山东注册会计师协会继续教育，一场关乎职业寿命的持久战，咱们该怎么打？

又到了每年的这个时候,山东的注册会计师们，大家的手机是不是又开始震动个不停了？打开微信群，或者登录山东省注册会计师协会的官网，那条关于继续教育的通知总是如约而至，像是一个不请自来的老朋友，带着几分严肃，也带着几分无奈。

说实话,作为一名在行业里摸爬滚打多年的“老兵”，每年看到“山东注册会计师协会继续教育”这几个字，我的心情也是复杂的，我知道这是维持我们执业资格的“尚方宝剑”，不得不做；在忙得脚不沾地的审计旺季，还要挤出时间去听课、去刷学时，确实让人头大。

但今天,我想抛开那些冷冰冰的文件条文，咱们像朋友一样坐下来，喝杯茶，好好聊聊这个话题，这不仅仅是关于如何完成40个学时的问题，更是关于我们在山东这片土地上，如何作为一名专业人士，在这个瞬息万变的时代里“活下去”活得好”的问题。

那个让我们又爱又恨的“刷课”时光

咱们先说点接地气的。

不知道大家有没有这样的经历：每年的某个周末，本来答应陪孩子去公园，或者想好好睡个懒觉，结果一想到继续教育的截止日期马上要到了，只能灰溜溜地打开电脑。

我记得有一年,正是年报审计最忙的时候，我手里有俩大项目，一个是济南的制造企业，一个是青岛的进出口公司，天天加班到凌晨，结果那几天，山东注协的继续教育平台弹窗提醒我：“您的学时即将不足。”那一刻，我真的想把电脑砸了。

我就开始了大家熟知的“挂机”模式，打开视频，把声音调到最小，然后一边在Excel里捣底稿，一边让视频在后台自己跑，有时候听到视频里老师讲个段子，稍微抬头看一眼，发现PPT还是十年前的那个模板，讲的内容也是老生常谈。

这时候我就想：这继续教育，到底是在教育谁？

说句心里话,这种为了完成任务而进行的“形式主义”继续教育，不仅浪费了我们的时间，更是一种对职业精神的消磨，我觉得山东注协其实在这一点上很不容易，他们也想推陈出新，但咱们作为学员，是不是有时候也太过敷衍了？

生活实例告诉我,这种“双开”模式（一边干活一边听课）的结果往往是：活没干好，课也没听进去，那天下午，我因为分心，把一个重要的调整分录金额录错了，幸好被复核的同事及时发现，那一刻我惊出一身冷汗，深刻意识到：专业的事情，必须专心。 继续教育如果只是为了刷学时，那我们失去的不仅仅是时间，更是对风险敬畏之心的磨灭。

走出“刷课”误区：山东注协的良苦用心

吐槽归吐槽,咱们得讲道理，山东省注册会计师协会每年组织继续教育，其实是有其深层逻辑的。

咱们山东是经济大省,产业结构丰富，从重工业到新兴产业，业务形态千差万别，这几年，国家税法改革、会计准则更新简直快得像坐火箭，什么收入准则的新变化、什么金税四期的上线、什么数据资产的入表问题……这些东西，你要是不通过继续教育系统地去学，光靠吃老本，真的会死得很惨。

我有一次在青岛参加面授培训班,那次的经历让我彻底改变了对继续教育的看法。

那是一次关于“高风险行业审计重点”的面授课，本来我是抱着“去青岛顺便吃个海鲜，混个签到”的心态去的，结果讲课的老师是一位来自北京的资深合伙人，实战经验极其丰富。

他没有照本宣科地念PPT,而是拿了一个真实的造假案例出来剖析，那个案例和我们正在做的一个潍纺企业的项目惊人地相似，老师在课上讲到了如何通过物流数据的微小异常发现存货舞弊的蛛丝马迹。

那一刻,我手里的笔飞快地记着笔记，后背都湿了，因为就在上周，我还觉得那个客户的物流数据“有点怪但没问题”，听完那堂课，我回到项目组立刻重新核对了那部分数据，虽然最后没有发现重大舞弊，但排查出了几个内控管理的重大漏洞，客户老总还特意感谢了我们，说我们帮他们堵住了管理的漏洞。

你看,这就是继续教育的价值。

我的观点是： 继续教育不是“刑期”，而是“补给站”，山东注协搭建这个平台，邀请行业大咖，甚至不惜成本组织面授，其实是在给我们“输血”，如果我们自己把输血管掐断了，或者把输进去的血放掉了，那最后贫血晕倒在考场或者项目现场的，只能是我们自己。

线上与线下的博弈：如何做出“性价比”最高的选择

现在的继续教育形式多样,有网络培训，也有面授培训，很多同行为了图省事，年年都选网络培训，毕竟，网络培训时间灵活，还能倍速播放，看似“性价比”极高。

但我建议大家,尤其是咱们山东本地的同行，不妨每隔一两年，去参加一次面授培训。

为什么？

人脉是会计行业的隐形资产。 山东是个讲究人情往来的地方，你去参加济南或者青岛的面授班，坐在你旁边的，可能就是省内另一家大事务所的合伙人，或者是某个企业集团的财务总监，课间休息的时候，大家聊聊最近的政策，聊聊行业的八卦，甚至聊聊哪家企业的审计风险大，这种信息的交换，是你在电脑前对着屏幕永远学不到的。

我有一次在烟台参加面授,课间和旁边的一位老哥闲聊，他吐槽说最近烟台某行业的几个企业资金链都很紧张，这个信息让我立马警觉起来，因为我们事务所正好有那个行业的客户，回来后，我们立即对那个客户的持续经营能力做了更严格的评估，提前收缩了风险敞口，后来那个行业确实爆雷了，但我们因为提前准备，成功避开了雷区。

面授的“沉浸感”能逼你真学。 在家看网课，你可以切屏回微信，可以接电话，可以去倒水，但在面授的教室里，那种氛围会推着你往前走，你会看到周围的人都在记笔记，老师就在眼前互动，你不好意思不专心。

个人观点： 不要把“省事”作为第一考量标准，对于CPA这种高智力、高压力的职业来说，偶尔走出事务所的格子间，去换个环境学习，本身就是一种心理上的调节和休息。

职业道德：这不仅仅是40个学时，更是我们的护身符

在山东注册会计师协会继续教育的课程设置里,职业道德通常占据着相当大的比重，以前我年轻气盛，觉得这是“虚”的东西，不如学点实务技巧来得实在。

但随着年龄增长,经手的项目越来越多，我越来越觉得：职业道德课，才是我们的保命符。

这几年,监管环境越来越严，处罚力度越来越大，我们在山东做业务，不仅要盯着账本，更要盯着“红线”。

记得有一年继续教育,专门讲的是“审计失败案例分析”，老师列举了好几个因为缺乏独立性、或者未保持职业怀疑而导致签字注册会计师被吊销执照甚至承担刑事责任的案例，其中有一个案例，主角还是我认识的一个同行，当年他也是行业里的风云人物，就因为在一个小项目上贪图高额的审计费，对客户明显的违规视而不见，最后不仅身败名裂，还连累了整个事务所。

看完那个案例,我心里久久不能平静，我们在继续教育里听到的每一个“反面教材”，都是现实生活里血淋淋的教训。

我的观点是： 山东注协反复强调职业道德，其实是在保护我们，在这个充满诱惑的商业社会里，CPA面临的诱惑太多了，客户给你塞个红包让你“高抬贵手”，或者暗示你调整一下利润为了过银行审批，这时候，你在继续教育里学到的那些职业操守，就会像一道防火墙一样，把你从悬崖边拉回来。

下次再看到职业道德的课时,别急着跳过，认真听听，那些枯燥的条文背后，藏着无数人跌落的泪水和悔恨。