安永咨询难进吗？挺难的。这事儿我自己试过好几次，现在就跟你们唠唠这血泪史。
第一步：瞎投简历惨遭打脸
去年年初刷小红书总看见安永员工发工牌照，心里痒得不行，想着"不就是个咨询公司嘛"。直接上招聘网站把简历糊过去连求职信都没写。结果？等了俩礼拜，邮箱安静得像太平间。
后来专门请教了在四大的学姐，人家指着我的简历直叹气：“兄弟你这二本经管专业背景，连网申系统第一关都过不去好伐？”
第二步：扒光所有招聘信息
不服气！花三天时间把安永近两年校招社招JD全扒拉出来，把岗位要求贴满整个Excel表。看得眼睛发酸时突然发现规律：
- 应届生岗清一色要求985/211或QS前100
- 社招岗位明晃晃写着"四大/投行/MBB背景优先"
- 所有岗位都带星标强调必须六级550+或雅思7.0
最扎心的是某个数字化转型岗位，列了十来个技能证书要求。我数了数自己有的证：计算机二级、普通话二甲...当场想找块豆腐撞死。
第三步：花钱买经验教训
咬牙花498买了个四大求职训练营。讲师第一句话就给我干蒙了：“双非想进安永？要么你爸是客户董事长，要么去考研刷学历。”
上课笔记记了十几页，总结就三点：
- 证书不是万能的，没证是万万不能的：审计岗CPA过两科起跳，咨询岗要求CFA/FRM的不在少数
- 实习经历要往死里卷：券商小黑工不如五百强实习，五百强不如MBB的PTA
- 英文面试别装X：小组面有个哥们的散装英语听得面试官直皱眉
搞了个骚操作
找了个在安永做税务的远房表哥内推。简历刚进系统三天，就收到封英文拒信。表格里学历那栏标着刺眼的Non-Target School，GPA才3.2的硬伤被圈得通红。
跟你们说个更绝的：前阵子蹲到个社招岗要求写"5年经验+流利日语"。赶紧把N1证书拍上去，结果HR电话里问："有JLPT没用，我们要能和日本客户吵架的水平"——得，白高兴一场。
血泪总结
现在谁问我安永好不好进，我都这么回：
- 应届生老实刷学历，名校是硬门票
- 社招要么带资源要么带证书，两手空空等于送人头
- 英语比你以为的重要十倍，跟老外开会的口语是标配
上周看到个中专毕业的博主晒安永offer，点进去一看——人家老爸是上市公司财务总监。破防了家人们，有些人起点就是别人的终点！
（写不动了，想起被拒的第十次申请还躺在邮箱里，我先去洗把脸冷静下）
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