我的会计招聘信息收集之路，真不是随便扒拉几下鼠标就完事的！
兄弟们姐妹们，今天咱们不聊那些大道理，就说说为什么老是喜欢给大家扒拉这些会计招聘的信息。这事儿真不是我主动想干的，完全是赶鸭子上架，被逼出来的。
那年，我有个远房表妹，刚毕业那会儿，学的就是会计。那时候，她找工作那叫一个难！天天在家愁眉苦脸的，简历投出去石沉大海，面试也没几个。看着她那样，我心里也跟着堵得慌。毕竟是家里的小妹妹，不能看着她那么难受不是？我就寻思着，自己闲着也是闲着，干脆帮她搜罗搜罗。
虽然不是会计专业出身，但好歹也混过职场，知道点门道。我就是漫无目的地瞎逛，什么招聘网站都点进去看看。结果发现，这些信息真是五花八门，一会儿这家说要初级会计，一会儿那家说要税务专员，有的公司还挂了好几个岗位，但仔细一看，描述都差不多，搞得人一头雾水。更别提那些过期了还没撤下来的，白白浪费时间。
那时候我就琢磨，这不行，这样找下去，效率太低了。我就开始给自己定规矩，第一步，先把那些主流的招聘平台摸一遍。那时候，我每天早上起来，第一件事就是打开电脑，登陆那几个大家伙常用的招聘网站。我不是随便扫一眼，我会一页一页地翻，看到会计相关的岗位就点进去看。不光是看标题，我还会仔细瞅瞅里面的岗位职责、任职要求，还有公司福利啥的。遇到特别感兴趣的，或者觉得跟表妹情况比较符合的，我就先用个简单的文本文件记下来，把公司名、岗位名称、主要职责、薪资范围，还有招聘链接都一股脑儿地拷进去。
光看大平台也不够，很多中小企业，尤其是一些本地的，可能更喜欢在一些地方性的招聘网站或者行业论坛上发。第二步，我会去挖那些小众的、垂直的渠道。我会专门去搜一些会计行业的论坛，看看有没有人分享招聘信息。有时候，加一些会计交流群，群里也会有人转发。这些信息往往更接地气，也更容易找到适合应届生或者经验不多的岗位。我还会留意一些本地的公众号，时不时也会有招聘推送。那时候，我的手机里加了一大堆这样的群和公众号，每天刷得眼睛都快花了。
等我攒了一批信息后，第三步，就是开始筛选和整理了。这一步是重头戏，也最费劲。因为直接复制粘贴来的信息，很多都是重复的，或者表述不清晰的。我会拿出一个Excel表格，专门用来整理。每一行就是一个招聘岗位，把公司名称、岗位类型（比如是总账会计还是出纳）、所在地、要求的工作经验、学历、薪资范围，还有发布时间，我都分列出来。最关键的，我会把招聘链接也放进去，方便后续核对。
整理的时候，我会特别注意几个点：
- 岗位描述。 有些公司写得模糊不清，我会多留个心眼。那种写得清清楚楚，要求明确的，通常比较靠谱。
- 公司背景。 如果是比较知名的公司，或者在网上能查到一些背景资料的，我会优先考虑。对于一些新公司或者名字听都没听过的，我都会多查一下。
- 薪资待遇。 虽然不是唯一标准，但也是个重要的参考。如果薪资区间写得很宽泛，或者干脆不写，我都会在心里打个问号。
- 发布时间。 那些几个月前发布的信息，如果还没更新，基本上就可以直接过滤掉了。我主要精力会放在近两周内发布或者更新的岗位上。
我还会对信息进行分类。比如，哪些是适合应届生的，哪些是需要几年经验的，哪些是偏财务的，哪些是偏审计的。这样表妹在看的时候，就可以直接找到适合自己的那一类，节省了很多时间。我还会标记出那些我认为“坑”比较多的岗位，比如薪资待遇明显低于市场水平的，或者要求特别多但薪资又很低的。这不是要打击人家的积极性，而是要让她心里有个数，别白跑一趟。
就这么着，我帮表妹整理了一个多月，每天花两三个小时在上面。虽然她找到的不是我帮她搜罗的某个岗位，而是通过校招进了家不错的企业，但这段经历让我发现，整理这些招聘信息，是件挺有意思的事。而且我发现很多人都有和我表妹一样的困扰，信息不对称，筛选起来太费劲。
后来我就索性把这个习惯保留了下来，每个月都抽时间去整理这些信息。一开始是为表妹，后来慢慢就成了为我的读者朋友们。看着大家在评论区里留言说“谢谢博主，我找到工作了！”或者“这个汇总太有用了，省了我好多时间！”的时候，那心里真是比自己找到工作还高兴。我知道，我这点儿“笨办法”，虽然费时费力，但能帮到大家，就值了。我还会继续这么干下去，把最新最靠谱的会计招聘信息给大家扒拉出来，大家只管挑自己合适的就行了。
今天就先聊到这儿，希望大家都能找到心仪的工作！
还没有评论，来说两句吧...