各位打工人看过来!猝死一般的公司清算即将到来,辛辛苦苦攒下的那点钱什么时候能分到手,不要慌!今天小编就把公司清算分钱的秘诀倾囊相授,让你躲过大坑,加速拿钱!
坑 1:清算要多久才能结束?
这个问题因公司情况而异,但一般来说,清算时间在 1~3 年 之间,复杂情况可能更长。清算流程包括:
债务清偿
资产变现
分配剩余资产
每一步都需要时间,尤其是资产变现比较耗时。不过,债权人清偿一般优先处理,所以如果你不是债权人,相对着急拿钱的话,可以催促清算人在资产变现方面加快进度。
坑 2:谁来负责清算?
一般来说,公司的 法定代表人 或 清算组 负责清算。
法定代表人清算: 公司规模小、债务较少时,由法定代表人自行清算。
清算组清算: 公司规模较大、债务较多时,由股东大会或法院指定清算组进行清算。
两种方式各有利弊,法定代表人清算速度快,但责任大;清算组清算责任小,但耗时长。
坑 3:清算期间哪些债务要优先清偿?
根据法律规定,清算过程中债务清偿要遵循以下顺序:
1. 职工工资和社会保险费
2. 税款
3. 应付票据及其他应付款项
也就是说,拖欠工资是罪大恶极的,要被第一个处理。纳税也是重中之重,需要及时缴纳。不过,如果是小公司,可能没有拖欠工资的情况。
坑 4:清算后公司的资产怎么分配?
资产分配也是有顺序的,一般按以下顺序进行:
清偿债务
支付清算费用
向股东分配剩余资产
分配剩余资产时,要严格按照公司章程或股东协议约定。如果公司章程/协议没有约定,则按以下原则分配:
类别 | 分配顺序 |
---|---|
普通股 | 按出资比例分配 |
优先股 | 按优先股权利分配 |
债券 | 按债券面值分配 |
所以,在公司清算时,如果你是普通股东,一定要仔细查阅公司章程,看看在资产分配中的优先顺序。
坑 5:清算期间我的工资和其他权利如何保障?
公司清算,员工的工资是优先受保护的。如果公司拖欠工资,清算时可以向清算人要求优先清偿。
员工还有以下权利保障:
解除劳动合同,获得经济补偿;
享有失业保险金;
医疗和生育保险的衔接。
清算期间,员工可以及时与清算人沟通,积极维护自己的合法权益。
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说了这么多,大家对于公司清算分钱还有啥疑问吗?欢迎留言询问或分享你的看法,咱们一起探讨!
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