今天刚进办公室就被老板堵门口了:"小王,财务说残保金又涨了,这玩意儿到底能不能不交?" 我心想这哪是动动嘴皮子就能说清的,干脆自己动手扒拉清楚得了。
第一步:先翻官方文件
我掏出手机直接搜"北京残保金 2024 政策",屏幕一滑出来十好几个红头文件,标题长得能当绕口令念。点开最顶上一个,好家伙,第一行就写着"本市行政区域内用人单位均需缴纳",得,想跑是没门儿了。
第二步:电话打爆人社局
怕自己理解跑偏,我薅起座机就拨12333。听完三遍电子菜单才转人工,坐那儿干等了十五分钟。好不容易接通,对面大姐嗓子都是哑的:"同志,您看第7条细则...对,哪怕您公司就仨人照样得交!"挂了电话一琢磨,上次算账用的还是去年旧表格。
第三步:掰指头算自家账
翻出去年工资表就开始摁计算器:全公司32个人,去年总工资258万。照着新公式【(258万 × 1.5%)- 已雇2个残疾人工资】× 90%? 越算越迷糊,干脆把财务小妹拽过来一起看。俩人对着电脑折腾半小时,她一拍大腿:"哥!咱去年多交了三万八!"
- 发现1: 招残疾兄弟真能省钱,但得把社保公积金交齐才算数
- 发现2: 30人以下小微企业今年还能减免,咱超2人没戏
- 发现3: 8月底前不交钱?滞纳金比高利贷还狠
摊牌
捏着热乎的打印稿找老板,他正泡着枸杞看报表。"头儿,这钱省不了"我把纸拍桌上,"但咱调整下招聘计划,明年能省下小十万!"老板推推眼镜,枸杞水溅出来三点:"行,下月招人你先面残疾小伙!"
回工位灌了半杯凉茶,这政策弯弯绕的,差点把脑浆子熬干。

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