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青岛养老金补发到位？
我姑姥姥定居在青岛，今年71周岁，她的养老金6个月补了2779.2元，平均每个月涨了463.2元，感谢国家政策。
重要通知：这是我们山东省连续6年统一安排，同步调整企业和机关事业单位退休人员的待遇。
调整的对象是：2020年12月31日已按照规定办理退休，并按月领取养老金的退休、退职人员。
我们山东省养老金调整方法依然按照国家要求的定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，实现企业和机关事业单位调整办法完全统一，以体现公平。我们来算一下，姑姥姥每月涨463.2是怎么涨的。
先介绍一下姑姥姥的具体情况：71岁，工龄32年，2020年5月满70周岁， 2020年12月工资为4500元。1.定额调整：主要体现社会公平，企业和机关事业单位退休人员实行统一标准，每人每月增加增加65元。
姑姥姥养老金上涨的第一部分定额调整和所有人一致 65元。
2.挂钩调整：主要体现“多缴多得，长缴多得”的激励政策，分为两部分：
一、所有退休人员均按本人2020年12月基本养老金的1.2%挂钩调整：
姑姥姥养老金上涨的第二部分与自己2020年12月份的养老金挂钩，即：4500*1.2%=54元。
二、所有退休人员均与缴费年限挂钩，金额呈阶梯式增长。
满15年（含）的部分加1元；
16年至25年，每满1年，增加1.3元；
26年至35年，每满1年，月增加1.6元；
36年至45年，每满1年，月增加1.9元；
46年以上每满1年，月增加2.2元。
姑姥姥养老金上涨的第三部分与自己32年缴纳养老金年限挂钩，即15*1+10*1.3+7*1.6=39.2元。
三、适当倾斜：主要是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70岁以上的高领退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再增加一定数额的养老金。
截止2020年12月31日：
年满70周岁的每月增加15元；
年满75周岁的每月增加30元；
年满80周岁的每月增加60元；
姑姥姥养老金上涨的第四部分，因自己已满71周岁，即增加15元。
同时，综合考虑不同年龄，不同情况人员的因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金，
满70周岁的每月增加 290元；
满75周岁的每月增加190元；
满80周岁的每月增加360元。
姑姥姥养老金上涨的第五部分，也是因自己已满71周岁，即增加290元。
总计姑姥姥上涨的月养老金=65+54+39.2+15+290=463.2元
姑姥姥的小姑子具体情况：65周岁，工龄32年， 2020年12月工资为3800元。姑姥姥小姑子养老金上涨的第一部分定额调整和所有人一致 65元。
姑姥姥小姑子养老金上涨的第二部分与自己2020年12月份的养老金挂钩，即：3800*1.2%=45.6元。
姑姥姥小姑子养老金上涨的第三部分与自己32年缴纳养老金年限挂钩，即15*1+10*1.3+7*1.6=39.2元。
总计姑姥姥小姑子上涨的月养老金=65+45.6+39.2=149.8元
所以说，青岛养老金补发到位，70岁以下的普通退休人员涨140元是真实的；
而70岁以上的退休人员由于国家政策的适当倾斜，能涨到450同样也是真实的。
写在最后的话：养老金最最重要的原则是“多缴多得，长缴多得”，所以为了在退休后能拿到更多的养老金最好的办法就是趁年轻多缴，长缴养老金。唯有此，在退休时才能拿到更高的养老金，老有所养！
您的养老金涨了多少，欢迎分享留言。图片来源网络侵权必删。
世界四大会计师事务所青岛有那个？
四大会计师事务所是普华永道，安永，德勤，毕马威。
除德勤在济南外，其他的三个都在青岛。
除了会计服务外，德勤，安永的咨询业务做的也很大。
记得普华永道的总部在荷兰还是英国来？欢迎补充。
普华永道在青岛延安三路海航万邦办公，另外两个记不清了，可以通过国家信用平台进行查询。
体制内公务员和事业编的差距有多大？
体制内公务员和事业编差距大，一是工资福利待遇，二是晋升。像我们这个地方的公务员，年底绩效发放上，若是给公务员发放2万年终绩效奖金的话，事业编年终绩效奖金就是1万元；且公务员每个月有车补，事业编就没有。
看起来公务员待遇真的是比事业编得好，所以每年在招录公务员和事业编人员的时候，总是那些同时考上公务员和事业单位的考生，到了公务员单位报到，放弃了事业编的岗位。
是否公务员就一定比事业编好的呢？
答案是不一定。一般来说，公务员工资福利待遇总体比事业编好，比如公务员有车补，教师没有得车补的福利。但是，自国务院规定、教师待遇标准不低于公务员，要求与公务员相持平以来，公务员与教师的待遇差别不大。
再按照长久之计来计算，公务员与事业编的好还是有待商榷的。
比如，教师岗位，属于事业编，国家出台的《关于深化中小学教师职称制度改革指导意见》等政策之后，基层教师在职称评级上，不再受单位聘用数的限制，只要是符合评审条件的，通过评审的，都可以按规定进行职级晋升。所以现在，很多乡镇、村级中小学教师，职级都在中级、副高级、甚至正高级。
对比工资待遇上，中级教师的待遇水平与公务员的副科或四级主任科员的待遇水平相持平，正高级教师的待遇和公务员处级的待遇水平相持平。
对比职级晋升和公务员晋升难度上，基层教师职级晋升不受人数限制，公务员职务竞争、职级晋升有限制，竞争激烈程度是无法相提并论的，公务员晋升竞争激烈很多。
再比如，医院事业编人员，按照医院的经营情况，工资福利待遇都有很大差别，在一个西部城市的二级医院护士工资达到六千以上，但是公务员工资依然是在3500元的水平线上，年终绩效还有另外的计算方式。
是否公务员工作就是比事业编的工作轻松？
任何一份工作，都是需要承担一份职责，在当前廉政、公信的行政机关执法力度影响下，绝大部分的公务员都是较为兢兢业业，没有原来老百姓眼中的“朝九晚五”“上班一壶茶一张报纸”这种清闲逍遥的工作，有的是高效、便捷、为群众办实事的公务员服务形象。所以，总体来说，公务员、事业编一样都是为人民服务的工作，没有轻重之分。
考试难度上，公务员与事业编哪个更容易考上？
对于绝大部分人来说，考公务员难度高得多过考事业编。
从报考人数上来说，报考公务员的人员高达七八千人一个岗位，普遍报考人数达到一两百人一个岗位；而报考事业编的人数达到千位数的已经是极少数，普遍是几十人以内的一个岗位的报考人数。
从试题难度上来说，公务员试题包含了行测、申论两部分，涉及的考试范围、考试内容广度多于事业编类的试题，且试题题量上，普遍是公务员试题有可能比事业编类的试题多，或者持平。
从每年招录人数上来看，公务员招录的人数比事业编的人数多。按照传统数据统计，考生选择报考的必然是先公务员、再事业编。但是从前面的分析来看，其实选择事业编的也有很多优势，重要是看个人的职业规划。比如，教师退休后，每个月都会获得一份生活补贴（几百到几千元，看各地的财政收入发放），而公务员是没有这项福利的。
所以，谁能说出公务员就一定是比事业编好呢？
怎样才能知道自己的会计信息是否已采集上？
信息采集是到青岛会计网信息采集口进入，填写表格后，记下代码，进行打印后，贴上照片带着你录入表格里的学历证书，会计证，有别的证件都带着到你所在的区域的财政局办理采集手续。 现在已经是第二次办理了，不知道结束没有，要抓紧时间
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