青岛市会计人员继续教育，不仅仅是修学分，更是我们在这个内卷时代的自救指南

在这个海风与啤酒香气交织的城市——青岛，会计人的生活似乎总是多了一份独特的节奏感，每年的这个时候，当栈桥边的海鸥开始盘旋，当八大关的落叶铺满地面，青岛的会计圈子里就会开始弥漫着一种既熟悉又紧张的气息，没错，又到了一年一度谈论“青岛市会计人员继续教育”的时候了。

作为一名在注会行业摸爬滚打多年的老兵,我见过太多同行对这个话题的态度：有人视其为不得不交的“过路费”，有人把它当成每年一次的“打卡任务”，还有人因为忙得焦头烂额，最后在截止日期的前夜熬夜刷课，差点把键盘敲碎。

我想咱们不聊那些枯燥的文件条文,不念那些冷冰冰的通知，我想用一种咱们会计人之间唠嗑的方式，聊聊这青岛市会计人员继续教育背后的那些事儿，聊聊它到底是怎么一回事，以及为什么在我看来，它可能是你在这个技术飞速迭代、行业极度“内卷”的时代里，成本最低的一根救命稻草。

那个关于“90学分”的魔咒与陈姐的惊魂时刻

先说个真事儿,这事发生在前年，我的一个老同事，陈姐，陈姐在崂山区一家做外贸的企业做财务主管，业务能力那是没得说，对出口退税的流程烂熟于心，简直就是行走的“税法词典”，但陈姐有个毛病，就是太忙，忙到觉得自己的经验足以应付一切。

那年年底,大家都忙着结账，还要配合审计，陈姐更是连轴转，就在12月31号那天晚上，她突然想起来一件事：哎呀，今年的继续教育还没弄！

大家可能不知道,青岛市会计人员继续教育通常要求每年不少于90学分，其中专业科目一般不少于60学分，这听起来不多，但真要等到最后一天，那就是一场灾难。

那天晚上,陈姐一边盯着账套里的余额不平，一边手忙脚乱地登录山东会计人员信息采集系统，结果你猜怎么着？系统因为访问量过大崩溃了，或者是她的网络正好卡壳了，陈姐当时那个急啊，脸都白了，跟我说：“要是这学分没修上，明年的会计资格考试报名受影响不说，要是被列入信用黑名单，我这老脸往哪搁？”

好在最后,她在凌晨两点多系统稍微恢复的时候，硬是顶着黑眼圈把课刷完了，但从那以后，陈姐变了，她每年一过10月份，就把继续教育给办利索了。

这个故事我想说明什么？在青岛，继续教育不是儿戏，它是你职业生涯的“年检”标签。

很多新人觉得,我有注会证，或者我有中级职称，继续教育就是形式主义，但我必须发表我的个人观点：这种傲慢，往往是职业危机的开始。 政策的制定者并不是为了折腾我们，而是为了在法律层面强制我们保持知识的更新，尤其是在青岛这种经济活动活跃、外向型经济发达的城市，财税政策更新极快，如果你连这最基本的90学分都搞不定，怎么让老板相信你能搞定几千万的税务筹划？

别把“继续教育”做成“背景音乐”

咱们聊聊大家最头疼的环节：听课。

说实话,我也烦，打开电脑，挂着视频，老师在那儿念PPT，我在旁边回邮件、做凭证，甚至有时候去倒杯水，只要网页不弹出答题框，这就是完美的“摸鱼”时间，这就是目前大多数会计人继续教育的现状——把教育当成了背景音乐。

但我必须提醒大家,这种做法是在浪费你生命中宝贵的几个小时，甚至是在透支你的未来。

为什么这么说？现在的青岛市会计人员继续教育，其实已经非常接地气了，我看过这几年的课表，里面不仅有最新的《会计法》解读，还有很多关于“金税四期”、全电发票（数电票）操作实务、甚至是大数据审计下的风险防控。

举个具体的例子。

我认识一个在市南区做代账的小伙子,叫小刘，小刘以前觉得继续教育就是走个过场，有一年他实在无聊，选了一门关于“企业税务风险自查”的课，居然真听进去了，课上老师讲到了一个关于“私车公用”报销的税务风险点，提到了如果没有完善的租赁合同和油耗记录，很容易被认定为虚列成本。

没过两个月,小刘的一个客户正好因为这个问题被税务局预警了，别的代账会计都慌了神，不知道怎么写情况说明，怎么整改，小刘呢？他直接套用了继续教育课上学到的逻辑，帮客户补签了协议，规范了报销流程，写了一份非常有理有据的反馈报告，税务局看后认可了，客户也没被罚款。

那个客户老板后来专门给小刘送了一面锦旗,还给他涨了代账费。

你看,这就是区别。当你把继续教育当成“背景音乐”时，它就是噪音；当你把它当成“情报收集”时，它就是武器。

我的观点很明确：在这个时代，信息差就是钱。 继续教育的课程，其实就是官方整理好的“信息差”合集，你花几十块钱，甚至有的年份单位给报销，就能听到专家解读最新的政策风向，这难道不是市面上性价比最高的培训吗？

青岛会计人的“内卷”与“自救”

咱们把视角拉高一点,青岛的会计市场现在怎么样？

说实话,挺卷的，以前有个会计证就能找个好工作，现在呢？四大在青岛有分所，本土大所也在扩张，高校每年毕业那么多会计专业的学生，再加上财务共享中心的普及，基础的核算工作正在被机器和AI取代。

作为同行,我必须得给大家泼一盆冷水：如果你每年的知识更新量，仅限于那90个学分的被动灌输，那你离被淘汰真的不远了。

反过来看,继续教育又是我们最好的“自救”起点。

在青岛,很多企业的财务人员面临着转型，以前是“账房先生”，现在要变成“业务伙伴”，你要懂合同，要懂法务，要懂数字化，继续教育虽然课时不多，但它是一个强制性的“扳机”。

我建议大家怎么做？

别只选最简单的课。 很多人为了省事，专门挑那些“政府会计制度”或者自己根本用不上的课，因为考试简单，千万别这样！选那些和你工作痛点的课，如果你在企业，就选税务筹划、内部控制；如果你在事务所，就选最新的审计准则。带着问题去听课，你会发现这90分钟过得飞快。
利用好“山东会计人员信息采集系统”的数据。 青岛市的继续教育记录是和你个人的电子档案绑定的，这不仅是合规证明，也是你持续学习的履历，当你跳槽时，如果HR能看到你连续几年都在主动学习高阶税务课程，这比单纯的一张中级证更有说服力——因为它证明了你的时效性。
把继续教育当作社交谈资。 这听起来有点扯，但真的有用，当大家在群里讨论最新的印花税法时，如果你能随口说出：“哎，今年继续教育课上老师刚讲过，这个有个新变化……”这无形中就树立了你的专业形象。

关于系统操作与心态调整的那些“坑”

说了理念,咱们得回归现实，聊聊操作层面，毕竟，青岛市会计人员继续教育也是一场“技术活”。

每年都有人在后台问我：“为什么我登不上去？”“为什么我学完了学分没到账？”

这里我有几句掏心窝子的话,全是经验之谈：

一定要先进行信息采集！ 很多外地刚回青岛工作的会计，或者很久没系统的老会计，最容易忘这一步，如果你没有在山东省财政厅的系统里完成信息采集，你是买不了课，也挂不上学分的，这就像你还没办身份证就想去坐飞机，那是绝对不行的。
别信黄牛。 市面上总有一些中介，说“包过”、“代刷”，我强烈建议大家远离这些服务，这是违规的，一旦被查（现在大数据比对很容易），你的诚信记录受损，得不偿失，你把自己的账号密码交给陌生人，万一对方搞点小动作，后果自负，咱们会计人最讲究的就是风险控制，连自己的继续教育都要找“代刷”，这职业素养从何谈起？
关注“青岛市财政局”官网或公众号。 政策每年都会有微调，比如有一年，突然增加了几门必须必修的“大数据”课程，很多人因为没看通知，选错了课，最后学分作废，官方渠道的信息虽然枯燥，但最准确。