想进天职国际会计师事务所招聘?这样做成功率翻倍!
我怎么摸到天职国际这个门槛的
我一开始根本没敢想这种大所,觉得离我太远了。我当时就是个普通学校毕业,会计专业,成绩说不上顶尖,但也没拖后腿。刚开始,我就是海投,把所有能叫得出名字的会计师事务所都投了一遍,小所、中等所,甚至一些看起来不怎么靠谱的我都试了。
投了一圈,邮件回我的寥寥无几,面试机会更是少得可怜。我就开始反思,是不是我的简历有问题?我找了几个师兄师姐帮忙看,他们一看就说,你这简历太“素”了,全是基本信息和课内成绩,根本没亮点。
改简历:找到我的“审计感觉”
我听他们的建议,开始大改简历。我不是简单地重新排版,我是挖掘我身上那些跟审计沾边的经历。
- 我把大学里所有参加过的财务分析比赛、税务知识竞赛都写了上去,强调我在项目里是怎么搜集数据、怎么发现问题的。
- 我把在学校财务处做志愿者帮忙整理档案的经历也加上了,虽然听起来不高级,但我重点写了如何保证信息准确性和快速查找的流程,这不就是审计工作需要的细心和效率吗?
- 然后,我重点提了我自学CPA的一些科目,虽然还没考过,但我写了自己对最新会计准则的关注和理解,表明我一直在学习。
我发现,简历不再是一个流水账,它开始讲一个关于“我能做好审计工作”的故事。
重点出击:投递天职国际,我做了哪些准备
改完简历后,我把目光锁定在了几家我比较心仪的所,天职国际就是其中之一。我没有直接投递,而是先做了一个“背景调查”。
我跑去官网,看了他们近几年的年报和新闻,特别是他们最近接的几个大项目和他们擅长的行业。我发现他们在那段时间特别强调TMT行业的审计服务。
我立马针对这个点,把我的简历又微调了一下:虽然我没有TMT行业的实习,但我写了我对这块业务逻辑的理解,甚至找了一些公开资料,做了个简单的TMT公司财报分析小报告,作为附件一起投了过去。
投完没多久,居然收到了笔试通知。笔试我倒是不怎么担心,多刷题多看最新的政策就行。
面试环节:展现专业度和“能扛事儿”
最关键的是面试。我被通知去面试的时候,紧张得不行。我去之前,跟一个在其他事务所工作的朋友聊了聊,他跟我说,大所不光看你专业行不行,更看你能不能扛得住压力、能不能适应出差。
面试的时候,面试官问了很多专业问题,比如永续盘存制和定期盘存制的优缺点、存货监盘的重点之类的,我都是准备了的,答得比较流畅。
但有一个问题让我印象深刻,他问我:“如果你手上有三个项目同时到期,但你只能优先完成一个,你怎么选,怎么跟其他两个项目负责人沟通?”
我当时没有直接说“哪个最重要”,而是回答我会先根据项目的风险级别和客户紧急程度进行排序,然后立刻与三个项目的负责人沟通目前我的工作负荷,给出我预计能完成的时间点,并寻求他们资源上的支持,比如能否先进行资料准备工作。我强调的是主动沟通和预警机制。
我觉得这番回答,让他们觉得我不是一个只会做题的人,而是一个懂得处理实际工作冲突、情商在线的人。
他们问我能不能接受经常出差,我直接说:“能!我已经做好了长期出差的心理准备,这是审计工作的一部分,我愿意接受挑战。”
结果,没过多久,我就接到了入职通知。回头想想,我成功率翻倍不是因为我比别人多会什么,而是我把我的经历和这家事务所的需求点强行绑定了,并且在面试中展现了解决实际问题的能力和吃苦耐劳的态度,这比光说自己成绩好有用多了。


还没有评论,来说两句吧...