应届生考编被发现交了社保

一、是否可以报考主要是看公告中，是否对于要求应届生身份要求。一般未签过三方，劳动合同工或缴纳过五险一金在择业期的人员才可以称作应届生，缴纳保险后，或者签过劳动合同则需以社会人员身份进行报考。因各地政策要求有所不同，建议您与招考部门再次核实。祝您备考成功

二、应届毕业生交过社保能报考教师编制考教师编制跟社保没关系的考进去后，自己不交，单位给交不就了结了

一、交了社保不可以报考应届毕业生教师编制。

因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生，而这个时候学生是没有缴纳社保的，有些单位把应届生的考核是按照社保的缴纳标准来划分的。

二、交了两年社保是可以报考教师编制的,但是不能以应届生的身份报考,只能以往届生的身份报考,交过社保就失去应届生身份。

一、不会影响

商业保险不会影响毕业生身份。应届生与买没买过商业保险是没有关系的。

没缴社保就仍然是应届毕业生。交商业保险。和是不是应届毕业生没有关系。买商业保险属于个人行为。

二、某些岗位要求一定是没有签过合同的应届毕业生，而有没有签过合同都是以有没有参保记录来评定的，一般签了合同的都会买社保这样才是合法行为，这类岗位的事业编如果是买过社保的就不能报了。正常来说交过社保就不算应届毕业生了。

一、买了社保会不影响考编。

可以报考编制，但是不能以应届生的身份报考，只能以往届生的身份报考。交过社保就失去应届生身份了。自己缴纳的社保部分，如果正式考取了教师编制，也是可以带到工作岗位的，在上岗之后，只要由工作单位给续缴接下来的社保即可。

二、不会影响考编，如考过了单位上会帮办理社保缴费，不冲突

一、只要不缴纳社保和失业保险等一些保险就算是应届生。近年来就业形势比较严峻，尤其是每年都有大量的大学毕业生进入就业市场，为了减轻大学生就业压力，国家和各地政府都对大学生就业给出一些优惠政策，比如优先录用应届毕业生等，同时要规定，一年的择业期内，未缴纳社保就可以算是应届毕业生。

二、算的，两年内都算应届生。

三、如果在一年择业期内考上编制是可以算作应届毕业生的，因为报到证没有过期

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