2022年残保金最新政策,什么是2022年残保金最新政策

2022年残保金最新政策，了解一下！

　　在2022年，残保金最新政策受到广泛关注。对于用人单位和残疾人群体来说，这是一项重要的政策，关乎着残疾人就业保障金的申报、征缴和减免等方面。既然我们都对2022年残保金最新政策感兴趣，那么就跟着小编一起来了解一下吧！

2022年残保金政策变动

　　2022年残保金最新政策的变动主要体现在征税对象、征缴标准、减免政策等方面。这些变动对用人单位和残疾人群体都有重要的影响，需要及时了解并遵守相关规定。

变动一：征税对象

　　根据2022年残保金最新政策，征税对象主要包括机关、团体、企业、事业单位以及民办非企业单位。这意味着凡是这些单位都需要按照规定的标准缴纳残保金。对于个体工商户来说，根据规定，个体工商户无需缴纳残保金。

变动二：征缴标准

　　残保金的征缴标准主要取决于用人单位的情况。如果用人单位安排残疾人就业比例达到一定要求，可以享受到一定比例的减免政策。根据规定，用人单位安残比例达到1%（含）以上但低于1.5%的，可以按规定应缴费额的50%缴纳残保金；而1%以下的单位则需缴纳90%的应缴费额。对于在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。

变动三：减免政策

　　在2022年残保金最新政策中，减免政策是一个关注焦点。根据规定，2022年度残保金预计可减缴3.24万元。如果用人单位再招录1名残疾人员工，安排残疾人就业比例达到1%以上，可以按规定应缴费额的50%缴纳残保金。这项政策旨在鼓励企业招用残疾人员工，为残疾人提供更多就业机会。

2022年残保金政策执行时间

　　2022年残保金政策的执行时间也是大家关心的问题。按照规定，各地的残保金申报缴纳时间可能有所不同。比如，山东是每年8月1日至9月15日，江苏是9月1日至9月30日，深圳在2021年度的保障金申报缴纳时间为2022年11月1日至2022年12月15日。所以，不同地区的用人单位们需要注意自己所在地的具体执行时间，以免错过缴纳残保金的时机。