个人奖金个人所得税计算方法，个人所得税年终奖单独发放和均摊分到每月去发放？
一、年终奖计算
1、发年终奖所在月，当月工资不足起征点的，补足当月不足部分，就余额计个人所得税
2、年终奖按12月平均计算每月金额，以此金额判断适用税率档次
3、用年终奖补足当月不足部分后的余额乘税率再减速算扣除数计算。
二、
你每月工资50000，年底奖金12万
不需考虑当月不足起征点
12万除以12为1W，适用第四档，25%，速算扣除数为1005
个人所得税为120000*0.25-1005=28995元。
三、
1、平时工资50000元，
50000-3500=46500元，适用第五档，税率30%，速算扣除数为2755
每月个税=46500*0.3-2755=11195元
2、现在每月加1万，那么你每月工资为60000元
60000-3500=56500元，适用 第六档，35%，速算扣除为5055
每月个税=56500*0.35-5505=14270元
3、分到各月发增加的个税
（14270-11195）*12=36900元，大于你年终一次性发的个税28995元
所以还是年终一起发少交税
你工资好高啊，月工资5万、年终12万，全年收入达到72万，金领人士，艳羡中...
关于个人所得税的年终奖如果计算税额？
税务局给予了每个纳税人一年一次的可以用收入除发12再按余数的适用税率征收个人所得税的机会，对于申报时段是没有规定的，而对于一般企业和普通员工而言，一般都是在春节前发放上年度的年终奖，为此一般情况下企业会选择在这个时间段来让每个员工享受这一优惠政策。
但对于特殊情况的，如业务员的业务提成等，那企业可以选择在业务提成的发放月份来让业务员享受的，所以税务局只规定是每个人每年享受一次，但对于享受的时间，可由企业根据情况分别来确定的，也可以普通员工是春节前，业务员是其他月份的，只要是每个人每年享受一次，任何时间享受都是符合规定的。
2020年终奖金如何交税？
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》当中的规定，在2021年12月31日前，个人年终一次性奖金不并入当年综合所得，而是单独计算纳税。
2020年年终奖计算公式：应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
在计算年终奖应纳税额时，适用税率和速算扣除数并非直接按照年终奖实际金额进行计算，而是要将奖金金额除以12个月，以按月换算后金额准进行计算。
例如，某工薪族发放一次性年终奖1.2万元，那么将该奖金收入除以12为1000元，该金额对应“按月换算后的综合所得税率表”中的第1级，即适用税率按3%计算，速算扣除数为0，所以：
应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数=12000×3%-0=360元
2021年全年奖金是否可以单独计算？
2021年全年奖金是可以单独计算的，但要在2021年12月31日发放，个人所得税是按照收付实现制计算的，发放了才计算税金，不发放预提挂账是不可以的，只要过了1月1日发放就是明年的了，就不可以单独计算了，那就要并且综合所得缴纳个人所得税了。公司员工发奖金用交税吗？
公司员工发奖金，公司需要代扣代缴员工的个人所得税一、月度或季度奖金：月度或季度奖金，在发放的而当月，与当月的工资合并计税。执行现行的工资薪酬个税标准及计算方法二、年终奖个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
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