前几天闲着刷知乎,看到有人问四大会计师事务所到底香不香。正好我表弟刚毕业在纠结offer,干脆亲自跑了一趟把这事儿整明白。这事儿挺有意思,跟挖宝似的,现在给大家唠唠全过程。
第一步:朋友圈摇人
先微信翻通讯录,还真逮着个在普华永道干了三年的大学同学。直接甩语音过去:“老铁,你们那儿工资单能瞅瞅不?”他发了个裂开的表情包,约我下班撸串细聊。
晚上烧烤摊烟熏火燎的,这哥们灌了口啤酒就开始倒苦水:“头一年月薪九千二,天天熬到后半夜两点。出差补贴一天180,结果有回在县城查账,酒店马桶都是堵的!”他掰着手指头算:硕士比本科多三百,考出CPA每月加一千,可这钱全是拿命换的。
第二步:装猎头套情报
第二天我换了招,用公司座机给德勤HR部门打电话。捏着嗓子装猎头:“王经理,我这儿有个五年经验的想跳槽,你们senior能给到啥价?”对面大姐倒是爽快:“月薪三万一左右,不过要自带睡袋——去年忙季我们会议室打满地铺!”
蹲在消防通道记笔记时,碰上保洁阿姨拖地。闲聊得知审计部上个月辞职了八个,阿姨指着一箱箱红牛空罐摇头:“这些娃娃,头发没我白得多。”
第三步:混进年会现场
巧了,朋友圈刷到安永年会直播。我借了套西装混进酒店,趁着抽奖环节跟财务部小姑娘搭话。她晃着刚抽中的戴森吹风机苦笑:“也就年会能薅点羊毛了。”打开手机给我看福利清单:
- 年假15天起步,但组里人去年都没休完
- 医保能报私立医院,可谁有空去看病?
- 最骚的是结婚礼金1888,离婚也能领888
说到晋升她眼睛亮了:“干满五年八成能升经理,不过嘛..”突然指着我身后尖叫——原来一等奖特斯拉被人领走了。
整明白了
蹲在马路牙子整理三天的收获,突然收到毕马威的调研问卷。填到薪资满意度时,想起同学油光发亮的脑门和姑娘厚重的黑眼圈。这地方就像高压锅:学历给镀金,工资涨得快,代价是前五年得拿命当柴烧。临提交前在建议栏写了七个字:“多招人,少画饼”。
回家把笔记拍给表弟,他盯着起薪表发呆五分钟。突然抓起安永offer就往打印机里塞——啧,年轻人总得亲自撞回南墙。
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