拿到工资条,怎么算个税?
我记着刚做会计那会儿,每个月最头疼的就是算工资和个税,特别是代扣代缴那块儿,总觉得弄不清楚。今天我就把我当初怎么一步步摸索明白的这个过程给你们好好唠唠,以后你们拿到工资条,就知道这钱是怎么扣走的,账又是怎么记的。
我们发工资,肯定要先算应发工资对不对?这个简单,就是基本工资、奖金、各种补贴加一块儿。然后是扣钱,扣的是社保公积金,还有最重要的——个人所得税。
以前个税起征点是三千五,现在是五千了,大伙儿压力小不少。算个税,得用应发工资减去五险一金,再减去五千块钱的起征点,剩下来的就是“应纳税所得额”。这个数,我们再套个税的那个表,去看对应的税率和速算扣除数,一乘一减,个税就出来了。
会计分录,到底怎么做?
这一步做好了,接下来就是我们会计要干的活了——记账。
发工资这事儿,咱们要记两笔大的分录。
第一步:计提工资
公司每个月都要把这笔人工成本记下来,哪怕钱还没发出去,也得先挂上。
我那时候刚开始做,就记住了,只要是费用增加,肯定在借方。工资是费用,
- 借:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用 (看人分属哪个部门)
- 贷:应付职工薪酬——工资 (这表示公司欠员工的钱)
这个金额,就是咱们上面说的“应发工资”总数。
第二步:代扣代缴和实际发放
这一步是关键,也是今天的重点——代扣代缴个人所得税。
公司发钱,不是把“应付职工薪酬”直接全打给员工,得先把该扣的扣了。扣什么?上面算好了的社保公积金里员工自己承担的部分,还有个人所得税。
做分录的时候,应付职工薪酬这个负债要减少,所以它跑到借方去了:
- 借:应付职工薪酬——工资 (应发工资总额)
贷方?就是钱去哪了。
去社保局的,我们挂“其他应付款”或者“应交税费——应交社保费”;去公积金中心的,同理。
最重要的是代扣的个税:
- 贷:应交税费——应交个人所得税 (这就是我们代扣的税)
剩下的钱才是打到员工卡里的“实发工资”。
- 贷:银行存款 (实际打出去的钱)
举个例子
我当时为了搞懂,自己给自己做了个简化版的例子:
假设小李应发工资10000块,扣了社保公积金2000,扣了个税500。实发就是7500。
计提工资:
- 借:管理费用 10000
- 贷:应付职工薪酬——工资 10000
发放和代扣代缴:
- 借:应付职工薪酬——工资 10000
- 贷:其他应付款/应交社保费 2000 (代扣的社保公积金)
- 贷:应交税费——应交个人所得税 500 (代扣的个税)
- 贷:银行存款 7500 (实际发的钱)
缴纳个税时,再做一笔
代扣完了,这个钱还在公司账上“应交税费”里挂着。公司不能留着,得按时给税务局交上去。
等我们报税缴纳的时候,就得把“应交税费”这个负债冲掉,银行存款就减少了。
- 借:应交税费——应交个人所得税
- 贷:银行存款
我当时就是这么一步步拆开来的,先把算工资的公式弄明白,再把会计分录的两大块——计提和发放,分开来看,特别是代扣代缴的钱,一定要记住它是作为负债,挂在“应交税费”下面的。这么一套流程下来,就彻底清晰了,以后再做工资表和分录,心里就有谱了。

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