报销工会经费会计分录，工会互助医疗如何报销？
登录互助会网址，需要账户的账号和密码，一般是单位工会工作负责同志知道。
进去之后，找到“申领业务”，点击进入，点击“发起新的申请”，出现输入身份证号等栏目，输入申请人的信息即可，并选择本单位参加的保险种类。这个可以申请两次，因为一次只能申请一个类别的。比如你参加重疾和住院保险了，可以先申请住院津贴，再申请住院+重疾的。这样可以获得两笔补偿。
选择完毕后，就进入主要的填写信息区域，将提前准备好的身份证照片、住院发票照片、银行卡照片上传即可。需要注意的是，需要将发票中的具体金额数字逐一录入。
提交之后，等待系统审核，一般3个工作日就审核通过了，钱也会直接打到用户银行卡账户中。
分公司工会组织活动费用怎样报销？
可以入账。
根据2014年总工办发[2014]23号《中华全国总工会关于加强基层工会经费收支管理的通知》第三条工会经费支出范围： 可以用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;可以用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。工会刻章费用行政出还是工会出？
工会刻章的费用应该由工会出。因为，中国工会章程规定，企业的行政每年会按照企业工资总额的2%划拨到工会组织，以作为工会经费使用。在工会经费的使用当中条件，就已经明确了还经费主要用于工会组织在管理办公等方面的使用。所以，工会刻章的费用不应该再由企业行政支出了，而是该由工会直接从管理经费当中支出。
工会互助医疗如何报销？
职工只需每年缴纳５０元保费，今后如新患特种重病，即可获得２万元保障金。日前，厦门市总工会推出了职工特种重病医疗互助保障办法，全市职工可依据自愿原则，由所在单位工会统一组织参保。
根据保障办法，凡厦门市机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位（包括省部属在厦单位）未办理退休手续，女性未满５５周岁、男性未满６０周岁且身体健康的从业人员，均可依据自愿原则参保。保障费为一年每人每份５０元，保障期满不返还，可以续保。
该医疗互助保障办法针对的特种重病包括慢性肾衰竭（尿毒症）、各种原发性特性肿瘤、白血病、晚期肝硬化等１１类，参保职工在保单生效之日９０天起确诊初次患其中任何一种重大疾病并经住院治疗者，可申请领取２万元的医疗互助保障金。
该办法采取团体参保的方式，职工人数千人以下的单位，参保人数原则上应占本单位从业人员的８０％，千人以上的应占５０％。参保费来源可由职工个人缴纳，也可由单位工会与职工个人共同负担，或者从单位福利费中列支。
工会可报销哪些会议就餐费？
按照工会经费管理的相关规定，工会可以报销工会组织会员集体活动或召开参加相关会议的就餐费，但是费用不能超过相关的标准。比如：上级工会在外地组织的专题培训会、学习、工作会议，文件要求食宿自理的，可以报销就餐费。
或者单位组织全体会员在某地开展工会活动，可以报销就餐费
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