统计从业资格证，消失的证书背后，是会计人不可忽视的数据思维

大家好，我是你们的老朋友，一个在注会行业摸爬滚打多年的“笔杆子”。

今天咱们来聊一个稍微有点“年代感”，但又让很多人感到困惑的话题——统计从业资格证。

说实话，当看到这个关键词的时候，我的第一反应是愣了一下，为什么呢？因为在咱们这个日新月异的财税圈子里，这个证书其实已经退出了历史舞台好几年了，既然你提到了它，说明你可能在某些老招聘启事上见过它，或者是在整理前辈的遗物时翻到了这么个小本本，又或者，你单纯是对“统计”这两个字在财务领域的分量感到好奇。

不管你是出于哪种原因，今天咱们就坐下来，泡杯茶，好好掰扯掰扯这个“消失的证书”,以及它背后那套对咱们财务人至关重要的生存逻辑。

那个曾经“红极一时”的小本本

咱们先把时光机往回拨一拨，在以前，统计从业资格证可是个实打实的“准入类”证书，那时候，你要是想在企事业单位从事统计工作，手里没这个证，那就像会计没有会计证一样，属于“无证驾驶”,心里是不踏实的。

那时候的财务分工没有现在这么细，很多中小企业，会计就是统计，统计就是会计，老板觉得反正都是跟数字打交道，你既然能把账做平，那把报表报给统计局这种事儿，自然也是你的,一大批会计人不得不去考这个证。

随着国家“放管服”改革的推进，为了减轻从业人员的负担，降低就业门槛，国务院在2016年左右决定取消统计从业资格证。

这就带来一个问题：现在还需要考吗？

我的个人观点非常明确：如果你是为了那张纸去考，那完全没必要，因为那个行政许可已经取消了；但如果你是为了掌握统计的思维去学，那它是必修课，比CPA里的某些章节还要实用。

现在国家推行的是“统计专业技术资格考试”，也就是咱们常说的初级统计师、中级统计师、高级统计师，这属于“水平评价类”证书，不再是强制性的“门槛”，而是你能力的证明，如果你看到现在还有机构在忽悠你考什么“从业资格证”，那大概率是割韭菜的,赶紧绕道走。

做审计的，为什么非要懂统计？

作为一名注会行业的写作者，我见过太多只会埋头做分录的会计,也见过太多因为缺乏数据敏感度而在审计现场抓瞎的年轻人。

很多人觉得，统计就是填表，就是往统计局的系统里录入本期销售额、本期工资总额，错！大错特错！

统计的本质，是从海量数据中寻找规律，是透过现象看本质。

举个具体的例子吧。

我有一次带项目组去一家制造企业做年报审计，当时项目组里有个刚毕业的小伙子，叫小张，小张CPA考得不错，会计准则背得滚瓜烂熟，在抽查存货的时候,他出了个洋相。

这家企业有几千种存货，小张为了省事，随便抽了30个样本，结果正好抽到的都是金额很小的螺丝螺母，盘点下来一分钱不差，小张很高兴地跟我说：“老师，这盘存货没问题，账实相符。”

我当时心里就“咯噔”一下，我拿过他的盘点表，问了他一句：“你选样的逻辑是什么？”

小张说：“我就随便点了点。”

我叹了口气，告诉他：“你这是在赌博，如果这家企业想造假，他们通常不会在螺丝螺母上动手脚，而是在那些单价高、数量少的大宗原材料或者产成品上做文章，你这种抽样方法，在统计学上叫‘非概率抽样’，风险极大。”

后来，我教他用分层抽样的方法，先把存货按金额大小分层，金额大的那一层，抽查比例要提高到80%甚至100%；金额小的那一层,再进行随机抽样。

结果你猜怎么着？在重新抽查的那批高价值产成品里，我们发现了严重的盘亏,金额高达数百万。

你看，这就是统计从业资格证（或者说统计知识）该教给你的东西，虽然那个证没了，但抽样风险、置信水平、重要性水平这些概念,是每一个想要进阶的财务人员必须刻在脑子里的。

如果没有统计思维，审计就是瞎猫碰死耗子；如果没有统计思维,财务分析就是一堆枯燥的数字堆砌。

那个因为“平均数”而翻车的财务分析

咱们再来说个生活中的真实案例,这事儿发生在我朋友的一家创业公司。

他们公司刚招了个财务主管，看着履历挺光鲜，大厂出来的，到了年底做汇报，PPT做得那是花里胡哨，其中有一页专门分析公司的人员工资成本，为了体现公司的“竞争力”，这位主管列出了全公司员工的平均工资，并且自豪地宣称：“咱们公司的平均薪资已经达到了行业领先水平！”

结果底下的员工听完，不仅没有鼓掌，反而是一片嘘声,甚至有人当场拍桌子辞职。

为什么？因为这位主管犯了一个统计学中最经典的错误——忽视了数据的偏态，被“平均数”忽悠了。

实际情况是，公司几个高管的年薪极高，直接把整体的平均数给拉上去了，而底层员工、程序员、销售专员的工资其实并不高。

这时候，如果这位主管懂点统计，他应该看的是中位数，而不是平均数，中位数能更好地反映这组数据的“中心”位置,不受极端值的影响。

我当时也在场，看着那个主管尴尬地站在台上，心里其实挺替他惋惜的，他缺的不是会计技术,他缺的就是一点点统计学的直觉。

如果他稍微懂一点，他就会在PPT上这样写：“虽然公司平均薪资较高，但考虑到薪酬分布的离散程度，我们建议明年重点调整基层员工的薪酬结构，以减少薪酬偏态。”

你看，这就叫专业，这就是为什么我常说，会计是记录过去，而统计是解释过去并预测未来。

在现在这个大数据时代，老板越来越不满足于你给他报个“利润是多少”，他更想知道“利润为什么是这个数”、“下个月大概率是多少”、“风险在哪里”，这些问题，传统的会计账簿回答不了,但统计学可以。

没有了“从业证”，我们拿什么证明自己？

既然统计从业资格证已经成为历史,现在的财务人该怎么武装自己呢？

我有几点具体的建议，这也是我在行业内摸爬滚打多年总结出来的“血泪经验”：

不要迷信证书，但要迷信“水平评价类证书”。 虽然不用考“从业证”了，但我强烈建议大家在考过中级会计职称后，顺带考一个中级统计师，为什么？因为在很多国企、事业单位，职称就是工资，就是待遇，你有“会计+统计”双职称，你的竞争力绝对比单腿走路的人强，中级统计师的考试难度其实适中，里面涉及的国民经济核算、统计分析方法,对于做宏观分析或者企业预算管理非常有帮助。
把Excel练到极致，这是你的“贴身兵器”。 统计学的很多应用，不需要你用复杂的SAS或者SPSS软件（当然如果你会更好），Excel就足够了。你会用Excel的AVERAGE函数，和你会用数据透视表、用描述统计工具箱、用回归分析做预测，那是两个物种。我记得以前带过一个实习生，为了算一个加权平均数，拿个计算器按了两个小时，结果按错了还得重来，我教她用SUMPRODUCT函数，三秒钟搞定。这就是效率，这就是专业。统计思维必须通过工具来落地，而Excel就是最好的桥梁。
培养“数据讲故事”的能力。 咱们做财务的，最怕的就是“哑巴财务”，你算出一堆回归系数，老板看不懂，那就等于零。你需要学会用统计学的结论去讲故事。“老板，根据过去三年的数据回归分析，每当广告费投入增加10%，销售额大约会增长15%，但这有一个滞后效应，通常体现在下个月，我建议虽然本月现金流紧张，但广告费不建议砍，否则下个季度的业绩会断崖式下跌。” 听听，这话多顺耳,这就是统计学结合业务场景产生的威力。