代理记账公司面试难吗，个人代理记账岗位如何找？
第一点：了解自己的需求
首先，您需要清楚地了解自己对个人代理记账岗位的需求，包括工作是否需要时间灵活、薪资要求、希望的公司规模和文化等等。清晰明确的个人需求可以帮助您更好地寻找到适合自己的岗位。
第二点：寻找可靠的招聘渠道
现在网络上有许多找工作的招聘网站，例如BAT等互联网大厂、猎聘网、智联招聘等等，您可以通过电话咨询或网上申请，找到适合自己的个人代理记账岗位。
第三点：提高自己的能力
您在接到面试通知之前，需要提高自己的代理记账能力，例如了解财务报表的制作方法、会计基础知识、税法等等。您还需要了解公司代理记账业务的特点和相关法规，为自己的面试下功夫，在面试过程中更好地展示自己的优势。
第四点：了解待遇和福利
在找寻个人代理记账岗位过程中，除了工作内容外，您还需要注意待遇和福利等方面。对于大多数求职者来说，薪资福利是比较重要的。您需要了解不同公司的薪资待遇、保险公积金和全年假期等福利，才能选择到适合自己的岗位。
第五点：注重“人”的联系
最后，注重“人”的联系也是非常重要的一点。在找到适合自己的岗位后，您需要和公司内的同事和领导进行沟通和交流，接受公司文化的熏陶，并且学习一些工作中的技巧。同时，也需要发挥自己的专业知识和能力，为公司做出有价值的贡献。
应届生去代理记账还是企业出纳？
在代理机构，一般都是小型公司或者业务少的公司，不过能接触多种行业，跟税务局也会熟练，锻炼办事能力，如果公司的话，一般业务较多，较复杂，业务能力提高一些，但是大型公司，会计岗位设置比较多，所以很可能接触是其中一方面。
在应聘代理记账公司解决会计问题方面要注意四个问题：
1、是否正规具有代理记账的资格。
我国的代理记账公司要经过财政部门对从业人员资质条件，办公条件、业务水平等方面的严格审查和批准，并颁发《代理记账许可证书》，经工商部门的经营批准。企业在审核其资格时要注意检查执业资格证书；
2、了解代理机构的从业人员业务背景、企业信誉、规模、服务宗旨和代理能力；
3、然后通过电话或面谈的方式了解其业务水平、收费的标准；
4、 到财务公司，现场观察其人员业务素质，办公环境，服务质量，确定自己要选择的公司。
同时，代理记账公司对企业也有一些要求，也会审查企业的合法经营资格，一般都要求企业有自己的出纳人员，从事合法、正规业务，人员素质较好，懂得国家法律和法规，原始凭证由出纳人员填写。双方谈妥后要签订委托合同，明确规定双方的权利义务、收费标准等事宜。
如果你要去一般的公司做出纳，大公司出纳事情多，经验也就本公司的那些，不会太出行业范围，但是相对不那么累；小公司的出纳经验积累就更慢了，但是更加轻松。
立信会计师事务难进么？
不难
立信会计师事务所招聘形式为：总所统一笔试，总所及各地分所面试的形式。只要你能通过第一环节，如果不出意外，面试环节都能轻松拿下。如果你再通过了CPA考试中的几门课程，进入立信更加有优势。
几十人的公司招聘岗位有二三十个？
公司规模很小，但是在网上大量招聘的情形大致有以下几种：
1、猎头公司猎头公司再各个招聘渠道都会发布自己所服务企业的招聘信息，而猎头公司本身是很小的，是个贩卖信息差得行业，小的猎头公司甚至四五个人就可以转起来。
但是猎头公司和题主所说会有点不同，一般的猎头公司不会约候选人面谈，因为效率太低，二回选择电话面谈匹配一些基本情况和基本的素养技能判断。但是我也曾遇到过一些规模很小的猎头企业，也很端着的邀请候选人先去猎头公司面试，最后面完不合适浪费时间，并且和这个浪费时间是连企业的人都没见着的那种。
2、同一个职位不同名字发小公司很难招人，所以有的小公司招人的时候就会作一些小聪明，把一个职位用不同的名字发，这样就可以让不同的职位多次曝光、更容易被搜到，这样能得到简历的概率会更高。比如一个销售岗位，小公司除了发布销售岗位、还会有类似客服顾问、消化销售、大客户代表等等相关、擦边球的职位，所以一个小公司本身只招三四个职位，但是网站上发布的信息却几十条，那就不足为奇了。
并且，由于是小公司，面试时候当然也不专业，一些简单的信息可以在电话沟通阶段来核实判断的，也是等到面试时候面谈，这就造成了面试的闪电侠！
并且这种同一个职位发多个名字在保险领域不要太多了，并且是那种代销公司、某某支公司那种编制外的保险岗位，都是发各种经理、各种主任、甚至虚假招聘。
3、虚假招聘倒卖信息我再好几年前跳槽求职时候，每隔两三天就会接到那种电话“小李，你来一下我办公室”，这是一种诈骗，不知道的朋友可以上头条或者其他搜索网站搜一下就知道。当时我只知道是诈骗信息后很好奇，他们是怎么知道我名字、电话的。并且根据发生场景来看，和招聘求职关联性很强，后来我就想到是招聘网站的问题，所以更大概率是我再网上曾有过大量投递简历的情形，不乏偶投递一些小公司的相关职位，可能这些小公司贩卖了信息，也有可能这些小公司本身就不靠谱。
当然，这种情形的话，一般不会约面试，就是单单收集个人信息资源。
4、小总部招聘全国跑的业务曾经在广州去一家公司面试，那个公司办公室在一个小区里面住户楼里面办公，然后进去后员工才不到十个人，但是卡暗道他们招聘的岗位都是几十个，并且需求量很大，我面试时当场就提出疑问，后来才知道他们主要是代理销售型公司，本身90%的岗位都是销售人员，留在总部的就是极少数的财务、行政人力、销售管理人员，所以也就不需要多大多好的地方了。而因为招聘全国的业务按照区域、级别罗列出来，职位看上去就是相当的多。
当然，这样的公司管理要相对粗糙，面试也确实草草了事。
这样的公司有正常的也有不正常的，除去猎头公司，大多不靠谱。所以谨慎选择。
以上供参考。
初创业的公司有必要找代理记账吗？
有些人可能会问，为什么现在有很多公司在处理公司财务的时候会选择请代理记账公司。选择第三方代理记账公司帮助公司进行财务处理有什么好处呢？下面给您带来详细的解读。
1. 节省公司经营成本一家公司在成立之后就要进行记账报税了，而对于初创公司或者小型企业来说，可能会面临管理人员不懂财税或者资金不足难以承担一个财会人员的雇佣费用，但是公司的记账报税又是必须进行的，怎么办呢？请代理记账公司来帮忙。每个月只需要支付少许服务费，就可以享受专业的财会服务。2. 纳税申报及时准确一般来说，代理记账公司会针对税局和工商的法规来制定相应的行程计划，批量性地给各大企业报税、做年报。这样系统的规划有效防止企业纳税申报如发生误报、漏报、迟报，补缴税款。3. 财务人员稳定财务工作专业性强。专职会计存在人员流动大的情况，容易造成账务混乱，带来不可预期的税务风险和损失。代理记账公司有专业的团队为客户服务，即使出现了人员变动也不会影响客户公司的服务，可以有效地避免因为企业内部人员的流动而造成工作交接失误的情况。无需考虑会计人员的住房、医疗、社会保险以及迁户、招调等问题；支付一个或不到一个会计人员的费用，可享受多个会计人员的专业化服务。4. 信息更新速度快，实现合理的避税现在我国对于税务的要求越来越高，各项的制度越来越完善，代理记账公司有一套完整的信息来源系统和实践经验总结系统，可以根据不同的变化更新相关的信息，大大的减少企业可能面对的风险，合法合规的帮助企业进行避税。从上面信息看来，选择代理记账公司可以给企业带来很多好处，不过在此还是要提醒大家一句，选择代理记账的时候一定要选择规模大服务专业的代理记账公司，这样才能享受到更专业也更靠谱的财会服务。
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