上海残疾人保障金缴纳比例,未达比例要交多少

上海残疾人保障金缴纳比例：未达比例要交多少？

大家好，我是小编小明，今天就跟大家聊聊上海残疾人保障金那点事儿~

上海残疾人保障金缴纳比例是多少？

按照上海市政策，凡在职职工总数在30人以上的用人单位都需要按照 1.6% 的比例安置残疾人。也就是说，如果单位职工总数是 100 人，那就要安排 100 1.6% = 1.6 个残疾人。

未达比例要交多少残疾人保障金？

如果单位没有达到 1.6% 的残疾人安置比例，就要缴纳残疾人就业保障金。计算公式如下：

应缴纳保障金 = (单位上年度在职职工总数×1.6%)- 已安置残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资

举个例子：假设一个单位有 100 名职工，没有安排残疾人，上海地区上年度职工年平均工资是 10 万元。那么，这个单位要缴纳的保障金就是：

(100 名职工 × 1.6%) - 0 名已安置残疾职工) × 10 万元/年 = 16 万元/年

残疾人保障金钱怎么交？

残疾人保障金在上海需要通过网上申报和网上支付的方式缴纳。大家可以在上海税务网站上进行网上申报，然后通过农商行、工商银行、建设银行、交通银行、浦发银行、上海银行、中国银行等指定银行网上银行进行缴款。

温馨提示：网上申报截止时间是每年 10 月 31 日，逾期就不能申报了，所以大家一定要在规定时间内缴纳哦~

残疾人保障金缴纳有哪些优惠政策？

为了鼓励单位安置残疾人，上海还提供了以下优惠政策：

对安排残疾人就业比例达到或超过规定比例的单位，免征残疾人就业保障金。

对安排一名盲人就业的单位，按 2 人计算残疾人就业人数。

单位不缴纳残疾人保障金有什么后果？

如果单位没有在规定期限内缴纳残疾人就业保障金，会受到以下处罚：

税务机关会追缴应缴未缴的保障金。

处以欠缴数额一倍以下的罚款。

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好了，关于上海残疾人保障金就讲到这里啦~大家还有啥问题吗？欢迎留言讨论哦！或者分享一下你们公司在残疾人安置方面的做法，给其他企业一些参考~