的东西）在街上跑？
年轻人为了满足这个梦想，各种办法层出不穷，几番“杠杆”下来，所需要的价格也不是那么难以达到，比如买车主体由“个人”变成“公司”，50万的车在“增值税”、“企业所得税”、“个人所得税”与“车辆购置税”的多重抵扣下真的可以达到少掏钱的目的。
一、 增值税：
作为企业用车，公司的纳税性质必须是“一般纳税人”，取得“机动车销售统一发票”上的增值税500，000 / 1.13 * 0.13 = 57，522.12元，可以全额抵扣。
与通常“增值税专用发票”（三联）不同，“机动车销售统一发票”通常是六联，因为在购车过程中，不仅仅是购销双方的事情，还包括“车购税的缴纳”（第三联）、“车辆登记单位留存”（第四联）和“销货单位的留存”（第六联），因此会多出紫、蓝、黑三联发票。
二、 企业所得税：
在固定资产新政策中，500万以下的固定资产可以一资性税前扣除，意味着税务机关可以少算企业利润500，000 / 1.13 = 442，477.88元，同时节约税款442，477.88 * 20% = 88，495.58 元。
值得注意的是这个政策并不是把“资产”直接作为“费用”处理，会计作账上，还是按原来的方法 —— 计入固定资产，按月计提折旧。
只是在年底所得税汇算时，这些资产可以一次性税前扣除（填列《资产折旧、摊销及纳税调整明细表》附表九），涉及的“税会差异”，在所得税汇算报表上调整。
三、个人所得税：
即然是以“公司”名义购买资产，那么这50万相当于个人分红的部分，能够避免500，000 * 25% = 125，000元个人所得税的缴纳。
四、其他税种：
并且车辆购置税 = 50 万元÷ (1+13%)×10% = 44，247.79 元也能从公司利润中扣除，则又少缴纳“企业所得税8，849.56元（44，247.79 * 20% ）”
惊不惊喜？意不意外？在没有考虑“贷款”的情况下，这个过程中总共节约了125，000 + 88，495.58 + 57，522.12 + 8，849.56 = 279，867. 26元，也就是说你只支付了500，000 – 279，867. 26 = 220，132.74元。
四、 你们的操作：
“买卖发票”的行为肯定是不建议的，抛开政策、法律、监管措施等不谈，我们只说“销售发票方”可能带来的风险。
在事务所工作的几年，我不止一次遇到过“购买发票”抵扣成本的行为，很不幸的事，他们都上当了。
销售方在售出发票以后，为了不让自己付法律责任，会在月底之前将卖出的发票“作废”（增值税专用发票居多），而当购买方到税务机关 “认证”时，这些发票会被认定为“走失发票”，全额缴纳税款。
恶不恶心？你不仅税款没跑掉，还白添了“买发票”的钱。
有些人喜欢讲“人情事故”，认为“找人”可以解决问题，但还告诉你一件不幸的事，现在的监管程序，地方国税局的权限越来越少，全部“集权”到省税局，原来一个环节可以解决的问题，现在至少要跑两个部门，你还认为你的操作可以“暗渡陈仓”吗？
综上所述：其实以上这种方法，说得明白一点，就是将“个人消费”变换成可以创造价值的“固定资产”，由满足人们需要演变成经营管理的一个环节，“目的”变成“程序”的过程自然而然就会有很多优化“目的”的方法。
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