会计专业的招聘信息，专科会计专业可以考国家电网吗？
会计专科可以报考国家电网，但是需要具备以下这个条件。
1.第一你所在的快国家电网有没有招专科相关的会计专业，如果他有招你就可以去报名，如果他没有招或者是对学历有明确的限制，那么你就是不是可以去报了。
2.第二，如果国家电网对专科学历有限制，我个人觉得你可以继续的去升学，比如读本或者读硕，以满足国家电网对学历的要求，机会是给有准备的人。
外企招聘会计有什么要求？
外企招聘会计时，专业背景是首要考虑因素。通常情况下，外企对会计人员的要求是：具有相关专业的学历，最好是大学本科以上学历。此外，还需要具备一定的工作经验。
由于外企往往是跨国公司，所以要求会计人员具备较好的英语水平。这样才能在日常工作中胜任应对各种复杂的情况。此外，还有一些外企还要求会计人员掌握其他语种，如法语、德语、日语等。
平均月薪大概是多少？
学会计的我 ，毕业一两年，目前在南京的一家电商公司做会计，一年税前差不多10w+，今年准备把CPA考出来，往国企努力跳槽。
如果问我，和大学是时心中的梦想目标有落差么？我不会掩饰，落差肯定有。
我大学的时候并没有想好自己要干什么，也没有想到同一年毕业、同样的专业、同样的证书，就因为岗位、证书、实操能力的差距，以后工作会差这么多。
不知道各位姐妹们是不是也有这种情况，学了会计，七大姑八大姨甚至我妈都觉得管钱的肯定挣的也很多，还特别吃香，只要是问工资的一律回答不到一万，其实当时我一个月3000，TM连税都交不起。
家人们，咱们就是说，现在一年到头20+，面对七大姑八大姨一整个站起来了，过年亲戚不问工资，甚至都想主动cue。
回归正题，咱们今天来唠唠会计行业的薪资问题。
一、不同行业的薪资差别
（事务所）
晋升路线：初级审计师→高级审计师→审计经理→高级审计经理→事务所合伙人就说吧，“四大”是不是在座各位的梦想。我的985的姐妹费了两年的功夫进了四大起薪就9K，同人不同命啊。而且实务所的薪资晋升都很明确，工资涨幅，一年15%，三年会有一次大涨，这个账自己可以算一下。建议：对于刚毕业的同学们来说，如果能接受出差和高强度的工作，那么进事务所做审计师还是不多的，曾经有一个审计人说，“看过十五个城市的日出、三片海域的日落、爬过高山、步过森林、越过海洋……”。但是不管是工资还是职业发展，事务所比普通企业，起点都要高。工作几年后，也可以跳槽进入甲方公司，或者其他乙方公司，如财务咨询、知名券商和投行等。 （企业路线）晋升路线：出纳/会计助理→会计→会计主管→会计经理→财务总监→财务总经理/CFO企业的情况比较复杂。有的小公司可能一个会计干所有，有的规模大一点的，晋升的时间会很长，有的甚至都不明确，纯看拿个岗位缺人了，你可能就得顶上。薪资的话，一线城市起薪在4-5k，不过像我们这，一线的消费，二线的薪资，底层会计岗撑死拿个3K-3.5K，整体来说，发展的空间还是蛮大的，到了总监基本上能拿到35+建议：会计岗，相对于事务所重视学历，更重视经验，越老越吃香。可以现在企业待几年，乙方跳槽，如会计师事务所，还可以做财务咨询，综合年薪25+，不过跳槽前最好把CPA考下来。像我现在就很纠结，到底是留在现在的公司还是跳槽事务所 。（进银行）晋升路径：柜员→柜长→支行会计主管→支行副行长→各分行会计部门领导→会计部总经理→总行相关职位银行算是铁饭碗，总的来说就是稳定，待遇好。薪资跟城市来，我一大学同学，考了好几年进了银行做柜员，三线城市，除了底薪外，还有绩效奖金和各种补贴。月薪4千多，基本只够自己吃的，不过一线城市应届生起薪是在7K左右。建议：正式工的比较难考，相对于事务所，企业，升职周期更长，工资升职空间不是很大，但毕竟是铁饭碗，如果家里支持或者家庭条件好的，可以试一试。 二、怎么尽量拿高薪？万变不离其宗，只要在会计行业，想要升职加薪，实操和考证缺一不可。（实操技能）实操技能都包括啥，大家应该都不陌生，随便百度或者知乎上搜一下就能了解个差不多，不过了解容易，提升上来可就没那么简单了，我曾经见过无数个壮志青年为此折腰，所以对新手来说，抓紧时间找到最适合做高效的学习方法，实操能力能力上去了，哪有不升职加薪的道理。作为一个为了提升实操什么方式的“过来人”觉得，提高实操最快的方式就是报班！ 加图会计，线上机构中最专业的。他们家一对一制定的学习计划，针对性没的说，跟着计划走，直接给我们这种基础差，学习没有方向的小白一剂强心针，整个过程下来一整个走捷径的感觉。不过这对加图来说不算什么，真正的秘密武器是他们家实训系统的真账，真账很多线上机构都有，但是和加图的上手度比，就差点意思。职场如战场，水平相当的两方，一个拿着枪，一个拿着棍棒，谁输谁赢不言而喻。实操也是一样的，理论基础都打好的前提下，用加图的真账练个三四遍工作中就跟了开了外挂一样，轻松上分，其他机构至少得七八遍。另外加图的助教每次答疑三两句话都能戳到痛处，专业的不比上课的老师差。中华的答疑就有点像渣男，费很大劲追到手了就不珍惜了，换了各种方式宣传，说是一对一答疑，及时反馈，真正报了班，问个问题，找到人很不容易。（考证）证书是敲门砖这个就不用我多说了吧。大学时期。咱会计专业的至少得有个初级职称吧，要不然真说不过去。想进事务所的是四六级一定得拿下，进事务所的硬要求。CPA大四的时候尝试考考看，过一门对找工作也有好处。工作时期。CPA必考，最好在两年之内考到手，一是工作第三年不耽误考中级，二是工作两年应该对自己的工作清晰的多，有了CPA 跳槽或者往高处走更容易。还有就是税务师证，进事务所。在职考证的话建议报个班，能省点劲就省点劲，初级就不必要，中级、CPA、税务师这仨，报一个CPA的班就行，他们三个有共同之处。我报过东奥他们家的考证课，备考了两年，拿下了CPA ，其他两个证，有了CPA的基础，在B站上找免费的资源，配合着东奥的资料，都是一次过。 说实话，虽然自从做了会计，发工资晚了，背锅，报销批晚了，背锅，忙起来不像个人样，但是假如再给我一次选择的机会，我还会继续当会计，因为我好像只会做账报税，每完成一次有种实现人生价值的感觉。而且就算公司会倒闭，会计恒流传，应了我妈的那句话，没有公司不缺会计。会计就是证书有了，实操技能上去，熬过前两年，坚持下去，高薪工作不难找来。我就是实操水平上去之后，工作之路顺利多，报实操班还是考证班的钱早就回本了，而且有了更多选择的机会。现在摆在我面前的有两条路，一是实务所做审计或者税务师，或者坚持一段时间升到我们公司的管理层，纠结中。。。最后希望各位姐妹未来都能挣大钱！会计招聘是需要中级会计还是中级经济师？
会计招聘肯定是招聘中级会计。因为中级会计师和会计岗位相对应和匹配的证书。而中级经济师有16个专业方向，财政与税收，工商管理，人力资源管理等等。而没有一个专业方向是和会计相关的。所以就专业性上来说，会计招聘一定是找中级会计师，而不是找中级经济师。
四大会计事务所招聘入取条件？
四大会计事务所（普华永道、德勤、安永、毕马威）是全球最顶尖的会计事务所之一，其入取条件非常严格。一般要求应聘者具有本科及以上学历，专业为会计、财务、经济等相关专业；英语流利，具备良好的沟通和团队合作能力；有扎实的专业基础和较强的学习能力；具备高度的责任心和职业道德。
此外，需要应聘者有相关实习或工作经验，能够胜任所招聘的岗位职责。
还没有评论，来说两句吧...