职工福利费包含哪些？福利费项目及税前扣除标准

作为一名财务人员，我经常需要处理职工福利费的相关事宜，因此对这方面的内容比较熟悉。今天就来跟大家分享一下关于职工福利费的那些事儿。

一、什么是职工福利费？

简单来说，职工福利费是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。

二、职工福利费包含哪些项目？

职工福利费的范围比较广，主要包括以下几类：

1. 现金补贴类：

职工因公外地就医费用

暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用

职工供养直系亲属医疗补贴

职工疗养费用

自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出

符合国家有关财务规定的供暖费补贴

防暑降温费

丧葬补助费

抚恤金

独生子女费

职工异地安家费

探亲假路费

职工困难补助

离退休人员统筹外费用（包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用）

2. 非货币性集体福利类：

企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

3. 工会经费类：

拨交的工会经费

4. 其他福利项目类：

按标准提取的工作人员福利费

独生子女保健费

公费医疗经费等

三、职工福利费税前扣除标准

企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。

四、如何判断一项支出是否属于职工福利费？

判断一项支出是否属于职工福利费，需要结合具体情况进行分析。一般来说，以下几个方面可以作为参考：

1. 支出对象： 支出对象必须是企业职工，包括在职职工、退休职工、离休职工等。

2. 支出目的： 支出目的是为了改善职工的生活水平，提高职工的生活质量。

3. 支出内容： 支出内容必须属于国家规定的职工福利费范围。

五、案例分析

案例一： 办公室今天买了一桶水，算福利费呢还是办公费用？

分析： 这笔支出应该属于办公费用，因为它用于办公场所的日常消耗，并非直接用于职工的福利待遇。

案例二： 车间工作场地买了一桶水，算福利费呢还是算办公费用？

分析： 这笔支出应该属于制造费用，因为它与生产过程直接相关，并非直接用于职工的福利待遇。

案例三： 食堂、医疗办公室买了一桶水，算福利费呢还是算办公费用？

分析： 这笔支出应该属于职工福利费，因为它用于职工食堂和医疗办公室，为职工提供了必要的生活保障，属于福利待遇支出。

六、表格展示

以下表格展示了职工福利费的常见项目及其对应类别：

职工福利费项目	类别
职工因公外地就医费用	现金补贴
暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用	现金补贴
职工供养直系亲属医疗补贴	现金补贴
职工疗养费用	现金补贴
自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出	现金补贴
符合国家有关财务规定的供暖费补贴	现金补贴
防暑降温费	现金补贴
丧葬补助费	现金补贴
抚恤金	现金补贴
独生子女费	现金补贴
职工异地安家费	现金补贴
探亲假路费	现金补贴
职工困难补助	现金补贴
离退休人员统筹外费用	现金补贴
企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用	非货币性集体福利
拨交的工会经费	工会经费
按标准提取的工作人员福利费	其他福利项目
独生子女保健费	其他福利项目
公费医疗经费	其他福利项目

七、总结

职工福利费是企业为职工提供的福利待遇支出，包括现金补贴、非货币性集体福利、工会经费和其他福利项目等。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。希望本文能够帮助您更好地理解职工福利费的相关知识。

思考： 在实际工作中，您遇到过哪些关于职工福利费的困惑？您认为哪些项目应该纳入职工福利费的范围？欢迎留言分享您的观点。