想进天职国际会计师事务所招聘？这样做成功率翻倍！

想进天职国际会计师事务所招聘？这样做成功率翻倍！

我怎么摸到天职国际这个门槛的

我一开始根本没敢想这种大所，觉得离我太远了。我当时就是个普通学校毕业，会计专业，成绩说不上顶尖，但也没拖后腿。刚开始，我就是海投，把所有能叫得出名字的会计师事务所都投了一遍，小所、中等所，甚至一些看起来不怎么靠谱的我都试了。

投了一圈，邮件回我的寥寥无几，面试机会更是少得可怜。我就开始反思，是不是我的简历有问题？我找了几个师兄师姐帮忙看，他们一看就说，你这简历太“素”了，全是基本信息和课内成绩，根本没亮点。

改简历：找到我的“审计感觉”

我听他们的建议，开始大改简历。我不是简单地重新排版，我是挖掘我身上那些跟审计沾边的经历。

• 我把大学里所有参加过的财务分析比赛、税务知识竞赛都写了上去，强调我在项目里是怎么搜集数据、怎么发现问题的。
• 我把在学校财务处做志愿者帮忙整理档案的经历也加上了，虽然听起来不高级，但我重点写了如何保证信息准确性和快速查找的流程，这不就是审计工作需要的细心和效率吗？
• 然后，我重点提了我自学CPA的一些科目，虽然还没考过，但我写了自己对最新会计准则的关注和理解，表明我一直在学习。

我发现，简历不再是一个流水账，它开始讲一个关于“我能做好审计工作”的故事。

重点出击：投递天职国际，我做了哪些准备

改完简历后，我把目光锁定在了几家我比较心仪的所，天职国际就是其中之一。我没有直接投递，而是先做了一个“背景调查”。

我跑去官网，看了他们近几年的年报和新闻，特别是他们最近接的几个大项目和他们擅长的行业。我发现他们在那段时间特别强调TMT行业的审计服务。

我立马针对这个点，把我的简历又微调了一下：虽然我没有TMT行业的实习，但我写了我对这块业务逻辑的理解，甚至找了一些公开资料，做了个简单的TMT公司财报分析小报告，作为附件一起投了过去。

投完没多久，居然收到了笔试通知。笔试我倒是不怎么担心，多刷题多看最新的政策就行。

面试环节：展现专业度和“能扛事儿”

最关键的是面试。我被通知去面试的时候，紧张得不行。我去之前，跟一个在其他事务所工作的朋友聊了聊，他跟我说，大所不光看你专业行不行，更看你能不能扛得住压力、能不能适应出差。

面试的时候，面试官问了很多专业问题，比如永续盘存制和定期盘存制的优缺点、存货监盘的重点之类的，我都是准备了的，答得比较流畅。

但有一个问题让我印象深刻，他问我：“如果你手上有三个项目同时到期，但你只能优先完成一个，你怎么选，怎么跟其他两个项目负责人沟通？”

我当时没有直接说“哪个最重要”，而是回答我会先根据项目的风险级别和客户紧急程度进行排序，然后立刻与三个项目的负责人沟通目前我的工作负荷，给出我预计能完成的时间点，并寻求他们资源上的支持，比如能否先进行资料准备工作。我强调的是主动沟通和预警机制。

我觉得这番回答，让他们觉得我不是一个只会做题的人，而是一个懂得处理实际工作冲突、情商在线的人。

他们问我能不能接受经常出差，我直接说：“能！我已经做好了长期出差的心理准备，这是审计工作的一部分，我愿意接受挑战。”

结果，没过多久，我就接到了入职通知。回头想想，我成功率翻倍不是因为我比别人多会什么，而是我把我的经历和这家事务所的需求点强行绑定了，并且在面试中展现了解决实际问题的能力和吃苦耐劳的态度，这比光说自己成绩好有用多了。