今天就跟大家伙儿聊聊这个2022年的个税税率表。这事儿，也是我自己前阵子琢磨事儿的时候，顺带着温习了一遍。毕竟这钱袋子的事儿，马虎不得，是？
我记得那会儿是帮我一表弟瞅他的工资条，他刚上班没多久，对这扣税啥的一头雾水。我就跟他说，别急，这玩意儿有规律，我给你捋捋。然后，我就开始回忆，加上翻了翻之前的记录，主要是想找找2022年那时候最新的标准是啥样的。
我是怎么一步步搞明白这事的
第一步，先确定起征点。 这个是关键，多少钱以上才开始扣税。我印象里，也查了下资料确认，2022年那会儿，咱们国家个人所得税的起征点，跟之前一样，还是每月5000块钱。也就是说，你一个月挣的钱，扣掉五险一金这些之后，如果不到5000，那恭喜你，基本上就不用交个税了。这说的是综合所得，像工资薪金这种最常见的。
第二步，搞清楚税率是咋算的。 这个不是说你超过5000就按一个固定比例扣，它是超额累进的。啥意思？就是说，你挣得越多，超过5000块钱的那部分，对应不同区间的税率也不一样，越往上越高。我当时就特意找了那个“个人所得税预扣率表（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）”，因为平时工资都是按月预扣预缴的嘛
我把我当时看到的，也是后来实际用的那个表，给大家念念叨叨，你们也好有个数：
- 全年应纳税所得额不超过36000元的部分，税率是3%，速算扣除数是0。这个换算成月的话，差不多就是每月不超过3000元（扣除5000起征点后）的部分。
- 全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分，税率是10%，速算扣除数是2520。
- 全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分，税率是20%，速算扣除数是16920。
- 再往上还有更高的，比如25%、30%、35%甚至45%的税率，对应的全年应纳税所得额区间和速算扣除数也都不一样。不过对大部分工薪族来说，前面几档可能更常见些。
第三步，实际算算看。 光说不练假把式。我就拿表弟的工资大概估摸了一下。比如他一个月扣完五险一金，还剩8000块。那应纳税所得额就是8000 - 5000 = 3000块。这3000块，就落在了第一个档次，全年不超过36000元（每月3000元）的区间里。所以他那个月大概要交的个税就是 3000 3% - 0 = 90块钱。
如果他再多挣点，比如扣完五险一金剩12000块。那应纳税所得额就是12000 - 5000 = 7000块。这时候就得用到累计预扣预缴了。假设这是他第一个月拿这么多，那前3000块按3%算，是90块；后面超出的7000 - 3000 = 4000块，这部分就要看累计到哪个档了。如果按月拆开，他这个7000块的月应纳税所得额，套到年度税率表里，全年就是700012=84000元。这个84000元就落在了第二档（36000元至144000元），适用10%的税率，速算扣除数2520。算起来就稍微复杂一点了，所以平时公司财务都是按月累计预扣的，这样更准。
第四步，别忘了专项附加扣除。 我还特意提醒表弟，除了5000块的起征点，还有像子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人这些专项附加扣除。这些是可以税前扣除的，都申报上的话，能少交不少税！这个也是2022年以及之后一直有的政策，挺惠民的。
基本上，我就是通过这么几个步骤，把2022年的个税税率表和计算方法给表弟讲明白了。他听完之后，总算是对他那个工资条上的扣税项目有谱了。
这东西，每年可能会有些微调，但大体的框架，像起征点、累进税率这些核心的东西，一般都比较稳定。我们自己多留心一下，对自己总没坏处。今天就分享到这儿，希望能帮到大家哈！
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