朝阳会计人员继续教育，别让这90分成为你职业晋升的绊脚石

作为一名在注册会计师行业摸爬滚打多年的“老兵”，我见过太多才华横溢的同行，因为忽视了继续教育，在关键时刻掉了链子，咱们不聊枯燥的法条，也不背晦涩的准则，我想以一个朋友的身份，和大家好好聊聊“朝阳会计人员继续教育”这个话题。

说实话,提到“继续教育”，我脑海里首先浮现的不是知识的海洋，而是每年那个特定的截止日期前，朋友圈里一片哀嚎的景象，大家一边加班做底稿，一边还得盯着网课视频，生怕系统卡顿或者人脸识别不通过，这种焦虑，我懂，真的懂。

每年一次的“恐慌”，到底在慌什么？

每年的六七月份,甚至更晚，朝阳区的会计群里就开始躁动不安了。

我有个朋友叫小王,在朝阳区一家大型互联网企业做总账会计，小王业务能力极强，对新的收入准则、租赁准则研究得透透的，是部门里的业务骨干，但去年，他差点因为继续教育的事儿“翻车”。

那天是周五的晚上,小王正准备和女朋友去过纪念日，突然收到财政局的短信提醒，提示他的继续教育还没完成，眼看就要到截止日期了，他这才猛然想起来，今年因为忙着公司的IPO项目，把这茬儿完全给忘了。

那一晚,没有烛光晚餐，只有他抱着电脑在高速网吧狂补学分的狼狈身影，更糟糕的是，因为系统拥堵，他甚至一度怀疑自己能不能在午夜12点前刷完那最后几节公需课。

这就是我们要面对的现实：继续教育，往往被我们看作是一个“任务”，而不是一次“机会”。

在我的个人观点看来,这种恐慌的根源，不在于制度本身，而在于我们对职业规划的短视，很多会计人员，尤其是身处朝阳这样经济活跃区域的会计，日常工作的强度极大，朝阳作为北京的经济中心，CBD、望京、三里屯汇聚了无数头部企业，这里的会计节奏快、压力大，在这种高压下，还要分出精力去应付看似“形式主义”的网课，自然心生抵触。

我想请大家换个角度想：如果连这90个学分的时间管理都做不好，我们又如何向老板证明，我们能管理好公司上亿资产的账务呢？

90学分的背后，不仅是看视频那么简单

咱们来拆解一下这90个学分,按照规定，会计人员继续教育分为公需科目和专业科目。

对于朝阳区的会计来说,专业科目的要求往往更严，这其实是一个合理的设置，公需科目，比如那些关于宏观经济、人工智能、甚至职业道德的课程，是在拓宽我们的视野；而专业科目，则是为了保住我们的饭碗。

但我必须吐槽一点,也是我个人一直以来的观点：目前的继续教育形式，确实存在“为了学而学”的尴尬。

举个例子,我之前辅导过一个年轻的小姑娘，她刚考过CPA两门，正处于理论最扎实的时候，结果继续教育的课程里，还在讲最基础的借贷记账法，或者讲一些已经废止的税收优惠政策，她听得昏昏欲睡，觉得完全是浪费时间。

这就是为什么很多人觉得继续教育没用,因为课程内容的更新速度，有时候赶不上政策变化的速度；或者课程设置的层级，没有考虑到学员的个体差异。

情况正在好转,现在的继续教育平台开始引入更多实务类的课程，全电发票”的实操、金税四期的风险应对等。

这就引出了我的一个生活实例,去年，朝阳区某知名文创公司的财务经理李姐，在继续教育中选了一门关于“研发费用加计扣除”的实务课程，本来她只是想凑学分，但听课时发现老师讲的一个风险点，恰恰是他们公司正在面临的操作，她回去后立刻自查，发现了一处归类错误，及时调整了申报，为公司避免了上百万元的税务风险。

你看,这90分，如果你只把它当成负担，它就是负担；如果你带着问题去学，它可能就是救命稻草。

朝阳会计的特殊性：为什么我们要求更高？

提到了“朝阳会计人员”，我就得专门说说在朝阳区做会计的特殊性。

朝阳区的经济结构决定了这里的会计人员不能只做“账房先生”，这里外企多、上市公司多、新业态多，这就要求我们的会计人员必须具备极高的敏感度和专业度。

我个人的观点是：朝阳区的会计继续教育，应该是一场“高定”的修行，而不是“大路货”的批发。

我有一次在国贸的咖啡厅偶遇一位在外资所做高级审计的合伙人,我们聊到继续教育，他说了一句让我印象深刻的话：“在朝阳，不进则退，这里的会计继续教育，最低标准是合规，最高标准是预判。”

什么意思呢？同样是学税法，通州或者大兴的工厂会计，可能更关注增值税的留抵退税；而朝阳区的金融会计，可能更关注印花法的修订对资管产品的影响。

这就要求我们在选择继续教育课程时,要有“针对性”，不要为了省事，系统推荐什么就选什么，要根据自己的职业赛道去选。

如果你在朝阳做投融资会计,就去多学企业并购、IPO相关的合规课程；如果你做内审，就去学内控与风险防范。把继续教育当成你的私人定制MBA，这才是聪明人的做法。

拒绝“挂机”，把被动变成主动

我知道,现在市面上有很多代刷学分的灰色产业链，几百块钱，帮你把人脸识别搞定，学分到手，万事大吉。

但我必须严肃地劝诫大家：千万别干这种蠢事。

现在的监管技术越来越严,大数据比对、人脸识别动态抓拍，一旦被查出弄虚作假，不仅仅是作废学分那么简单，可能会记入诚信档案，甚至影响你的会计从业资格和CPA年检，为了省那几十个小时，搭上自己的职业生涯，这笔账怎么算都亏。

也是最关键的,你骗的是系统，但骗不了市场。

我身边有个真实的反面教材,老张是个资深会计，仗着自己资历老，连续三年找人代刷继续教育，结果去年，公司上了一个新的ERP系统，对财务数据分析的要求很高，老张因为长期没有系统学习新的财务分析工具，操作起来一问三不知，最后被一个刚毕业、但每年认真刷课、学了很多Python和BI工具的小姑娘给替代了。

老张离职时很不服气,觉得老板“喜新厌旧”，但在我看来，这是必然的。在这个知识迭代极快的时代，继续教育是你保持职业敏感度的最后一道防线。 你主动撤掉了这道防线，市场就会无情地淘汰你。

给朝阳会计同仁的几点实操建议

写了这么多,最后我想给大家几条具体的建议，希望能让明年的继续教育变得不那么痛苦，甚至有点收获。

不要拖延症： 这是血泪教训，一旦朝阳财政局的通知下发，哪怕你忙得脚打后脑勺，也先抽出半小时把账号登上去，把课选了，不要等到最后一天，相信我，最后一天的服务器压力，绝对比你的月底结账还要大。
善用碎片时间： 谁也没让你专门请假在家学习，现在的继续教育APP大多支持手机端，你每天上下班挤地铁的时间，在CBD等电梯的时间，甚至是中午吃盒饭的时间，拿出来听一节课，一节课15分钟，一天听两节，一个月搞定，这比突击刷课要轻松得多。
带着工作中的痛点去学： 我有个习惯，在听继续教育课之前，我会拿个小本子，写下最近工作中遇到的三个让我头疼的问题。“关联交易怎么定价才合规？”、“高新企业认定后的后续管理有什么坑？”。然后去课程目录里搜相关的关键词，如果课程能解答我的问题，我就会听得非常认真，甚至记笔记，这种带着问题的学习，效率极高，而且能直接转化为工作成果。
重视“公需课”里的思维升级： 很多会计觉得公需课（比如二十大精神、人工智能、民法典）是虚的，其实不然，在朝阳区这样的大环境里，和老板、业务部门沟通，你光懂借贷是不够的，你需要懂宏观大势，懂法律逻辑，公需课往往能提供这些维度的补给，帮你跳出财务看业务。