我的后台私信里，考公”的咨询越来越多，有意思的是，问这些问题的，不仅有刚毕业的大学生，还有不少在事务所摸爬滚打多年的资深审计员,甚至还有已经拿到CPA证书的财务经理。
大家都在焦虑，都在迷茫，作为一个在注会行业笔耕多年，见证了无数财务人职业起伏的写作者，我想今天咱们不聊那些枯燥的数据统计，也不灌那些“只要努力就能上岸”的鸡汤，而是像老朋友一样，坐下来，泡杯茶，实实在在地聊聊这个话题：考公务员难吗？
说实话，这个问题没有标准答案，但在我眼里，它的难度并不完全在于试题本身，而在于它是一场关于“选择”、“心态”和“机会成本”的博弈。
难度的本质：选拔性考试 vs. 通过性考试
要回答“难不难”,首先得搞清楚公务员考试和我们熟悉的CPA考试在逻辑上有什么本质区别。
作为注会行业的人，我们对“难”的定义通常来自于CPA，CPA难吗？当然难！它涉及会计、审计、税法、经济法、财管、战略六座大山，每一本都像砖头一样厚，CPA考试是通过性考试，也就是说，你不需要打败对手，你只需要打败“60分”这道红线，只要你的复习到位了，知识点掌握了，哪怕全世界只有你一个人考，只要你能拿60分,你就能过。
但公务员考试完全不同，它是选拔性考试。
这就是我觉得它“难”的第一个核心点，公务员考试（特别是国考和热门省考）的残酷在于，你不仅要“会”，你还得比别人“更会”，哪怕你考了150分的高分，如果岗位只招一个人，而有个大神考了151分，那你就是分母,就是炮灰。
我记得几年前带过一个实习生小A，国内顶尖财经院校毕业，在校期间就已经通过了CPA的会计和财管两门科目，智力绝对没得说，大四那年，他信心满满地报考了某一线城市的税务局岗位，结果呢？笔试成绩出来，他排在了第三名，而那个岗位只招一个人，他只比第二名低了0.5分。
那一刻他崩溃了，在CPA的世界里，付出一分努力，大概率能看见一分收获；但在考公的世界里，你的努力可能被对手更惊人的天赋或更疯狂的刷题所淹没，这种“不确定性”,才是让人感到绝望的难度。
真实的案例：那些在考公路上挣扎的财务人
为了让大家更直观地感受这种“难”,我想讲几个我身边真实发生的故事。
CPA持证人的“降维打击”失败
老张是我认识的一位事务所项目经理，35岁之前，CPA六科+综合阶段全部拿下，是大家眼中的技术大拿，但在事务所的高压下，他的身体亮起了红灯，发际线也日渐后移，为了求稳，他在36岁那年动了考公的念头,目标直指省厅的财务岗。
老张心想：“我做了十几年审计，政府会计、预算绩效、内控建设我门儿清，考个公务员还不是手到擒来？”
现实给了他一记响亮的耳光，首先是行测中的数量关系和逻辑判断，那是纯思维的博弈，跟他的财务经验毫无关系，他做得磕磕绊绊，其次是申论，习惯了写审计报告、写底稿那种干巴巴、结论性文字的他，根本驾驭不了申论那种需要宏大叙事、政府思维、辩证分析的文风。
第一次考试，他连面试都没进，老张后来跟我喝酒时感慨：“在事务所，我是专家；在考公面前，我是个连小学生都不如的‘学渣’。”
这个例子告诉我们，考公的难，在于思维的转换，专业能力强不代表考试能力强,职场经验丰富不代表能写好八股文。
全职备考的心理煎熬
小林是辞职全职备考的，她在一家企业做会计，觉得工资低没前途，发誓要考进体制内，她脱产在家,准备了整整两年。
这两年里，她断绝了几乎所有的社交，每天早上6点起床背常识，上午刷行测题，下午练申论，晚上复盘,她的书桌上堆满了用完的笔芯和草稿纸。
第一年，她报考了一个“三不限”岗位（不限专业、不限学历、不限户籍），两千多人争一个名额，她笔试排在了前50名，虽然没进面,但看到了希望。
第二年，她吸取教训，报了一个限制专业、限制应届生（虽然她是往届，但利用了某种特殊政策界定）的岗位，竞争比降到了50:1，她觉得这次稳了，结果，考试那天发烧，状态极差,最后以一名之差再次落榜。
那晚她给我发微信，只说了一句话：“我不怕累，但我怕这种看不到尽头的黑暗。”
这就是考公的第二个“难”：心态的崩塌，尤其是对于大龄考生或者辞职备考的人来说，那种孤注一掷后的失败,打击力是毁灭性的。
为什么大家都觉得越来越难？
抛开个人能力，从宏观环境看，现在的考公确实是“地狱模式”。
供需关系的极度失衡 以前我们说考公是“千军万马过独木桥”，现在可能是“亿万雄师过钢丝”，随着经济增速放缓，私企的不确定性增加，互联网大厂的裁员潮一波接一波，“宇宙的尽头是编制”这句话已经从调侃变成了信仰，不仅是财务人，理工科、文科生，所有人都在往这条路上挤，当分母无限变大，分子的录取名额却相对固定,难度自然指数级上升。
岗位要求的“隐形门槛” 以前很多岗位本科就能报，现在稍微好一点的省直、市直岗位，起步就是研究生，甚至要求党员、基层工作经历，对于我们注会行业的人来说，虽然看起来有财会类岗位，但竞争往往最激烈，因为大家都懂，体制内的财务岗相对轻松，且地位稳固,谁不想去？
面试的“玄学”成分 笔试至少还是客观题为主，对就是对，错就是错，但面试环节充满了主观性，我见过一个笔试第一的女孩，因为面试时太紧张，说话声音太小，逻辑虽然清晰但缺乏气场，被逆袭翻盘了，在注会行业，你只要做对账，老板就开心；但在考公面试，你需要展现的是政治素养、抗压能力、人际沟通能力,这很多是书上学不来的。
我的个人观点：难，但不是“死局”
说了这么多难处，是不是我就劝大家放弃考公？绝对不是。
作为一个观察者，我认为“考公务员难吗”这个问题，应该拆解来看。
第一，难在“贪”，易在“取舍”。 很多人觉得难，是因为他们盯着的是“北上广深”、“省厅”、“财政局”这些热门岗位，如果你非要去这些地方，那确实难如登天，如果你把目光放宽一点，看向偏远一点的乡镇，看向基层税务所，看向甚至是一些参公事业单位，难度会瞬间下降一个量级。 我有位朋友，放弃了省会城市的岗位，考了家乡县城的税务局，现在每天朝九晚五，周末双休，虽然工资不如在事务所高，但幸福感爆棚。难不难，取决于你想要什么，以及你愿意放弃什么。
第二，对于注会人来说，考公是“锦上添花”而非“雪中送炭”。 我非常不建议大家裸辞全职考公，特别是如果你已经有一定的财务基础。 CPA证书和考公其实是可以兼容的，现在很多税务局、审计局在招录时，非常青睐有CPA证书或者通过注会几科的人，你可以一边在事务所做项目，保持现金流和职业技能，一边利用碎片时间备考。 虽然这样会很累，但我认为这比全职备考更安全，万一考公失败，你还有CPA这碗饭吃，你的职业生涯没有断档。把考公当成一个“期权”，而不是“刚需”，心态就会平稳很多，难度感也会降低。
第三，不要神话体制内，也不要妖魔化考公。 考公务员难吗？难，在企业里从一个小会计熬到CFO，或者在事务所从审计员熬到合伙人，难道就不难吗？ 职场哪条路都不容易。 在企业，你要担心业绩、担心裁员、担心35岁危机； 在体制内，你要面临复杂的职场关系、相对固定的薪资天花板、以及日复一日的琐碎工作。
我见过太多人考进体制内不到一年就后悔了，受不了那种一眼望到头的生活，受不了写不完的材料，受不了低效的沟通，他们拼尽全力爬过墙,却发现墙内并没有想象中的鲜花。
我的观点是：不要为了“逃避”而考公，要为了“追求”而考公。 如果你是真的喜欢公共服务的价值，真的追求稳定的生活节奏，那么这种“喜欢”会支撑你度过刷题的枯燥，会稀释掉“难”的感觉。
给想考公的财务人几点实在建议
如果你看完上面这些，还是决定要考，那我作为过来人,给你几条掏心窝子的建议：
- 选岗大于努力： 这是真理，不要去碰“三不限”岗位，那是绞肉机，利用你的专业优势（会计、审计、财经类），利用你的应届生身份（如果有的话），利用你的党员身份，把限制条件加满，哪怕岗位稍微差一点，先“上岸”再说,体制内内部遴选的机会也是有的。
- 行测要“取舍”： 别指望行测每道题都做对，对于财务人来说，数量关系可能不是强项，但资料分析往往是拿分项（因为我们要算数），把擅长的模块练到极致，不擅长的学会蒙题技巧,保证总分最大化。
- 申论要“抄”： 申论不是让你搞文学创作，它的本质是“归纳概括”，80%的答案都在材料里，学会从材料里找点，用规范的政府语言表达出来，比自创金句有用得多，去买几本真题，把答案反复抄，反复背,培养语感。
- 面试要“演”： 面试是一场表演，你需要表现得自信、大方、阳光、有逻辑，哪怕你心里慌得要死，脸上也要挂着微笑，多报个面试班，不是为了学套路，而是为了让你在那个高压环境下,还能正常说话。
回到最初的问题：考公务员难吗？
我的答案是：它是一场硬仗，是一场需要智力、体力、心力和运气的综合博弈，它比考CPA更复杂，因为它不仅考验你的专业能力，更考验你对人生的规划和对欲望的控制。
不要被“难”字吓倒，在这个充满不确定性的时代，多一个选择，多一条路，总不是坏事，对于我们在注会行业的人来说，我们习惯了熬夜，习惯了高压，习惯了攻克难题,这种韧性其实是我们考公最大的优势。
如果你决定了，就沉下心来，把书桌坐穿，不管结果如何，那个为了目标全力以赴的你,本身就是一种胜利。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成，祝大家都能在自己的时区里，不管是做审计师，还是做公务员,都能找到属于自己的那份从容与安稳。
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