上海社保缴费基数计算，上海本地人隔离费用最新规定？
上海的隔离政策还是比较严格的，如说入境人员、新冠感染人员以及与感染者有接触的都需要集中隔离。集中隔离会产生一等用，那么上海隔离费用一天多少？下面我们习解下。根据上海官方通报，集中隔离产生的住宿费用和伙食费用，由个人承担。其中，住宿费原则上有每人每天200元左右或400元左右两档。已在集中隔离期，但未满14天的，剩余隔离时间的费用按日计算
2021年上海学生医保缴费标准？
关于2021年大学生缴纳城乡居民医疗保险费的
根据上海市医保中心文件精神，学校从即日起至12月4日开展2021年的城乡居民基本医疗保险收缴工作。本年度个人缴费标准为180元/人。
一、缴费人员
全日制本科生以及非在职研究生。
二、缴费方式：
（1）通过welink缴费：
登录welink，在校园支付模块，选择“保险费”进行缴费。
（2）通过农行APP缴费：https://cwc.usst.edu.cn/2019/1211/c4936a199540/page.htm
三、注意事项
1、希望符合条件的学生在规定期限内及时缴费，确保个人医疗保险待遇正常享受。
2、根据学校医保管理规定，凡2020年12月4日前未缴纳城乡居民基本医疗保险费的同学，将不能被纳入2021年城乡居民医疗保险范围，不享受医保待遇。
多少月薪或者年薪才能称为高收入？
至少要到月薪5万以上，那勉强算高收入者。不过你以为月薪5万的高收入者他们就真的算高吗？
我们都知道北上广深这样的一线城市，最要命的肯定是房价，其次是生活成本和教育成本。这些地方的房价均价已经超过了五六万了。如果你买房是全款付的，那么还好。如果买房是贷款付的，那么压力其实还是比较大的。
举个简单的例子，如果你在北京的四环有一套房，这套房90平米。这边的均价大约在8~10万一平，所以算下来总共需要八九百万，我们暂且赚800万来算。
800万首付大约需要300万，剩下的500万需要贷款。500万贷款，25年，那么每个月还款大约在2万多接近3万。所以有人说月薪2万在一线城市算高收入值，那么怎么解释这个例子呢？关键的是这样贷款买房的人在一线城市占比非常高。
上面举的例子月薪，如果没有到3万，可能连房贷都还没有还清，那么每个月还有停车费，油费，生活费，孩子的补习费，自己的应酬费，相关的娱乐费用以及添置衣物的费用，这加起来怎么着也得有1万了。
因此月收入4万可能算是高收入者，而且生活基本上无忧了，如果能达到5万，那么生活品质应该是另一个层次了。
他很多人会说我月薪5万了，我凭什么要买800万的房子，我不能去买400万的房子吗？这当然是可以的，但是我们人的天性不就是手上有10块钱，还想买20块钱的东西吗？
但一个月收入5万的人年收入大约在六七十万的人去买一个总价只有200万的房子，可能对于他来说也抬不起头吧。
不知道大家觉得北上广深一线城市多少收入才算高收入呢，多少收入才可以维持一家正常的运转呢？
我是老王，欢迎大家关注，老王侦查记给大家分享不一样的观点，欢迎大家在评论区留言讨论。社保60？
爱285926792：你问社保60%和300%怎么理解。
其实“社保”是大家对“社会保险”的省略叫法，社会保险共包含五个方面：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险下面又包括：职工基本养老保险、城镇居民养老保险和新型农村养老保险（现在城镇居民养老保险和新型农村养老保险合并为城乡居民养老保险）；基本医疗保险又分职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗（现在城镇居民养老保险和新型农村合作医疗合并为城乡居民医疗保险）。
对于你这个问题，我以职工基本养老保险这个险种为你解释。
职工基本养老保险是由供职单位与你个人共同缴费的。 正常情况下，职工基本养老保险缴费是按职工工资的28%缴纳的，单位按职工工资的20%缴纳记入统筹账户，职工按个人工资的8%缴纳记入个人账户；当你月工资低于当地上年度社会职工平均工资60%时，单位就会以当地上年度社会职工平均工资的60%为缴费基数的20%为你缴费，你以当地上年度社会职工平均工资的60%为缴费基数的8%缴费记入个人账户，由单位代扣代缴；当你月工资高于当地上年度社会职工平均工资300%时，单位就会以当地上年度社会职工平均工资的300%为缴费基数的20%为你缴费，你以当地上年度社会职工平均工资的300%为缴费基数的8%缴费记入个人账户，由单位代扣代缴。
如果你是以灵活就业人员身份参加的职工基本养老保险的，每年缴费是按当地上年度社会职工平均工资的60%--300%的范围内为缴费基数，按20%的比例缴费。其中的3/5记入统筹账户，2/5计入你个人账户。
这就是说60%和300%是缴费基数。社保部门是没办法采集到以灵活就业人员身份参加的职工基本养老保险的月工资额度的，所以每年都在当地上年度社会职工平均工资的60%和300%范围内确定缴费基数，具体分档次计算出缴费额度，供参保人选择缴费。（下图是我县2018年缴费通知，供参考）
在职职工参保缴费设立当地上年度社会职工平均工资的60%和300%缴费基数，其目的是在职工工资低于当地上年度社会职工平均工资的60%为其缴费，以法律的形式保护着低于当地上年度社会职工平均工资这个参保群体人的合法权益；最高不超过当地上年度社会职工平均工资的300%的缴费，也是对有些行业的高管、高薪人员的一个限制，他们的工资收入远远超过当地上年度社会职工平均工资，如以他的工资为缴费基数缴费，单位为参保者缴费的费用是在企业所得税前列支的，这样一是造成国家税收减少，二是限制高管、高薪人员在职时高薪、退休后高养老金的一个手段。
1赔偿如何计算？
赔偿方式：按工作时间赔偿，工作每满一年的员工赔偿一个月的工资，工作六个月以上不满一年的按一年计算，赔偿一个月的工资，不满6个月的，赔偿半个月工资。按“N”来赔偿。
《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因为你这个属于公司大面积裁员，是正常的辞退行为，公司没有违法裁员，也不是因为患病或非因公受伤被裁员的，所以就只能按N来赔偿，但是，公司裁员时，可以跟企业充分协商获得赔偿金。
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