这事儿我得从头唠,上个月我家表妹找工作,非让我打听代理记账公司工资水平。我心说这有啥难的,结果一碰才知水深!
第一步:直球问价
我先找了三家本地小代账公司客服电话,张嘴就问:“您这儿招会计助理不?新手啥待遇?” 好家伙,两家直接给挂了,剩下一家哼哼哈哈说“面议”。
第二步:人肉刺探
转手在招聘网站扒了半个月岗位,本地带薪资的少得可怜。逼得我假扮小老板,约了五个代账销售出来喝茶,开场就掏本子:“咱明人不说暗话,你们公司会计实际到手多少?”
- 第一个销售贼精:“看经验的嘛三千到六千都有呀”
- 第二个喝了口茶:“老会计能有五千”
- 第三个小姑娘实诚:“我刚转正,扣完社保2850”
记完我脑瓜子嗡嗡的——这不跟十年前差不多?
第三步:查账式深挖
后来托关系找到个代账公司主管,人家掰着指头给我算细账:
- 新人白纸:实习期2000出头,转正加三百还得看老板脸色
- 干满两年:撑死四千二,账本堆成山也不敢提加薪
- 证书溢价:初级证?当看不见!中级证?每月多给五百顶天了
最扎心是这句话:“咱这行按人头算钱,一个会计管八十家账,老板巴不得你拿三千干三个人的活儿!”
整明白了
普通代账公司工资就这德行: 新手2500当牛马 → 老手4000熬成婆 → 主管?多那千把块天天背锅!
管你985还是带证上岗,来了都得在发票堆里扒食。表妹听完连夜改简历投企业会计去了,留我在冷风中感叹:这哪是财务岗,分明是新时代账房先生!
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