财务共享实训心得体会(可否写下来让大家看看)

• 1、财务共享实训心得体会，可否写下来让大家看看？
• 2、共享和共享经济有什么区别？
• 3、学习人力资源管理以后收获怎么写？
• 4、对于农村合作社？
• 5、会计分岗实训是什么？

1、财务共享实训心得体会，可否写下来让大家看看？

我是差点被高中同学骗进传销，忆往昔，吸取教训，不再上当受骗。

那时候，我读高三，书早就读腻了，就想着做点其他事情。这个想法后来成为我差点进传销的关键因素。

正当我无心读书的时候，一位新同学转到了我们班，还被老师安排跟我同桌。同桌嘛，平时除了学习，总会相互闲聊，谈谈生活琐事，聊聊人生理想。

聊着聊着，我把"想做点别的事情"的想法跟他说了，没想到他说了一个很令我好奇，而且感兴趣的事情。

他说，他姐姐做生意，直销做产品，很赚钱。如果感兴趣的话，我们两个可以合作，做他姐姐的下级代理。然后，在县城里出售，能赚钱。

经他一说，我来了兴致，心想读书最终也是为了赚钱。如今有赚钱的门路，岂能放过。当然了，高三了，也准备毕业了。选择辍学去搞生意，不现实，家里人也不会同意的。于是，我跟他约定，高考结束，咱们就利用高考之后的三个月假期好好搞一搞。

高考之前的这段时间，我们两个经常混在一起，畅享未来。他还拿了好多他姐姐卖的产品介绍书以及培训资料给我看，我是越看越来劲。此外，他还介绍我多看一些励志类的书籍，什么狼道、人生的第一堂课、成功学等等。我还真就压缩了为数不多的伙食费，积攒了两个星期买了这些书籍，认认真真看了起来。我感觉那时候，对这些书籍的认真阅读程度远远超过了语文阅读理解题。

现在想起来，才恍然大悟，这些操作都是他再给我洗脑，为接下来诱导做铺垫。

终于，又爱又恨的高考结束了，我带着沉重的心情离开了学校。为什么沉重?因为感觉自己考得非常不理想，结果还真是应验了，没到500分。

因为受高考的打击，我就更把人生希望放在跟那位同学约定合伙要做的事情上。

其实，直到高考结束，我也不清楚咱们两个具体要做什么。说是直销产品，但我从来没见过那些产品。

高考结束没多久，咱俩就去了一趟他姐姐那里，他姐姐住在市区。

到了他姐姐那里，先是到一家粉店，吃了一碗老友粉。然后就开始聊了起来。

他姐姐跟我们说了很多，归根结底就一点，即要想做好产品，把产品卖出去，就先培训，学着怎么去介绍产品，怎么去寻找客户，怎么去说服客户，等等。

当然了，培训不是免费的，要交培训费，一个人1000块。

我是一个来自农村的，刚刚高中毕业的学生，手里哪有钱?就当场表示困难，手里没钱。

他姐姐一看我面露难色，就说了，"1000块钱培训费是必须要交的，这是公司规定，你可以先回家问父母借，或者借其他亲戚，等以后赚了钱再还他们。"

我一想也是，就回家问父亲要钱。当然，我的理由不是拿钱去做生意，而是说要出去打暑假工，拿钱租房。父亲竟然同意了。不仅给1000块，还多给了800元。我高兴坏了。

拿到钱之后，我就跟那位同学再次去他姐姐那里，把培训费交了。

交了培训费之后，就培训。可出乎我意料之外，本以为培训嘛，得有一个教室，有桌子椅子以及书籍，还有带着眼镜的授课老师。结果，一切都显得很简单，很不正规。这让我开始起来疑心。

培训怎么简单了?这样说吧，培训地就在他姐姐的租房里，培训材料就几本介绍产品的杂志以及录像，还有一些打印出来的话术本子。至于老师嘛，有时候是他姐姐，有时候是他姐姐的朋友。培训方式也很不正规，就是白天先让你自己看材料，不懂可以问。晚上就开始畅享未来，赚钱之后买房、买车，接着怎么样怎么样，天马行空。

除此之外，他姐姐还带我们去他们所谓的"公司总部"，也就是在写字楼里租的办公室，挺像那么一回事的。到了公司里，会有专人来接待，然后就是各种介绍，公司业绩如何好啊，谁又是我们本月的销冠啊，谁自从来我们公司之后乌鸦变凤凰了，赚了钱，还回农村给父母建房了，等等，总之就是跟你说，加入我们公司，做我们的产品，前途一片光明。

当时，我确实被吸引住了，内心有一种跃跃欲试的感觉。

就这样，一个星期的培训结束了。接下来就是加入公司的环节了。

他姐姐跟我说，"你这几天培训，表现很好，我对你很满意，你完全有这个能力加入我们公司，成为我们大家庭的一员。"

听了他姐姐的话，我也很高兴，还真就认为自己是个人才。但是，他姐姐接下来说的话彻底把我拉回现实，懵了。

他姐姐说，"公司有规定，加入公司就相当于成为公司的代理，是要交一定的代理费。鉴于你的实际情况，我也向公司申请了，你就作为了我的下一级代理，代理费可以优惠一点，就交5000元吧！"

5000块!我的天啊，好大一笔钱，我一个刚刚高中毕业，来自农村，没有工作的学生，上哪儿弄这么一笔钱啊？上次的1000块都是硬着头皮问父亲要的，这次绝对不可能再问父亲要了。

我是郁闷了，回家之后也不敢问父亲要，就这么拖着。一个星期过去了，他姐姐托人传来信息，问有没有钱，另外，再不交，优惠期就过了。优惠期一过就得交10000块了。

我是着急啊，心想这5000块钱一交，就能卖他们产品，卖他们的产品我就能赚大钱，赚到钱我就不用继续读书了，可以爱怎么玩就怎么玩了。想着想着，我鼓起勇气问了三叔借钱。

三叔有没有钱，我不知道，但铁定是不愿意借钱给我的，有钱宁愿呼朋引伴开酒席了。

不借也就算了，三叔还把事情捅到我父亲那儿了。

父亲感觉不对劲，上次拿了1800块钱，说是去租房打工，不到两个星期就回来了，工也没打。没打也就算了，还是个学生，也不理会。

这回倒好，1800块怎么花完的还没说清，又要5000块。这里边肯定有事儿。

于是，父亲就把我叫到客厅，要我把事情说清，要不然今天哪儿也不能去，今晚也别想睡觉。

我是第一次见父亲如此认真和可怕，就招了。

听完之后，父亲直拍大腿，"万幸啊，万幸!好在你人回来了，你这是被骗进来传销，等你把5000块钱送去，指不定哪天就被关起来，回不来啦!"

听父亲这么一说，晚上也想了好久，也上网查了好多关于传销的信息，突然醒悟了。

往后，我就没跟那位同学联系，断了来往。后来，高考成绩出来了，没到500分，考了个二本，也去读了。

就这样，这一段差点进传销的经历被封藏在我心里，没跟其他人说。今天，事情已经过去很久了，就拿来分享，算是给大家一个警醒吧。

苍蝇不叮无缝蛋，传销人员是利用了我无心读书，想挣钱的心里，一步一步给我洗脑，把我引入他们的圈套。

如果当时我一心读书，别无杂念，传销人员又岂能钻了我的空子!

同样的，很多生活工作不如意的人，一心想着挣大钱，又好高骛远。有这样的心里就很容易被传销人员利用，进行诱骗。故而，要警醒，记住挣钱要脚踏实地。

可以说，我已经有一只脚踏进了传销大门。好在因为身上没钱，也没人肯愿意借钱给我一个没工作的学生，才最终挽救自己，没有陷入传销里头。

但是，假设那时候，我借得钱，岂不是陷入传销，不能自拔，万劫不复了。

没曾想，我想赚钱，却是没钱救了我。

但是，能够交得起5000块钱的，大有人在，遇到类似的事情要擦亮眼睛，不要被传销给害了。

2、共享和共享经济有什么区别？

我一直坚信，每一个个体必然有他存在的价值，无关好坏，无关对错，存在即合理。因为你通过思想可以为他找到一万个理由，但通过意识可以给他贴上无数个标签。理由可以体现问题的源头，而标签只会迷惑智慧的双眸。透过现象看本质，是思想者的涵养。

人为什么要有独立的思想？因为思想是行动的先导，行动是解决问题的唯一途径。如果思想偏离了方向，那行动也无法立竿见影。

文章怕的就是夸夸其谈或者毫无营养的吐槽充数，那接下来我们就以实例来见真章。

社会问题是阻碍人们安居乐业最根本的问题，主要体现于经济。改革开放初期，经济普遍萧条，伟大领袖提出“先富带动后富”的思想，这是中国迈向繁荣的一大步！所谓“先富带动后富”，其实就是先扬长避短，再取长补短，只有让能者尽其所能，才能发挥最大的作用，让经济又好又快的发展。经济的繁荣肯定了思想的正确性，但人性却不能保证始终都有仁者思想。马太效应：强者越强，弱者越弱，是比弱肉强食更残酷的生存法则，因为后者吃饱后“食之无味”，而前者不知饱“欲壑难填”。

随着贫富差距越来越大，各种政策接踵而至，官场的欲望已逐渐被扼杀，但商场资本思想已根生蒂固并且理所应当。其实每个人何尝不是生活在同一片蓝天下，出了自己制造的“温室”还不是得风吹日晒，但公共设施创造了更大的“温室”，所以帮助别人的同时亦是在帮助自己。如果实现了自我价值，尽可能的再去实现社会价值，因为你“栽的树”后人可以“乘凉”， 这里的“乘凉”意在和谐安定正能量的环境。

如今的孩子跟着互联网长大，思想也比上一代人活跃聪明的多，如果说在接触着负能量的环境，就好比应了一句老话，“流氓”不可怕，就怕“流氓”有文化，少年强则国强。如果少年天天熏陶在乱七八糟的舆论新闻广告游戏当中，那未来真的会很迷茫。在此，希望能者不仅要有能力还要有思想。

百善孝为先，有多少孝是真孝，有多少孝是假孝，有多少是想尽孝无能为力，又有多少是能尽孝却无暇顾及。你想要子女孝顺你，那你也要在子女面前多孝顺父母，你想要让社会服务你，那你也要懂得如何服务社会。万事皆有因果，莫要把自己种下的恶果用来给后人尝。

不患寡而患不均，不患贫而患不安，一切的一切都归根于思想，只要思想不偏离，生活一定会很美好。

历史上众多思想、理论深得人心，同时对其评价随着时代的发展也众说纷纭。那么究竟有没有伟大而永恒的思想呢？

万物最伟大最永恒的力量是什么？——母爱与父爱。

人，生不带来死不带去，最终的期许都是希望为子女创造一个美好健康的生活，万物亦是如此，牺牲自己保全子女的故事比比皆是，所以母性思想与父性思想是最值得推崇的永恒思想。

用形象生动的故事来阐述什么才是母性思想与父性思想吧。

一家人在一起想玩一个升级版“筷子游戏”，提供的道具除了筷子，还有一卷纸及一个请求任选其一，请求过分可能会被驳回。规则说完母亲便一人发了一根筷子给两个女儿，一个儿子，然后开始选附加道具，小女儿图方便要了现成的卷纸，另两个就嘲笑她说她傻，大女儿想了半天说她要一个胶带，除了儿子其他人都啧啧称赞。儿子不屑一顾的说：“胶带有什么好的，看我要的东西有多实用。”母亲便问：“那你想要什么呢？”他说再要一根筷子。两个女儿羡慕的都夸他聪明，正当儿子沾沾自喜时母亲说道：“请求驳回，要的东西没小于道具本身价值。”儿子就闷闷不乐的拿着一根筷子递到父亲面前，心想：“反正都得断，拿去掰吧！”父亲接过一把掰断跟着对女儿们说：“你们可以互相合作分享附加道具。”儿子听了后悔不已，但已于事无补。两个女儿就互相用彼此的卷纸胶带想让筷子更加结实些，虽然越裹越结实但以父亲的力量还是能轻松掰断。这时小女儿说：“姐姐，我把我卷好的筷子给你吧，我们放在一起卷应该会更加坚固些！”儿子和大女儿一副惊讶的表情，但父母却像未卜先知一样很是欣慰，就这样，所有的道具集中在了一起，凝聚成最坚固的筷子。

其实母性思想也就是公平合理性分配，就像哺乳一样，用现在的词来说就是共享经济，以现有的资源不做平分而是公平合理分配，让使用价值最大化。

那么父性思想就像分享经济，把现有的升级版资源聚到一起使用，让资源价值最大化。

所以母性思想与父性思想的结合就是象征意义的“先富带动后富，最后实现共同富裕”，革命尚未成功，同志仍需努力！

对于当今我们该如何用这些思想来解决现有问题呢？

母性思想，讲究公平合理性分配，能者需要规范思想，弱者需要赋予工具，这也是大家苦于无从下手的原因。但随着时代的发展，人工智能的不断完善，这个切入点，若隐若现的功能可以完美的解决这些问题，在此不做多讲，了解后自会明白。（人工智能与人工价值的完美结合）

父性思想，其实早已被智者利用，或许自用而不自知。以腾讯、阿里为例，其实质就是精神需求、物质需求分享平台。以此类推，资源需求、其他需求分享平台都将是很大的商机，由此可见，思想的重要性。

思想源于生活，而生活又是一个不断发展完善的过程，因此，无论如何别抛弃自己的思想，或许思想了也无济于事，还会让自己身心疲惫，但最起码思想后实践了看透了也就问心无愧了。

只要思想不偏离，生活一定会很美好！

附言：把你的思想握在手心，即便残缺你也不枉为人。思想让挥舞的拳头更加有力！

3、学习人力资源管理以后收获怎么写？

我是财政专业的，现在也在做人资。

我觉得主要强调的是以下几点：

1、你适合做hr的性格和素质，比如，善于沟通，语言表达能力强之类的；

2、即使你不是hr专业，也应该对hr的基本知识有一定的了解，至少看过一本人力资源概论吧。

3、你自己对人资管理的看法，当然要觉得这个职业不错才行。

4、你的决心。你的相关经验。告诉hr，你已经打定主意往这方面发展了，显得你对自己的职业有一定的规划，而不是找工作找急了乱投简历。

5、你自己的专业知识你应该也不错才好，至少对hr也有点帮助。其实，这个很好说的，你如果是数学专业，就说自己对数据敏感，适合做薪酬福利模块，如果是中文专业，就说自己语言表达能力强，适合做培训模块。如果是经管类更好说了，就说自己有一定的管理学基础和思维。

6、如果有过工作经验，就说自己以前积累的经验对hr有帮助，即使不是hr类的，销售类的你可以说自己锻炼了沟通交际能力，财务类的可以说培养了成本节约意识。。。。

这个是我的自我推荐信，靠着他现在拿到了fesco的offer，写得不怎么样，但是还有点参考价值。

尊敬的hr：

您好。感谢阅读我的简历，希望它能让您有所收获。

我于xx年获得xx大学经济学学士学位。跟资深的职场精英相比，我确实资历很浅。但是，从高中起就开始兼职的我，也积累了不少宝贵的社会经验。

迄今为止，我兼职销售过英语学习资料、服装、信用卡，推广过展览会，经济方面的收获倒在其次，重要的是，我的交际沟通能力得到了极大的锻炼，并且培养成了自信自强、遇到困难愈挫愈勇的性格品质。

人力资源在中国是朝阳产业，虽然现在并非所有的企业都意识到了人资管理的重要性，但我相信随着经济的发展人力资源管理将成为企业制胜的最关键因素和核心竞争力。

我并非人力资源管理专业的学生，但经济学基础扎实，并有志于以人资管理作为人生职业并将其发展为事业，大学期间，我选修了很多管理类课程，并自学了人力资源管理专业书籍，了解六大模块，而且，三份实习工作都是人事方面的，期间我也学到了不少人资管理的方法和经验。

希望您能给我一个跟您面谈的机会，好让您进一步了解我，并对我的能力作出评判。再次感谢您的宝贵时间，祝您工作愉快！

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没有接触过这方面的话，我建议你至少去了解一下六大模块，知道hr具体都要做些什么工作，然后再表决心。初步了解一下，也用不了太多时间，一两天就够了。如果你没有相关经验，人家也不会问很细。但是，你要知道概论。

其实，如果是应届生的话，应该更从性格方面来剖析自己。看你自己的那些性格更够支撑你成为一个优秀hr。

4、对于农村合作社？

农村合作社其实就是以前的生产大队，而现在的合作社则更是适应新时代农村发展的一种模式。

因为以前为了适应更好的让农民有田可种，要粮可食，所以分田到户，因此生产大队的模式在70年代基本结束。分田到户让农村的每个人都可以分到土地，可以根据自己家的情况来选择品种，满足自己的生活口粮。

随着时代的发展，人们也不在依靠种植土地生存，他们只要外出打工就可以让收入远比种地要高，慢慢的很多人家在外地工作或者购房，极少的回到农村种植土地，因此土地也开始荒芜。

为了解决土地荒芜，那么农村再次启用合作社模式才能顺应潮流，让农民以土地入股，农民也可以在合作社会打工，这是一种科学化的管理模式。这样不旦可以充分的利用土地资源，同时也能解决产量不高的问题，这样不但给农民增收，而且还解决了农村留守人员的工作问题。

我是比较喜欢合作社会模式，毕竟现在很多人家的土地某些区域分到的极少，不利于机械化操作，如果以合作社模式，那么机械化种植就不存在障碍。

农村合作社现在真的有必要大力推广，因为这样可以引入农业人才，这也是农业发展的一个重要的模式。从而解决小而散的种植模式，把利益最大化。

5、会计分岗实训是什么？

计岗位能力训练，充分考虑到会计工作特点，将企业的筹集资金、供应过程、生产过程、销售过程、结算业务核算、财务成果的计算与分配、财产清查等典型业务与岗位分工相互融合