说起进会计师事务所这事儿，不少小年轻都觉得门槛老高了，跟登天似的。想当年我刚毕业那会儿，也琢磨过这条路，后来虽然没去成，但也帮着几个亲戚朋友的孩子参谋过，算是有点一手“情报”。今天就跟大家唠唠，我观察到的，想进会计师事务所，大概都得扒拉哪些条件。
学历这块儿，那是个硬杠杠
我跟你说，这学历，那肯定是头一道坎儿。想当年我帮我那表弟小王看机会的时候，那叫一个头大。你看那些个大所，尤其是什么“四大”之类的，眼睛都长头顶上，开口闭口“985”、“211”本科打底，好点的还得是硕士，财经名校那更是加分项。我记得那会儿小王就因为本科学校普通点，投了好几家大所的简历，都石沉大海了，一点浪花都没有。
也不是说学校一般就彻底没戏。如果你在校期间表现特别突出，比如年年拿奖学金，或者参加过什么全国性的会计知识竞赛拿了大奖，那也能扳回一局。说白了，人家就是想招学习能力强、底子好的苗子。
专业对口，那是必须的
专业？那肯定是会计、审计、财务管理这些最对口了。你想，人家招你进去就是干活的，你连借贷都搞不明白，那不扯淡嘛不过我见过一些金融专业的，或者学法律的，如果辅修过会计，或者自己啃下了注册会计师（CPA）几门课，也有机会。关键还是看你对这行有没有基础的认知和积累。
小王那会儿是正儿八经的会计专业，这点上倒没啥大问题。但他也跟我吐槽，说他们班有些同学想跨专业考研到会计，导师都建议他们慎重，因为事务所的工作强度大，专业性又强，没点底子进去会非常吃力。
证书，那可是加分利器
说到证书，CPA绝对是王牌中的王牌。 我记得当时看招聘信息，很多事务所，尤其是大一点的，都会明确写着“CPA持证者优先”或者“通过CPA部分科目者优先”。这玩意儿就像个通行证，能证明你的专业水平和学习能力。
小王那会儿还没毕业，CPA一门没考。我就跟他说，趁着在学校有时间，赶紧复习，能过几门是几门。后来他毕业前硬是啃过了两门，找工作的时候，明显感觉HR对他态度都不一样了，问的问题也更深入一些。这证，能考尽量早点拿下。
实习经历，这玩意儿太重要了
实习经历，这个真的是太重要了！ 我一直跟小王强调，寒暑假别闲着，想办法找个事务所实习。哪怕是小所，进去打打杂，整理整理底稿，你也能知道事务所到底是怎么运作的，能学到书本上没有的东西。
简历上有一段像样的事务所实习经历，比你说一百句“我热爱审计”都管用。HR一看，，这小伙子（小姑娘）是体验过的，不是纯小白，上手能快点。小王后来就去了一家本地的中型所实习了三个月，虽然累得够呛，但他说学到的东西比在学校一年都多。这段经历在他后来找工作面试的时候，帮了大忙。
小所和大所，要求也差着截
这里还得区分一下。如果你奔着“四大”或者国内排名前几的大所去，那上面的条件，尤其是学历和证书，就得尽量往高了够。竞争太激烈了，没点硬货真不行。
但如果你目标是地方性的中小型事务所，那门槛相对就会友好一些。我见过一些专科毕业，但工作经验丰富，或者特别肯学肯干的，也被小所录用了。小所可能更看重你的实际操作能力和稳定性，毕竟工资待遇可能没大所那么光鲜，人员流动也相对大些，所以他们也希望能招到踏实肯干的人。
我记得那会儿帮小王筛选的时候，就发现很多小所的招聘信息上，对学历要求写的是“大专及以上”，对证书也没强制要求，但会写“有会计从业资格证优先”（虽然现在从业证取消了，但道理相通，就是需要你有一定的基础）。
我还想啰嗦几句
除了这些硬邦邦的条件，还有些软性的东西。比如你这个人沟通能力怎么样，能不能吃苦，毕竟审计忙季加班是家常便饭，没点抗压能力真顶不住。还有就是你对这个行业是不是真有兴趣，而不是就想找个班上。这些东西面试的时候，人家有经验的面试官一眼就能看出来。
要说进会计师事务所需要啥条件，真不是一句话能说完的。得看你想进什么样的所，也得看你自己有啥“料”。别光听别人说难或者容易，自己去那些招聘的软件上搜搜看，对比对比，心里就有数了。我当年就是这么帮小王分析的，他也顺利进了一家还不错的本地所，现在干得也挺
希望我这点实践经验，能给想进这行的朋友们一点参考。
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