中国注册会计师协会会长(注册会计师都考什么科目)

• 1、中国注册会计师协会会长，注册会计师都考什么科目？
• 2、公司注册资金多少对法人有什么影响？
• 3、为什么他被称为民国第一豪侠呢？
• 4、世界上第一个会计事务所成立时间？
• 5、协会秘书长职责是什么呢？

1、中国注册会计师协会会长，注册会计师都考什么科目？

注册会计师可以称为中国最难考的证书之一，在任何考证排名里，他都可以跻身前五名。其学习量大、难度大、通过过率低，证书含金量十足。随着我国财税制度的规范化，相关人才需求量倍增。

2019年各地区都出台了一系列福利政策，足见其含金量。

天津：注会持证人直接落户。

根据《深圳市罗湖区“菁英人才”认定办法》，同时满足其他附加条件的CPA持证者属于B类“菁英人才”，可获得一次性安家补贴30万元人民币，还可享受一定的住房优惠政策、子女入学优惠、 健康管理、养老服务等福利。

根据《江苏省注册会计师行业奖补暂行办法》，对大学生毕业后直接进入事务所工作，在三年内取得CPA资格并注册的给予1万元奖励。

注会自然难考，但是世上无难事，只怕有心人。

本人大学是数学类专业，对财经知识比较有兴趣，自学了部分财会知识。2017年开始从事财税相关工作，2018年开始备考注会，有幸一次性过了五科。2019年准备考下审计及注册税务师。

下面，我结合自身经历来聊一聊注册会计师！！！

注册会计师考什么？

注册会计师，简称为CPA，考试分为专业阶段与综合阶段。

考试内容：其中专业阶段考试包括《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》、《经济法》、《税法》六个科目。

综合阶段考试即职业能力综合测试（试卷一、试卷二）。

考试方式：考试采用闭卷、计算机化考试（简称机考）方式。

考试题型：基本各科均为单选、多选、简答计算、综合案例分析。

每科的简单计算题目都有一个加分项目，即其中一道小题可以用英文解答，如使用英文解答，须全部使用英文，答题正确的，增加5分。

每科100分，60分为及格。

专业阶段五年内成绩有效，五年内六科全部通过，即可获得全科合格证，然后可报名综合阶段，通过后可获得注册会计师证。

注册会计师难考吗？

从中注协统计的通过率数据来看，专业阶段各科通过率基本在20%左右，而综合阶段的通过率一般接近80%。

根据相关统计与个人经验，我以为注会各科难度的排名为：

财管>会计>审计>税法>经济法>战略。（这个因人而异，可据此选择备考科目）

根据本人的经历，2018年注会考试难度有所降低，至少没有提升。更加注重细节知识，而以往的难点并不多。今年出了很多一次过六科的。

预计2019年难度与2018年基本一致。

如何备考注册会计师？

注会虽然难度比较大，但是毕竟只是笔试，考试只需要60分及格即可，因此无论是从知识学习还是考试技巧来讲，都是。

我们应该战略上藐视，战术上重视。不畏惧，不冒进，根据自身实际情况，制定一套靠谱的备考计划。

一、选择备考科目。一般无基础建议一年选择两科，可以一简一难搭配，建议从自己有一些基础的科目开始入手。据说，很多人卡在财管多年，本人由于数学基础较为扎实，反而会计下了很多功夫。财管、会计、审计主要以理解为主；税法、经济法、战略主要以记忆为主。

二、选择备考资料。本人使用的是东奥的教材、轻松过关一、历年真题。对于不易理解的会计看了部分网课。对于比较难理解的科目可以报一些辅导班，或看一下网课。其实各辅导资料基本都大同小异，选择一个自己喜欢的即可。

三、制定备考计划。这是关键一步。

总体来讲，分为以下阶段：通读教材（不懂也要读下来）；分章节学习（看不懂的重点标注）；难点攻克；习题练习（历年真题非常非常非常重要，多做几遍）。

时间分配：每科的有效学习时间在200小时左右。以上班族为例，每天坚持学习3个小时，周末6个小时，一周就是27小时，一般7-8周一科。半年的时间可以备考三科。

再好的计划，执行才是关键！！！

四、坚持、坚持、再坚持。这是决定性的。很多人半途而废，很多人看几天看不懂就放弃了，每年的弃考率都很高。只有坚持到底的人才可能成功。

第一遍看不懂很正常，但是要看到心里去。

基本上教材看两到三遍，轻一看三到四遍。其实，书是越看越薄的，第一遍需要看两周，第二遍一周就可以，第三遍两天就可以。最后一个月一天就可以看一遍一个科目。

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2、公司注册资金多少对法人有什么影响？

回答这个问题前先明确一下什么是法人和法定代表人。

首先，法人不是“人”。法人是具有民事权利和行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织 。我国的公司法人有两种形式：有限责任公司和股份有限公司。

其次，法定代表人才是“人”。这个人，是代表法人行使民事权利、履行民事义务的人。公司的法定代表人，就是代表公司行使民事权利和履行民事义务的那个人。

了解了以上两种“人”后，简单分析公司注册资金大小对其影响。

一、对法人的影响

（一）注册资金实缴

除法律规定的公司成立注册资金必须实缴外，其他认缴的注册资金，需要根据章程约定的时间缴纳。从注册资本额度上来讲，一般情况下，金额小的注册资本较金额大的注册资本的实缴更容易些。

如果金额较大或巨大的注册资本到章程约定的时间不能实缴完，或修改章程延长出资时间，或者进行减资。实务中，若延长出资时间，则股东的年龄不要超过退休年龄，若超过有不让延长的可能；若减资，根据资本不变和资本维持原则，监管方面不一定让你减。如果注册资本500万，届时不能实缴，又不能减资，那么很有可能被工商异常了。

若既不能延长，也不能减资，可以走注销。当然，注销也是个麻烦事。如果有异常，先把异常解决了才能注销。

（二）注册资本高，其责任相应也大

无论是有限责任公司还是股份有限公司，均是以其注册资本为限对公司的债务承担有限责任。注册资本高了，其承担责任比注册资本低的相应更多。

（三）法人的名称

根据注册资本的高低，对公司的名字会产生影响。这个影响，会直接体现在公司的名字上。

公司的注册资本5000万元及以上，公司名字可不冠任何地名。以山东省为例，注册资本300万（含）以上，公司名称可以冠山东省或山东；注册资本300万以内，公司名称只能冠所在市。当然，各省市可能不一，可能有自己的具体的命名标准。

（四）市场进入

注册资本高低，决定是否有经营的资质、经营地区是否受限、是否有资格进入。

例如股份有限公司申请其股票上市，公司股本总额不少于人民币3000万元；例如，保险专业中介机构，注册资本不低于5000万元，才可以在大陆地区经营，若低于5000万，其经营范围只能局限于其注册地的省、直辖市或自治区；比如进行招投标，注册资本不能低于200万，低于200万注册资本的公司，就被直接pass掉了。

（五）节省印花税

注册资本的印花税，以实缴的资本为基础按2.5/万缴纳（现行税率为5/万，减半征收）。实缴100万注册资本的公司，其印花税比实缴200万注册资本的公司少250元呢。

（六）注册资本高形象高些

尽管是认缴，但注册资本高的比低的，让人感觉实力强些，形象好些。当然太虚高了就没意思了，网上流传的南方某省一个自然人投资的餐饮公司，其注册资本5万亿，不是让人感觉有实力，反而是感觉玩大了。

二、对法定代表人的影响

（一）有利的影响

注册资本高，具有有关资质，经营范围是全国等，让法定代表人代表公司行使权利时，形象好些，信用高些，业务好开展些。

（二）可能不利影响

注册资本高，其相应义务也高。注册资本该实缴未实缴、因实缴不足或未实缴影响债务的偿还、注册资本实缴后抽逃、偷逃注册资本印花税、工商年报注册资本虚假等等，都可能使法定代表人受到负面影响。

如果因此公司有法院的传票，法定代表人的名字在传票上一定是少不了的。一旦有了，在Q查查、Q信宝、T眼查等，都会查到这些与法定代表人有关的信息。这些信息，可能影响法定代表人的工作、生活以及信用。

注册资本无论高低，都会对法人或法定代表人有不同程度的影响，这个影响或正面或负面。对于个人成立公司来讲，注册资本符合当下的经营需要是最适当的。随着公司经营的需要，可以逐渐增加注册资本的金额。

3、为什么他被称为民国第一豪侠呢？

在历史上的今天，也就是5月18日，陈其美在日本人公寓内被暗杀身亡。如果用一句话最能证明他的历史成就，那就是辛亥革命时期，他是孙中山的左膀右臂。如果用一个称号来评价他的功绩，那就是由教育总长蔡元培称称赞的民国第一豪侠。

我们一般说大侠是锄强扶弱，为国为民，豪侠则是更上升的一个境界，义薄云天，行侠仗义。对陈其美来说是一个很高的评价，但也同样是符合的评价，下面我们也可以简单的讲讲他的历史事迹。

1.投身革命，救亡图存

关于这一点，我们常说投身革命，一方面是由于一个人在学习中的思想境界提升到了一定程度，产生了救亡图存的想法，想要帮助国家，振兴中华。另一方面是由于他见证了列强的侵略，心中愤慨，想为国家做贡献，赶走侵略者。其宗旨在于为国为民，二者大致相同。

陈其美之所以有如此觉悟和他的家庭，也不无关系他其实是一个商人家庭的后代，读过七年的私塾。尽管家庭背景条件优越，但他并不是一个游手好闲的直夸子弟，而是经历了社会的摸爬滚打，这一点从他在小镇的当铺当12年学徒就可以看出来。

陈其美在日本留学的时候学的是法律和军事学，他在这一方面展现出了独特的才能。但是在回国的时候还是默默无闻的，因为当时同时代的很多革命党人已经纷纷涌现，展现出了不一样的风采。 在中国同盟会最艰难的时候，陈其美站了出来，带领的整个同盟会重振旗鼓，打破了僵局，引起了孙中山的注意。只要是金子总会发光，在1910年称其美成为了同盟会总部的成员，推动长江的革命活动，即主持日常工作。

2.推动革命，舍我其谁

武昌起义是辛亥革命的开端，此后多地同样发动了起义，同样陈其美也在上海发动了起义，在他和众多革命党人的带领下，上海光复，这对全国是一个极大的激励，推动了整个长江流域的革命进程。期间陈其美也被扣留过，但是很快就被革命党人救出来了。

因为这种不怕牺牲的精神，以及他对辛亥革命推动的重要贡献，孙中山给予了这样的评价:东南半壁，君实锁钥。

但是在袁世凯窃取辛亥革命的成果后，由于孙中山辞去了临时大总统的几位，陈其美也顺势辞去了自己的职务。在二次革命的时候，由于陈其美的特殊地位，袁世凯花大价钱悬赏他的人头，陈其美不得不流亡自己曾经求学的地方——日本。

3.心腹大患，英雄谢幕

前面我们花大篇幅简单陈述了陈其美的这个概况，事实上由于成其美对辛亥革命的贡献，以及他对孙中山的鼎力支持，导致了他的身份特殊，性命堪忧。无论是在日本流亡的时候，还是在东北从政期间，陈启美一直在协助孙中山与袁世凯斗智斗勇。可惜的是没有多少人真正意义上在帮助他们，反而是到处都有窃取革命成果不义之人，革命十分艰难。 在蔡锷组织护国军讨伐袁世凯的时候，陈其美也曾积极响应，也正是由于这一次彻底激怒了袁世凯，在日本人的一所公寓内，陈其美被杀手连开三枪当场牺牲，此时他仅仅38岁。 4.为什么陈其美被称为豪侠？

一方面是由于其历史贡献突出，他是中国同盟会的骨干，推动了中华民国南京临时政府的成立，在袁世凯窃取革命成果后，他追随孙中山进行二次革命，以及参与护国战争，他是孙中山的左。膀右臂，是推翻袁世凯政府的主要核心人物。在革命时期他积极联络革命党人，关键时刻挽救即将崩溃的局面，给予众多参与者，追随者坚定的信心。

另一方面他是起义的组织者，在社会政治运动方面发挥的重要的作用。他不是靠武力来征服赢得人心，而是靠他独到的政治观念和出色的才华，来推动社会的变革，推动革命党的进程。危难面前，他不惧生死，在危机时刻他挺身而出，这是大侠中的大侠，这是人民的英雄。

最后我用民国元老于右任的挽联来作为总结:十年薪胆余亡命，百战河山吊国殇！

4、世界上第一个会计事务所成立时间？

1853年，苏格兰爱丁堡创立了第一个注册会计师的专业团体---爱丁堡会计师协会。该协会的成立标志着注册会计师职业的诞生。正则会计师事务所是中国历史上第一家会计师事务所。1918年由中国现代会计的奠基人，中国会计学先驱，光华大学（西南财经大学前身）校长，孙中山大元帅府会计长，中国第一位注册会计师——著名会计学家谢霖先生创立，开业于京津地区，先后在北京、天津、上海、南京、武汉、广州、济南、太原、重庆、乐山等23个城市设立了分所，抗战爆发后于1937年迁至四川成都，文革时期一度停业，改革开放后经四川省财政厅批准恢复执业，即四川正则会计师事务所。

5、协会秘书长职责是什么呢？

秘书长是由社团理事会选举产生的，处在社团工作中的关键地位，社团作用的发挥、活动的好坏、形象的树立，在一定程度上与秘书长的工作分不开。秘书长是一个实实在在做事的职位，在社团中具有举足轻重的地位和作用。

一、秘书长是协会日常工作的领导者，必须具有较强的组织领导能力;

二、秘书长是协会真抓实干的执行者，必须具有较强的操作办事实干能力;

三、秘书长是协会创新服务的倡导者，必须具有与时俱进的创新服务能力;

四、秘书长是协会对外交往的联络者，必须具有较强的处事协调能力;

五、秘书长是提升协会形象的宣传者，必须具有较强的口头表达及文字写作能力。

主持、管理办理机构，办事机构是直属于社团的具体工作部门。因社团与其成员之间是一种双向选择的关系，成员分散，这使得社团要设立秘书处、财务部、联络部、宣传部、培训部等办事机构，处理社团日常事务。秘书长要管理好这些部门，指导、监督部门负责人有效开展工作，为部门运转创造条件，运用奖励手段激励全体工作人员服务会员、服务社会。通过秘书长的努力，办事机构作为一台机器的各个部件，应是分工明确，配合协调，运转有序，是不可缺少的子系统，秘书长管理办事机构的目标应该是：高效、精干、实用、协作。

负责处理日常事务工作。社团的重大事项由代表大会、理事会、常务理事会决定，会后的贯彻落实和闭会期间的日常事务工作就由秘书长组织实施。秘书长既要参与决策，更是一个实干家，对内对外事务均由秘书长承担。业务主管单位、登记管理机关也主要通过秘书长了解社团的工作，掌握社团动向。

协调分支机构、实体机构开展工作。分支机构是隶属社团的分科性组织，实体机构是社团出资举办的经济组织和非营利组织。社团要扩大业务，筹集经费，设立上述组织机构就势在必行。这些机构是以社团的存在为基础，为社团活动提供服务，尤其是分支机构不能独立在社会上开展活动，必须无条件隶属于社团。秘书长要与这些机构发生密切关系，关注他们的工作，了解负责人的表现，协调他们之间的关系，为他们开展工作创造条件，如经费的支持，活动的安排，任务的下达，都需要秘书长做大量的工作。

聘用办事机构工作人员，决定其负责人。社团办事机构需要一些工作人员来承担具体业务，如文秘人员、会计、出纳、驾驶员等，由秘书长物色人选，签订用人合同，选聘优秀分子上岗，开展思想教育，业务培训，提高他们的素质，公正评价其表现，大胆提拔，晋升其中的佼佼者。如果这些工作人员是专职的，还要向民政部门申请社团编制，解决他们的“名分”问题，他们的工资、保险和福利待遇，参照事业单位的有关规定执行。通过对秘书长工作职责的明确，体现了秘书长作为社团运行的“磨心”作用，秘书长对内担负社团内部事务组织落实、管理，对外进行联系、交往，处于社团“中枢地位”，是社团里里外外一把手，名符其实的总管。实践上述工作，仅由秘书长一人唱“独角戏”是不行的，要由若干副秘书长协助完成，通过分工合作，支持秘书长履好职，管好家，使社团运行机制通畅、高效。