今天唠唠年终奖的事,我自己刚拿到手10万块,本来美滋滋的,一算要扣不少税,差点没心疼死。就开始琢磨咋整,能不能省点钱。
先是查查资料,跟做财务的朋友聊了聊。朋友说,年终奖扣税直接按单独算,10万的话,一下子可能扣一两万。我当时就急眼了,这还能忍?赶紧翻翻网上的案例,看看别人咋办的。
我咋动手算的账
真不是啥复杂活。我拿了张纸,列了个单子:年终奖10万,要算税率。简单算,10万分成小部分,按月摊着发,可能更划算。我试着写了写,比如不一次性领10万,而是让公司分几次发,再按月份算工资一起扣税。一划拉,真能省不少。
- 原来一次性发:扣税估计一万八九
- 规划后分开发:扣税降到一万五左右
实际操作搞定省税
别光想,得动真格。我先跟领导提建议,说咱们奖金分两月发,理由就是公司操作方便。他们听了觉得靠谱,就改了发薪安排。结果发下来后,真就只扣了一万五。比原来省了三四千块!
关键点是别瞎搞,得合法合规。我提前问了人力资源,确认不会违规。省下的钱,我存银行定期,就当白捡的,美得很。
总结下:年终奖省税不难,提前规划好分开发放,稳稳省几千。我自己亲测有效,你们试试呗,省下的钱干啥不香?
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