想看懂公务员岗位招录表？记住这几点小白也能轻松上手！

今天想跟大家聊聊我跟那个“公务员岗位招录表”打交道的经历。别提了，刚拿到手那会儿，我真是两眼一抹黑，头都大了两圈。

那玩意儿，通常就是个巨大的Excel表格，密密麻麻全是字。我记得我第一次帮我表弟看那玩意儿，他刚毕业，家里催着考公。打开一看，好家伙，招录单位、职位名称、职位代码、招录人数，一长串下来，看得我眼花缭乱。真的，很多考生打开职位表，往往感觉头晕目眩，我当时就是那个状态。

你以为这就完了？后面还有更细的：学历要求、专业要求、工作经验要求，还有一大堆“其他条件”。简直了，感觉像是要把你祖宗十八代都盘问一遍似的。

我傻乎乎地就那么一行一行往下看。没看几行，眼睛就花了，脑子也成了一团浆糊。这不行，效率太低了。后来我琢磨了一下，得讲究点方法。

我的筛选步骤

我发现，这职位表上，有几样条件属于“硬标准”，这些是绕不过去的，得优先筛选。就像玩游戏，你得先看自己够不够等级进副本。

• 第一步，地点！ 我表弟不想离家太远，所以我们先把那些天南海北的岗位给划掉了。这一步就能筛掉不少。
• 第二步，专业！ 这是个大头。你得看清楚人家要什么专业的。有些岗位写得很细，比如“会计学”，有些就宽泛点，比如“经济学类”。我们就拿着表弟的专业“汉语言文学”一个一个对，把不相关的直接忽略。



• 第三步，学历！ 表弟是本科，那我们就只看要求“本科”或者“本科及以上”的。那些上来就要硕士、博士的，咱也别浪费时间不是？

这么几轮下来，表格里的岗位数量就少多了，看着也清爽了不少。这时候，就可以开始细看了。

细看门道

我们就开始仔细琢磨剩下的岗位了。主要看这么几个地方：

职位名称和招录单位：这个很重要，直接关系到你以后干在哪个部门干。有些名字听着就高大上，有些就比较接地气。还有单位性质，是参公还是行政，也得瞅瞅。

招录人数：这个数字直接关系到你的竞争压力。招1个人的，那基本就是千军万马过独木桥。招的人多点，心理上感觉机会也大点，虽然也卷。

我还注意到，那个职位表，可以看成两大部分。第一部分是职位本身的信息，比如录用机关的名称、具体科室、单位性质什么的。第二部分就是对人的要求，也就是我们前面筛选的那些学历、专业之类的。

对了，还有个“备注”或者叫“其他条件”的栏目，这个千万不能漏！有时候一些关键信息就藏在这里面。比如，有的会写“限男性”、“需服从二次分配”、“要求N年基层工作经历”之类的。我记得当时就差点忽略一个，看着都挺结果备注里写着“需持有C1驾照且有2年实际驾龄”，我表弟刚拿驾照，这就没戏了。

一点心得

经过这么一番折腾，我算是把这个招录表给研究了个七七八八。最大的感受就是，耐心和细心太重要了。这玩意儿信息量巨大，稍微不留神就可能看错或者漏掉关键信息。

还有就是，别指望一遍就能看明白。我当时是看了好几遍，每次都有新的发现。先粗筛，再精选，一步一步来。

感觉这玩意儿，它不仅仅是一张表，它包含了岗位的名称、招录人数、学历要求、专业要求这些基本信息，还可能涉及到工作内容、工作地点这些对考生来说特别关键的信息。摸透了它，才能更好地选择适合自己的路。

如果你或者你身边的人也需要看这个表，别慌，静下心来，把它拆解开，一点点分析，总能找到头绪的。我这实践下来，感觉也就那么回事儿，主要是别被它一开始那个阵仗给吓住了。