单位缴纳残疾人就业保障金会计分录,凭证如何填写?
大家好,我是小明,一名勤奋的小编。今天,我们就来聊聊单位缴纳残疾人就业保障金的那些事儿,让大家轻松应对这方面的会计处理。
1. 残疾人就业保障金是什么?
残疾人就业保障金,顾名思义,就是单位向残疾人保障基金缴纳的资金。它的目的很简单,就是为了保障残疾人的就业权益,帮助他们更好地融入社会。
2. 谁需要缴纳?
根据相关规定,在中国境内有劳动能力的企业、事业单位、个体工商户以及工会等组织,只要具备以下条件,都需要缴纳残疾人就业保障金:
用工人员总数满15人
残疾员工人数不超过用工人员总数的1.5%
3. 如何计算缴纳数额?
残疾人就业保障金的缴纳基数,是上年单位缴纳职工基本养老保险费的工资总额。缴纳比例一般为上年度全市城乡居民人均可支配收入的2%。
各位看官,注意啦,缴纳数额的计算公式是这样的:
缴纳数额 = 缴纳基数 × 缴纳比例
4. 如何缴纳?
单位缴纳残疾人就业保障金,可以通过以下两种方式:
直接划缴:通过网上银行或柜台直接向残疾人保障基金账户划拨资金。
代扣代缴:委托银行代扣代缴,将缴纳金额从单位银行账户中扣除。
5. 会计分录和凭证填写
记账时,残疾人就业保障金的会计分录如下:
借:管理费用—残疾人就业保障金
贷:现金、银行存款
凭证填写范例:
借方:管理费用—残疾人就业保障金 10,000 元
贷方:银行存款 10,000 元
摘要:缴纳上年残疾人就业保障金
各位 бухгалтер 朋友们,别小看这小小的分录和凭证,它们可是关乎残疾人就业保障的大事业!
好了,关于单位缴纳残疾人就业保障金的知识点,小明就给大家讲解到这里了。如果还有其他疑问,欢迎随时向我提问。
聊了这么多会计上的事儿,我们来点轻松的。不知道大家有没有注意,我们国家对残疾人的关怀是越来越好了。残疾人就业保障金的缴纳,就是一项重要的举措。通过这项政策,残疾人朋友们能够享受到更公平、更有尊严的工作机会,让我们为这种社会进步点赞!
我想问问大家:你们身边有残疾人朋友吗?你们是如何帮助他们的?欢迎在评论区分享你们的观点,让更多人了解残疾人的就业保障。
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