会计培训班招聘，笨鸟邦会计公司上班怎么样？
公司应该还可以，上班应该还不错。
菏泽市笨鸟邦会计服务有限公司，成立于2021-07-16，注册资本为50万人民币，法定代表人为臧君，经营状态为开业，工商注册号为371724200151285，注册地址为山东省菏泽市巨野县永丰街道办事处麒麟大道铂金豪庭8号楼7号商铺，经营范围包括一般项目：税务服务；财务咨询；社会经济咨询服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；市场主体登记注册代理；企业信用修复服务；商务代理代办服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：代理记账。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）。
外企招聘会计的条件？
1、扎实的英语功底
毫无疑问，要想进入外企工作，具备一定的英语水平是最基本的要求，否则，自己英语水平较差，与同事就会很难沟通，跟不用说工作内容了，所以想要进入外企，前提一定要保证好自己的英语底子扎实。
在会计行业中，其实对应聘者的英语水平要求并不是严格，不过，想要进外企当会计，一般至少都要达到英语六级水平，持有英语口语证书会更加好，只要保证自己的英语口语流利，沟通无障碍，基本上是达标了。
2、相关会计职称证书
在竞争力如此大的时代下，尤其在会计行业中，会计人最离不开的就是证书。考证除了一种实体体现外，现在已经成为进入企业的“敲门砖”。对于一些知名度高的外企，首要条件也需要求职者持有相关的会计职称证书，比如说CPA、中级会计证、高级会计证、USCPA证等。所以想要进入外企，首先还是要好好去充实、提升自己，考取一个含金量、认可度高的国际性会计证书，自然就会有外企看重你。
拿USCPA为例，考试科目只有四科，对比起其它职称类考试，考试周期相当之短，并且考试时间比较随性，适合于时间比较紧迫的上班族进行报考。由于USCPA适用范围广，含金量、认可度高，因此也吸引了大批的考生进行报考。
3、对工作的热爱程度
无论是那一份工作，外企还是其它类型企业，在你面试的时候，hr首先要了解的、最看重的就是你对所应聘的岗位、对工作的热爱程度。对于想进入外企工作的财会人也一样，只要你有热情，对会计工作有强烈的的兴趣，相信会很快胜任你所负责的工作，并且也能快速晋升、加薪，同时也会得到他人的认可。
相反，如果单单为了工作了工作，再好的平台，也避开不了会计工作带给你无聊的体验，像这种工作态度的财会人也得不到外企的欢迎，而企业所需要的，偏偏就是对工作有热情、敢拼搏、努力的人才，如果这个要求达不到，那么很难进入外企工作。
4、相关专业能力
财会人要想进入外企工作，单凭所学的会计专业知识是远远不够的，与会计工作所涉及到的相关专业技能，作为财会人也必须要熟悉和掌握。比如：Excel技能、数据处理、计算机应用操作等技能都必须要熟练，只有全面去提升自己，多学习、多思考，才能完完全全胜任工作，从而工作效率也会提高，对于外企企业，偏偏都需要这样比较全面的会计人才。
会计专业想做大专老师怎么考？
会计专业想做大专老师可以通过公开招聘考试考取资格。报名考试就可以了。大专会计老师的任职要求比较高，你去应聘的话，自己起码最基本学历要求也得是统招本科，最好是要211/985的大学毕业才比较有机会，我认为大专老师，硕士学历是比较适合的，考起来也比较有优势。根据自己的条件恰当选择择业方向吧！
在会计师事务所做审计？
四大会计师事务所基本的晋升路线
四大新入职人员第一年都是从Associate开始做，第一年是A1，第三年开始升到Senior Associate即S1；熬几个年头S1、S2、S3，然后升到Manager（当然需要你考出CPA证书，否则只能做到DM）。
基本晋升路线如下图：
四大事务所具体薪资如下：
安永
在S3的区间，薪资变动幅度比较大，主要是从S2到S3，考核结果在中下区间的薪资增幅很低。
德勤
由于采集的数据样本较少，所以在M1的时候只是一条直线，仅供参考。
普华永道
普华永道从SA1到M1薪资的增幅比较大，CPA或者ACCA证书是影响你能不能成为manager的关键。
毕马威
初级审计师：
A Year 1 的起薪目前大概在7200元/月的水平；
A Year 2 的平均薪酬在8500元/月的水平。
高级审计师：
SA Year 1 的平均薪酬在10000元/月的水平；
SA Year 2 的平均薪酬在14000元/月的水平；
SA Year3 的平均薪酬在17000-18000元/月的水平。
经理 / 高级经理：
第一年的经理的起薪大概在30000元/月，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。
以上信息仅供参考！不同城市的事务所薪资会有一定的薪资差异的！希望以上回答对你有所帮助。
培训什么能力才能提升面试成功率？
首先，感谢悟空的邀请！
会计毕业生找工作，培训什么能力才能提升面试成功率？
由于我曾经在会计师事务所工作过6年，招聘过不下1000名会计专业的毕业生，所以对于这个问题，我可以给毕业生们提供一些面试建议。
一、找工作未必要经过培训才能取应聘这个问题中有提到，会计毕业生找工作，总得先经过实操培训再应聘上岗。
我倒觉得未必都要经过专项培训后才能取应聘的。
一方面，除非是你熟悉的人培训你，如果是要去参加类似公务员面试培训班这种，花费会很贵，经济上划不来。
另一方面，公司招聘毕业生，都明确是面向应届生的，一般对实操这块不会要求很多。
二、提高面试成功率有哪些注意事项接下来，结合我自己招聘会计岗位毕业生的经验，分享一些面试的技巧。
1、明确好自己的职业规划
职业规划这个问题，面试官一般都会提问，所以我建议大家提前考虑。
如何做好一个最基本的职业规划呢？
一是要确立初步的职业方向，如果是会计专业，可以考虑公司财务、会计师事务所、金融行业等。
二是设定自己的职业目标，职业目标包括短期的、中期的、以及长期的。
例如：
短期3年内，熟悉本岗位，独立上手会计工作；
中期3-5年内，能独当一面，成为会计主管；
长期5-10年作用，晋升为公司的财务经理。
三是分析自己的职业优势、劣势，针对劣势该如何补短板，针对优势该如何发挥好？
2、搜集应聘单位及相关岗位的重要信息
在面试前，我建议各位毕业生要提前调研，了解清楚你要应聘的这家公司以及相关岗位的信息，例如公司的发展前景、企业文化、人才培养、雇主口碑等；岗位的话除了招聘说明书的介绍外，你还可以电话咨询公司负责招聘的HR。
当然，你如果有学长、学姐或者其他朋友在你意向的公司或者行业工作了的，去找熟人打听那是最好不过了。
3、掌握面试的一些基本技巧
（1）服装能够着正装最好，因为这可以体现你的职业形象与职业态度，为你的面试加分；
（2）排练好自我介绍内容，这是面试开场的常规动作，主要说说你得基本信息、在校表现、个人性格特点、兴趣爱好、实习经历等等，注意如果你是应聘外企或者四大会计师事务所，可能还会涉及英语口语测试的；
（3）准备好专业知识的问答，应聘会计岗位，一般在面试官中也会有对口专业的面试官，会提一些专业性的问题，所以去面试前，你可以把一些会计中基本的原理、概念好好复习下，哪怕临场有些问题你确实回答不了，说说你知道的概念也是可以的，至少让面试官感觉到你的“底子”是可以的；
（4）想好对面试官的提问问题，面试结束后，会有人问你：你还有什么要问我吗？关于这个问题，不要傻乎乎去问对方薪资什么（等人家要你了，谈offer时再问也不迟），你可以问问公司培养新人的机制等。
写在最后以上就是关于会计专业如何提高面试成功率的心得分享，希望对毕业生们有帮助！
再次感谢悟空的邀请！@悟空问答
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