这几年不管是刚毕业的学生还是想跳槽的老腊肉，只要一提会计师事务所，眼珠子都盯着那几个金字招牌。我以前在事务所摸爬滚打好几年，从累死累活的审计小兵做到带队的项目经理，对这里头的弯弯绕绕实在太清楚了。今天不扯那些虚头巴脑的官方通稿，我就按我这些年的亲身经历和圈内口碑，给大家好好掰扯掰扯这所谓的“八大”到底是啥成色。
四大天王依然是亲爹
虽然说是八大，但明眼人都知道得先把普华永道、德勤、毕马威、安永这“四大”单独拎出来。在圈子里，哪怕你是八大里排第一的，在四大面前也得低半个头。我刚入行那会儿，为了进普华，那是没日没夜地刷题、练口语。普华现在的名声虽然因为之前的一些审计风波受了点影响，但在外资企业和顶尖互联网大厂眼里，它的报告还是最顶用的。德勤现在的路子野，咨询业务做得甚至比审计还火，招人的时候最看重综合素质。毕马威和安永相对稳当一点，金融客户多，工资福利给得也算硬气。
内资所的带头大哥：立信与中天运
说完了四大，就得聊聊咱们本土的这些强手了。立信绝对是内资所里的老大哥，底蕴深，名气响。我当年跳槽的时候，立信的HR跟我聊过，他们手里的IPO项目多得数不过来。你在立信干两年，接触的项目类型可能比在四大干三年还杂，特别锻炼人。天健在杭州那一带简直是横着走，如果你想往江浙沪发展，天健绝对是首选。他们的专业度在圈内是公认的硬，审计底稿抠得极细，没点耐心真的干不下来。
紧随其后的追赶者：信永中和与大华
信永中和给我的感觉就是“洋气”，它的国际化路线走得很坚决，很多海外并购的项目都找他们。我认识一个哥们儿就在信永，整天满世界飞，虽然累，但见识真不一样。大华这几年也猛得很，虽然中间出过一些监管上的小磕绊，但瘦死的骆驼比马大，他们在民营企业这块的盘子极大。致同和大信也是各有千秋，致同跟很多成长型企业走得近，工作氛围相对没那么压抑；大信则是老牌子了，国企客户一大堆，图个稳当的朋友往那里投简历的不少。
我是怎么看这些排名的？
我为啥对这些门儿清？当初我为了多挣点钱，也为了转行去甲方当总监，几乎把这些所的行情打听了个遍。我发现一个特别有意思的现象：排名这玩意儿，年年都在变，今天你第一，明天他第二。但这只是给外行人看的热闹。对于我们这些干活的人来说，排名高低不直接等同于你拿多少薪水。有的所排名靠后，但分到你头上的项目奖金厚，那它对你来说就是“第一”。
说点大实话
很多人问我：博主，我到底是去四大还是去内资八大？这就是看你想要四大是名声好、流程严，出来以后简历漂亮，去外企大公司是敲门砖。内资所，虽然累，但接触面广，那种接地气的账目处理能力是在四大那套标准化流程里学不到的。我当年就是从四大跳到了内资所带队，成功跳到了现在这家上市公司的财务经理位置。不管排名怎么排，这一行说白了就是靠体力换经验，靠经验换钱。你能在哪个所熬下来，把手里的证书考出来，把手里的项目做漂亮，你就是排第一的。
别听那些排名整天咋呼，真想入这行，先看看自己有没有那对熬夜不秃头的肾。排名是给老板看的，本事才是长在自己身上的。不管在哪家所，只要能把账弄明白，不让监管部门找麻烦，你就是行业的大佬。我现在每天带队查账，回想起当年在事务所吃冷盒饭的日子，还是觉得那段经历最值钱。
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