大家好，我是你们的老朋友，一个在注会行业摸爬滚打多年的“老兵”。
今天咱们不聊枯燥的审计准则，也不背那些让人头秃的税法条款，咱们来聊一个每到年底就让中山会计人抓耳挠腮，却又不得不面对的话题——中山会计继续教育。
我知道，提到“继续教育”，很多在中山各个写字楼、工厂财务室里忙碌的朋友们，第一反应可能是叹一口气：“哎呀，又要挂课了”、“又要花钱买时间了”，但我必须非常严肃地告诉大家，如果你还抱着这种“走过场”的心态，那你可能真的危险了，这不仅仅是90学分的问题，这关乎你的饭碗，关乎你的职业尊严,甚至关乎你在这个日新月异的财税环境下的生存能力。
今天这篇文章，我就想用最接地气的方式，结合我身边发生的真实故事,和大家好好掰扯掰扯这件事。
每到年底，会计人的“紧箍咒”
咱们做会计的，平时工作有多累，大家心里都清楚，月初月末结账，月初报税，年中汇算清缴，年底还要做决算，中山作为珠三角的重要制造业基地，这里的企业多，业务杂，尤其是灯饰、家具、五金这些传统行业,财务处理的繁琐程度不亚于任何一家大型上市公司。
我有一次去中山古镇一家灯饰厂做财务咨询，认识了他们的财务主管刘姐，刘姐是个业务能手，账做得那是滴水不漏，老板对她信任有加，就在去年评中级职称的时候，刘姐傻眼了，材料递上去，直接被打回来，理由很简单：继续教育记录不完整。
刘姐当时就懵了：“我天天加班加点，为了公司省了那么多税，少报了几节网课就不行吗？”
不行,真的不行。
这就是我想说的第一个观点：继续教育，不是给你学的，是给行业看的“保命符”。
在刘姐的案例里，她因为忙，觉得前几年的继续教育无所谓，反正证都拿到手了，但她忘了，在这个信息互联互通的时代，财政系统的数据是打通的，当你需要评职称、换工作、甚至哪怕是年检的时候，继续教育记录就是那个“一票否决”的硬指标。
后来刘姐不得不花了好几个通宵，把过去漏掉的学分一门门补回来，那种焦虑和狼狈，完全是可以避免的，千万别觉得自己经验丰富就可以无视这90分，在制度面前,人人平等。
为什么中山会计继续教育不仅是“走过场”？
很多人觉得继续教育就是“挂机”，点开视频，人去泡茶，两小时回来点考试，全选C,交钱拿证。
如果是十年前，我也许会默认这种操作，但现在，作为一名专业的注会写作者，我必须大声疾呼：这种自欺欺人的学习方式，正在毁掉你的核心竞争力。
大家看看现在的财税环境变化有多快，金税四期上线了，全电发票推广了，数电发票来了，各种税收优惠政策层出不穷，就拿中山来说，作为粤港澳大湾区的重要节点城市，这里针对高新技术企业的优惠、针对个体工商户的减免政策,每年都在微调。
我举个例子，我有个学员小张，在中山火炬开发区的一家科技公司做会计，前年继续教育的时候，课程里有一节专门讲“研发费用加计扣除”的最新政策，当时小张觉得这东西太高端，自己公司虽然也有研发，但他觉得老办法就行，于是那节课他直接跳过了，随便选了一节《会计职业道德》凑数。
结果呢？第二年汇算清缴的时候，税务局通过大数据比对，发现他们公司有一大笔符合条件的研发支出没有进行加计扣除，税务局的人倒是好心，提醒他们可以更正申报，享受退税，但小张因为不懂那个新政策里的“辅助账”归集要求，硬是不敢动,最后白白少退了几十万税款。
老板虽然没明说，但看小张的眼神明显变了，小张后来跟我哭诉：“早知道继续教育的时候认真听那节课了。”
你看，这就是我的第二个观点：继续教育是你低成本获取最新行业情报的绝佳渠道。
中山财政局组织的继续教育课程，虽然有时候讲得比较官方，但内容绝对是紧跟财政部和税务总局最新文件的，你在外面报个班，听名师讲一堂课可能要花几千块；而继续教育里，往往就包含了这些政策的核心解读，你把它当成“走过场”,其实是把送上门的武器给扔了。
实操攻略：如何高效搞定中山会计继续教育？
好了，大道理讲完了，咱们来点干货，既然这事儿非做不可，那咱们就得做得漂亮，做得高效，针对中山地区的具体情况，我总结了一套“避坑指南”。
别等死线才动手
这是血泪教训，中山会计继续教育通常有明确的周期，一般是每年的1月1日到12月31日，但我建议大家,上半年就把这事儿办了。
为什么？因为到了年底，也就是11月、12月的时候，全中山的会计都在登录系统，那个服务器卡顿的程度，绝对能让你怀疑人生，我曾经试过在12月20日登录，网页转圈转了半小时，最后直接崩溃，那时候你的焦虑感会让你愿意花双倍的钱去买“加急服务”,完全没必要。
选课要有“策略性”
现在的继续教育平台通常是自助选课，很多朋友为了省事，专门挑课时最短的、名字最不起眼的课选。
我的建议是：缺什么补什么，或者看什么火选什么。
如果你正在做出口退税，那就把所有关于外贸、外汇的课程选上；如果你正准备考CPA，那就选一些关于会计准则深层次解读的课程,这对你考CPA也有辅助作用。
我记得有一年，继续教育里刚好有关于《新收入准则》的详细解读，那一年我正在备考CPA的《会计》科目，正好这一章是难点，我利用继续教育的时间，把实务应用听了一遍，不仅学分拿到了，CPA这门课也顺利通过了,这就是一箭双雕。
警惕“代报名”的坑
市面上有很多中介，号称“包过”、“代学”，几百块钱帮你搞定，我承认，对于实在忙得脚不沾地的人来说,这很有诱惑力。
作为专业人士，我必须提醒大家：风险极大。
现在很多平台引入了人脸识别，不定时抓拍，你找代刷，对方可能同时开着十几个窗口，一旦被系统判定为异常，你的账号可能被封，甚至被列入“重点关注名单”。
这是诚信问题，会计是跟诚信打交道的职业，如果连继续教育这种小事都要造假，将来在事务所审计，或者在企业做内控时,老板怎么敢把更重要的担子交给你？
这90分，到底能给你带来什么？
咱们来聊聊更深层的东西。
我入行十几年，见过很多会计人，有的做了十年还在做出纳，有的五年就做到了财务总监，除了机遇和智商，最大的差别就在于“持续学习的能力”。
中山会计继续教育，这90分,其实就是对你这种能力的一种年度考核。
我有位朋友老李，在中山一家大型家具企业当财务总监，他每次做继续教育都特别认真，不仅自己做，还要求底下的员工必须写学习心得，他说：“政策在变，环境在变，我们脑子里的东西如果不变，那就是废品。”
有一年，国家出台了一个关于环保税的严查政策，很多同行的财务总监都没当回事，觉得那是生产部门的事，但老李在继续教育里听到了这个风声，提前三个月就开始梳理公司的排污数据,调整了税务筹划方案。
后来环保局真的来查了，同行业有几家因为申报不实被罚得倾家荡产，只有老李的公司安然无恙,还因为合规表现好拿到了政府的绿色补贴。
你看，这就是差距，老李把这90分，转化成了企业的真金白银,也转化成了自己在行业里的金字招牌。
我的个人观点非常明确：不要把继续教育当成一种行政负担，要把它当成一次年度“体检”和“加油”。
体检，是检查自己是不是落伍了，是不是有盲区；加油，是通过系统性的学习,为下一年的工作储备能量。
给中山会计同行的几句心里话
中山是一座很务实的城市，这里的人讲究“搞钱”，讲究实效，这很好，但作为会计，我们在帮老板“搞钱”的同时，得先保证自己不“掉坑”。
现在的AI技术发展这么快，基础核算工作很快就会被自动化，如果我们会计人自己不通过继续教育去提升分析能力、决策支持能力，那未来被淘汰的不是“继续教育”这个制度,而是我们这群人。
从今年开始,换个心态对待这90分吧。
当你打开学习平台的时候，别想着怎么快点关掉它，给自己倒一杯水，静下心来听一听，也许讲师的一句话，就能解开你积压了半年的工作难题；也许一个新的政策解读,就能帮你规避一个巨大的税务风险。
写到最后，我想对正在看文章的你说：中山会计继续教育，这不仅仅是一个标题，它是你职业生涯中每年一次的打卡,是你对自己职业承诺的一次兑现。
无论你是刚入行的小白，还是像我一样在行业里摸爬滚打多年的“老油条”，都请重视这90分，别让懒惰成为习惯,别让侥幸蒙蔽双眼。
在这个充满不确定性的时代，唯有不断学习，才是我们最大的确定性，希望大家都能顺顺利利完成继续教育，不仅拿到那90分,更能拿到通往更高职业阶梯的钥匙。
加油，中山的会计朋友们！咱们顶峰相见。
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