这几天正好赶上年底发奖金,几个哥们凑在一起喝酒,聊着聊着就扯到了工资和个税上。有个朋友刚换了工作,合同上签的是税后到手数字,可他左算右算都觉得公司给缴的社保和公积金数额对不上,非拉着我帮他倒推一下税前工资到底是多少。我看他那愁眉苦脸的样子,索性放下了酒杯,打开电脑把我平时攒的那套个税反算逻辑给他演示了一遍。
第一步:先把到手工资里的“水分”挤干
我直接跟他说,想算出税前多少钱,你得先知道你实际拿到手里的钱都包含了我先让他把银行流水拉出来,看准那个实发工资的数。然后,我让他给财务打个电话,问清楚社保和公积金是个什么比例。这一步特别关键,因为每个地方的缴费基数和比例都不一样,要是这几个数搞错了,后面算出来的全是废话。我当时就拿他的情况试了试,扣除掉五险一金个人缴纳的部分,剩下的就是我们要拿去反推个税的“税后净值”了。
第二步:死磕那个阶梯税率表
我没去找那些不靠谱的在线网页,那玩意儿经常更新不及时。我直接翻出了2021年的个税税率表。反算的难点就在于,你不知道自己落在了哪一个档位上。我教他的土办法就是“试错法”。先估摸一个大概的税前区间,比如3%那档,或者是10%那档。我把到手工资加上起征点,再把各种专项附加扣除往里一填。专项附加扣除这玩意儿千万不能漏,不管是租房、房贷还是养娃,差一项,算出来的结果就偏离十万八千里。我当时一边敲键盘,一边对比那个速算扣除数,硬是一个档位一个档位地往上套。
第三步:列公式直接硬刚反推
看他听得一头雾水,我直接在草稿纸上给他写了个倒推公式。逻辑不难:税前工资 = (税后工资 - 起征点 - 速算扣除数) / (1 - 税率) + 起征点 + 五险一金。我把他的数字一个个往里填。先假设他在10%这一档,算出来一个数,再反向验证一下。如果算出来的税额对不上,那就说明档位选高了或者选低了。我反复试了三次,终于对准了他那个到手金额。当时我满头大汗,感觉比写代码还费劲,但看着数字对齐的那一刻,心里确实挺爽。
得出的结果和心得
折腾了半个多小时,我帮他把税前工资、社保公积金明细全给列出来了。他一看结果,跟合同上的底薪差不了几块钱,这才安心地把杯里的酒干了。这种反算方法虽然看起来笨,但最靠谱。现在网上的计算器五花八门,很多都没把最新的专项附加扣除算进去,算出来的全是错的。我折腾这一出,就是想告诉大家,对自己兜里的钱得有个数,别光等着财务发工资条。与其求人,不如自己动手把这套逻辑搞清楚,以后不管换到哪家公司,税前税后那点事儿,扫一眼心里就有谱了。我看他把这法子记在了手机备忘录里,估计以后也得去忽悠别人了。

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