今天就跟大家伙儿聊聊我前段时间去搞的那个成本会计实操培训。我之前那工作,做的都是些皮毛活儿,天天就知道个借贷平,时间长了自己都觉得没劲。总想着得学点真东西,能派上用场的。
为啥想不开去学这个?
主要还是觉得,做会计不能光会记账报税,那都是基础。要想往深了走,成本这一块儿是绕不过去的坎。特别是现在厂子、公司,都讲究个精打细算,你要是能帮老板把成本算明白了,那不就有价值了嘛一咬牙一跺脚,就决定找个地方好好学学。
找培训班的那些事儿
一开始我也没头苍蝇似的,在网上搜。什么“成都仁和”、“上海海龙”、“高顿教育”这些,看得我眼花缭乱。广告打得一个比一个响,都说自己教得能让你快速上岗。比较实在,不太信那些花里胡哨的。我就琢磨着,得找个强调“实操”的,别又整一堆理论知识,听完还是不会做。
后来问了几个已经在这个行业里干了些年的朋友,他们给了点建议。有的说某些机构老师经验足,有的说某些课程案例多。我综合比较了一下,挑了个离家不算远,而且课程介绍里反复提“实际案例”、“动手操作”的班。
上课是个啥体验?
第一阶段:理论打底,但没那么枯燥
刚开始上课,我跟你说,那叫一个懵圈!什么归集、分配、结转,听得我脑仁儿疼。好在老师傅挺有耐心,不是照本宣科那种。他会结合一些小厂子、小作坊的例子给我们讲,比如一个小面包店怎么算每个面包的成本,一个小加工厂怎么分摊水电费。这么一说,就感觉亲切多了,不像以前在学校学的,干巴巴的。
第二阶段:动手算,手忙脚乱
理论过了一遍之后,就开始真刀真枪地干了。老师会给我们发一些模拟的原始凭证,比如领料单、工时记录、费用发票啥的。然后就让我们分组,一步一步地算:
- 材料成本的计算: 先是各种材料的入库、出库,先进先出还是加权平均,算得我头都大了。
- 人工成本的分配: 这个还好点,就是把直接生产工人的工资往产品上摊。
- 制造费用的归集和分配: 这块儿最麻烦!车间的水电费、机器折旧、管理人员工资,五花八门的,得选个合理的分配方法,比如按工时、按机器台时什么的。
刚开始那几天,我们组做的账那叫一个乱七八糟,不是这儿对不上,就是那儿漏了项。老师也不急,就让我们自己找错,实在找不到再点拨一下。那感觉,真是又折磨又过瘾。
第三阶段:案例分析,融会贯通
后面就是大量的案例分析了。老师会拿一些不同行业的真实(或者接近真实)的案例让我们做,比如服装厂的、电子厂的、食品厂的。每个行业的成本构成和核算方法都有点不一样。通过做这些案例,慢慢地就找到感觉了,知道遇到啥情况该用啥方法。这个阶段,我感觉自己才算是真正把前面学的那些零碎知识给串起来了。
学完之后啥感觉?
整个培训下来,累是真累,但收获也是实打实的。以前看成本报表,就跟看天书一样,现在起码知道那些数字是怎么来的,代表啥意思了。最大的感受就是,成本会计真不是简单地加加减减,它更像是在给企业“做体检”,能看出企业经营管理中的很多问题。
现在回到工作上,虽然还没立马就去专门搞成本,但思路开阔了不少。看问题也能从成本的角度去多想一层。比如采购部门买东西,以前就觉得越便宜越现在会想想,太便宜的是不是质量不行,后期返工维修的成本会不会更高?
你要是也想往成本这块儿走,或者想提升一下自己,找个靠谱的实操班练练手,真挺管用的。别光学理论,动手算几遍,比啥都强。我这趟实践下来,觉得这钱和时间花得值!
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