北京残保金最新政策,2023年的残保金申报时间是什么时候

北京残保金政策解读

哇！大家好呀~小编今天给大家带来的主题是“北京残保金最新政策，2023年的残保金申报时间是什么时候”。残保金，听起来像是超级英雄要保护世界的感觉，其实不然哦，它是指为保障残疾人权益而设立的资金，要由用人单位按规定缴纳。在2023年，北京的残保金政策有哪些新变化呢？让我们来一探究竟吧！

北京残保金比例和缴纳计算方法

残保金比例：北京的残保金比例是1.5%，这可是用人单位必须要知道的重要信息，因为这关乎到企业的残保金缴纳金额和安置残疾人的成本情况呢。

缴纳计算方法：用人单位在职职工年平均工资未超过上年北京市社会平均工资的2倍时，残保金年缴纳额为（上年用人单位在职职工人数×1.5% - 上年实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资的50%（或90%）。

看起来计算起来还是挺有复杂度的，不过搞懂以后，对于企业来说就能更好地了解应该缴纳多少残保金了。

2023年残保金政策变化

保障金优惠政策：自2023年1月1日起至2027年12月31日，北京市实施保障金分档减缴政策。其中，如果用人单位安排残疾人就业比例达到1%以上，便可享受相关优惠政策。

调整残保金政策：为降低企业负担，北京市对现行残保金政策在减免政策方面进行了调整，包括调整了残保金征收标准的上限等。

这些变化都是为了更好地支持残疾人就业和保障他们的基本生活，让大家更多地关注和关爱残障群体。

2023年残保金申报时间提醒

要是您是负责残保金申报的HR或者企业负责人，可一定要注意时间啦！按照规定，每年的残保金申报缴费期限为8月1日至9月30日，而申报费款所属期为上一年度。所以在2023年，您需要申报的是2022年度的残保金。

历史变化： 曾经在2017年，北京市将残障人士就业保障金征期进行了调整，从“8月1日至9月30日”调整为“11月1日至12月15日”，而申报与审核的期限仍然为8月1日至9月15日。

残保金政策的时间和规定变动，要紧跟政策变化的脚步，及时办理相关手续，避免造成不必要的费用和问题。

沟通交流环节

现在，小编想问问大家：你对2023年北京残保金政策有什么看法？是否觉得这些政策的变化对企业和残障群体都是好消息呢？快来留下你的观点和想法吧，让我们一起分享和交流~