上海国企改革新风向：闵房集团如何当好“主力军”？

作为一名关注上海国企改革的观察者，我始终对闵房集团在改革浪潮中的表现充满期待。近期，一系列举措表明，闵房集团正积极响应国家和上海市关于深化国企改革的号召，以实际行动践行“主力军”的责任担当。

一、以“稳”为基，夯实发展根基

党的二十届三中全会明确提出要“深化国企改革，提升国企核心竞争力”，这为国企发展指明了方向。在这一背景下，闵房集团坚持稳中求进的工作总基调，将“稳”字贯穿于改革发展的各个环节。

稳健经营，确保主业发展。闵房集团始终将房地产开发作为核心主业，坚持稳健的经营策略，积极优化项目布局，提升项目品质，确保主业稳健发展。近年来，集团克服市场波动等不利因素，取得了良好的经营业绩，为下一步改革发展打下了坚实的基础。

稳固队伍，凝聚发展力量。闵房集团高度重视人才队伍建设，坚持党管干部原则，加强人才引进和培养，打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、作风务实高效的干部队伍。集团积极开展员工技能培训，提升员工综合素质，激发员工的主人翁意识，凝聚起推动改革发展的强大合力。

二、以“新”为要，激发改革活力

国企改革的根本目的是增强国企活力，提升国企效率。闵房集团积极探索创新举措，不断提升自身竞争力，为国企改革注入新活力。

1. 创新机制，激发企业活力

闵房集团积极探索混合所有制改革，引入社会资本，优化股权结构，提升企业活力。集团不断完善内部管理机制，引入市场化机制，优化资源配置，提高运营效率。

2. 创新模式，拓展发展空间

闵房集团积极探索新型城镇化发展模式，将房地产开发与城市更新、产业导入、公共服务等有机结合，打造“产城融合”发展模式，推动区域经济社会高质量发展。

3. 创新服务，提升客户满意度

闵房集团以客户为中心，不断提升服务质量，创新服务模式，打造“美好生活服务商”，为客户提供更加优质便捷的服务。

三、以“强”为目标，打造“主力军”形象

闵房集团积极践行社会责任，主动承担城市建设的重任，努力打造住房保障领域的“主力军”，公园城市建设的“生力军”。

1. 积极参与保障性住房建设

闵房集团作为上海市重点保障性住房建设主体，承担着重要的社会责任。集团积极参与保障性住房建设，为保障低收入群体住房需求做出积极贡献。

2. 积极推动城市更新

闵房集团积极参与城市更新项目，推动老旧小区改造、棚户区改造等，改善城市环境，提升市民生活质量。

3. 积极参与生态环境保护

闵房集团高度重视生态环境保护，积极践行绿色发展理念，在项目建设过程中，严格执行环保标准，建设节能环保住宅，为打造绿色城市贡献力量。

四、展望未来，期待更大的作为

国企改革是一项长期而艰巨的任务，闵房集团将以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，坚定不移地推进各项改革举措，努力实现更高质量的发展，为上海经济社会发展做出更大的贡献。

以下表格展示了闵房集团近年来的经营情况，可以看出集团稳健经营、持续发展，取得了良好的业绩：

指标	2022年	2021年	2020年
营业收入 (亿元)	120	100	80
利润总额 (亿元)	10	8	6
资产总额 (亿元)	200	180	160

相信在未来，闵房集团将继续深化改革，开拓创新，不断提升自身竞争力，为上海的城市建设和经济发展贡献更大的力量。

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